湖北省人力資源和社會(huì)保障廳; 湖北省國(guó)家稅務(wù)局; 湖北省地方稅務(wù)局 鄂人社發(fā)[2011]22號(hào) 湖北省人社廳、省國(guó)稅局、省地稅局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題的通知

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳; 湖北省國(guó)家稅務(wù)局; 湖北省地方稅務(wù)局
湖北省人社廳、省國(guó)稅局、省地稅局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題的通知
鄂人社發(fā)[2011]22號(hào)

湖北省人社廳、省國(guó)稅局、省地稅局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題的通知
鄂人社發(fā)[2011]22號(hào)
全文有效
2011年6月8日
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就企業(yè)工資薪金稅前扣除的有關(guān)問題通知如下：
一、企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)以及依法通過工資集體協(xié)商確定的員工工資薪金是合理的工資薪金。通過工資集體協(xié)商確定的工資薪金，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審查、稅務(wù)部門確認(rèn)后，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。其中，屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過經(jīng)審查確認(rèn)的限定數(shù)額；超過部分不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
二、各類企業(yè)在年度匯算清繳企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)，應(yīng)將人力資源社會(huì)保障行政部門審查生效的工資集體協(xié)商集體協(xié)議、審查意見書和職工工資薪金總額實(shí)際發(fā)放情況等資料一并報(bào)主管稅務(wù)部門備案。
三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)聯(lián)系、互相配合，引導(dǎo)企業(yè)通過工資集體協(xié)商規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部工資分配制度，建立合理有序的工資正常調(diào)整機(jī)制。