“社保調(diào)基”是啥意思？為什么我的社保費每年都在漲？

7月份的關鍵詞是什么？當然是“調(diào)基”！

每年的4月或7月，是社保局集中調(diào)基的時間?？赡芤呀?jīng)有小伙伴注意到了，調(diào)基當月的社保費用扣的比較多，甚至還有人接到需要補繳保費的通知……

那么，到底什么是調(diào)基？為啥還要多掏錢呢？別急，Tax100為你一一解答：

一、什么是“社保調(diào)基”

顧名思義，社保調(diào)基就是調(diào)整社保繳納的基數(shù)。下面是我們每個月繳納社保的計算公式：

社保費用=繳費基數(shù)×繳費比例

由此可見，繳費基數(shù)的變動會直接牽動社保費用的變動。

肯定有人就會問了：這個繳費基數(shù)每年都是怎么確定的？

繳費基數(shù)主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會平均月工資來確定。社會平均月工資每年都會重新計算，所以社保局就會根據(jù)上一年度的社會平均月工資，在當年4月或者7月進行一次社?；鶖?shù)的調(diào)整。

調(diào)基以后，就需要按照新的基數(shù)來進行繳納，部分城市還會要求往前補繳差額部分。不過基數(shù)一旦確定以后，一年內(nèi)將不再變動。

二、為什么要調(diào)基？

我國國民每年的生活水平、工資水平都有不同程度的上浮。所以每年調(diào)整一次社保繳費基數(shù)，可以讓大家在享受失業(yè)金、報銷醫(yī)療保險、甚至未來領取養(yǎng)老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發(fā)生巨大的差距。

三、社保調(diào)基的規(guī)律

從整體趨勢上來看，社?；鶖?shù)是在逐年走高的。

因為社保繳費基數(shù)的上下限都與職工平均月工資掛鉤，而整個社會的工資收入和最低工資標準都在逐步增加。所以，社保基數(shù)也會同步增加，這也是為什么我們每年繳納的社保費用都在逐步增加。

四、社保調(diào)基補差

有些城市在4月或者7月調(diào)高了基數(shù)后，會要求你和你所在的企業(yè)將之前3或6個月的社保費差額補齊(比如杭州、成都)。也就是我們常說的“社保調(diào)基補差”。如果不能及時補繳，長期社保欠費或者依舊按照原基數(shù)去繳費，將會影響到你未來退休以后的養(yǎng)老金領取哦。

五、社?；鶖?shù)上調(diào)，錢變多了還是變少？

從表面看，雖然現(xiàn)在繳的費用多了，但是多繳的費用到頭來，受益人還是你自己。比如社保繳費高了，你的個人養(yǎng)老金賬戶的錢會增多；醫(yī)療賬戶金額也會增多；公積金繳納數(shù)量增多，公積金余額增加……

那么社保調(diào)基如何補差？

• 在職正常繳費的職工
  

如果你在這一年都沒有換過工作，社保在企業(yè)正常繳納，那調(diào)基補差的工作也會由企業(yè)統(tǒng)一操作。唯一不同的是，你當月的工資條中，那個月的社保費用扣得更多了，那是因為你把這一年之前幾個月的社保差額一次性補齊了。

• 發(fā)生過離職、換工作的職工
  

如果你在這一年換過工作，或者離職斷保了。那么你可以找到當時為你繳納社保的企業(yè)，要求其為你補差。其中企業(yè)部分費用由原單位承擔，你的個人補差費用需你自己承擔。

相關政策：

北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 北京市稅務局

關于階段性降低本市工傷保險費率的通告

京人社發(fā)〔2020〕4號

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，減輕用人單位負擔，優(yōu)化本市營商環(huán)境，根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）等有關文件精神，經(jīng)市政府同意，本市在確保工傷職工待遇不受影響的前提下，決定階段性降低工傷保險費率?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、從2020年5月1日至2021年4月30日，本市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險費率，在現(xiàn)行費率的基礎上下調(diào)20%。

二、按項目參保的施工企業(yè)，2020年5月1日至2021年4月30日期間的繳費費率統(tǒng)一調(diào)整至0.8%。

三、在階段性降低工傷保險費率期間，社會保險經(jīng)辦機構核定用人單位浮動費率時，按照調(diào)整后的費率執(zhí)行。

北京市人力資源和社會保障局

北 京 市 財 政 局

北 京 市 稅 務 局

2020年6月2日

解讀《關于階段性降低本市工傷保險費率的通告》

一、背景依據(jù)

《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）

《關于階段性減免企業(yè)社會保險費有關問題的實施意見》（人社廳發(fā)〔2020〕18號）

《北京市優(yōu)化營商環(huán)境條例》

二、目標任務

貫徹落實黨中央、國務院決策部署，減輕用人單位負擔，優(yōu)化本市營商環(huán)境，確保減稅降費政策全面、及時惠及市場主體。

三、主要內(nèi)容：

（一）明確了階段性降低工傷保險費率政策的執(zhí)行期限從

2020年5月1日至2021年4月30日，以及費率下調(diào)方式，本市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險費率，在現(xiàn)行費率的基礎上下調(diào)20%。

（二）明確了按項目躉繳方式參保的施工企業(yè)也適用階段性

降低工傷保險費率政策，及繳費費率統(tǒng)一調(diào)整至0.8%。

（三）明確了在階段性降低工傷保險費率期間，社會保險經(jīng)辦機構核定用人單位浮動費率時，按照調(diào)整后的費率執(zhí)行。

相關政策及解讀：《關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2020〕 7號）

相關政策：

《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發(fā)〔2020〕49號）