大力實施“尖兵戰(zhàn)略”，四強化提升稽查干部能力素質

為進一步推進“人才強稅”戰(zhàn)略，黔東南州稅務局圍繞建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的高素質、專業(yè)化稽查鐵軍，大力實施“尖兵戰(zhàn)略”，以需求為導向，極力提升稽查干部整體素質。

強化以考促學，提升業(yè)務水平

為提升全州稽查隊伍整體業(yè)務水平，7月22日，黔東南州稅務系統(tǒng)稽查“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動全員測試環(huán)節(jié)正式啟動，本次測試以稅務稽查干部應知應會知識和技能為主要內容，側重稽查干部基本業(yè)務能力的考查，來自全州稅務系統(tǒng)的112名干部職工參加了此次業(yè)務測試，測試成績將作為下一步推優(yōu)參加全省稽查系列情報研判技能競賽與實戰(zhàn)比武競賽的重要參考。

強化以學促用，提升實戰(zhàn)能力

主動承接省局推送的重大復雜案源與當?shù)氐胤秸块T交辦的涉黑涉惡涉及稅收重大案件的查處工作。選派前期學習測評成績優(yōu)異、作風過硬、業(yè)務能力較強的稽查干部分別成立“6.06掃黑除惡”專案組與“6.01騙取出口退稅”專案組，做到思想統(tǒng)一、認識到位、責任壓實，快速應對、迅速出擊，達到警稅聯(lián)合、各司其職、各盡其責，及早扼殺、打早打小。不斷增強合法守信納稅人的獲得感，提升納稅人服務滿意度與稅法遵從度，維護區(qū)域內稅收環(huán)境和諧穩(wěn)定。

強化優(yōu)化配置，激發(fā)隊伍活力

以優(yōu)化稽查隊伍年齡結構、知識結構為目標，通過層層選拔篩選，高標準、嚴要求組建稽查精英團隊預備隊，形成政治過硬、業(yè)務精通、群眾認可的“傳幫帶”核心團隊，樹立起愛崗敬業(yè)、勤學苦練、比學趕超、崗位成才的成長導向。以此帶動引領稽查干部整體素質提升。同時為下一步通過公開遴選、擇優(yōu)選調等方式補充配強全州稽查力量儲備新鮮有生年輕力量。

強化“三措施”，提升學習質效

新冠肺炎疫情期間，全州稽查干部以“三措施”狠抓疫情防控與業(yè)務學習兩不誤取得顯著成效，在省局組織的全省稽查干部網絡培訓和測試工作中均得到省局的高度認可，參訓率、參試率、達標率及考評成績均名列前茅。一是充分運用網上資源采取集中與分散自學的方式進行稽查業(yè)務的學習培訓；二是適時登錄中國稅務網絡大學APP平臺進行點播課程與直播課程的線上學習，保證學時與成效考評雙過關；三是強化總局、省局推送的稽查業(yè)務基礎試題庫的強化練習，營造比學趕超的良好氛圍。

編發(fā)：貴州稅務
來源：黔東南稅務