浙江人社局 ZJSP13—2011—0049 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地稅局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的省直事業(yè)單位參加企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知

浙江人社局
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地稅局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的省直事業(yè)單位參加企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知

浙人社發(fā)〔2011〕402號(hào)

省直有關(guān)事業(yè)單位：
為貫徹落實(shí)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省直其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕224號(hào)），按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的省直事業(yè)單位參加企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、范圍和對(duì)象
執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的未參保的在杭省直事業(yè)單位及其經(jīng)省級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)入的正式事業(yè)編制工作人員，應(yīng)自2012年1月1日起，參加浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心組織的企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。符合參保條件的人員經(jīng)用人單位內(nèi)部公示，主管部門(mén)審核，省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)后辦理參保手續(xù)。
上述單位中未經(jīng)省級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)入的非事業(yè)編制工作人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)基數(shù)和比例
參保人員每月按照本人上一年度月平均工資（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳費(fèi)工資）的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?？?jī)效工資納入?yún)⒈Ｈ藛T的繳費(fèi)工資基數(shù)。本人繳費(fèi)工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。
單位每月按照全部職工工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，其職工個(gè)人月平均工資低于上一年度全省職工月平均工資60%的，按照上一年度全省職工月平均工資的60%確定；高于上一年度全省職工月平均工資300%的，按照上一年度全省職工月平均工資的300%確定。參保單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)申報(bào)單位職工工資收入，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和管理
單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一實(shí)行地方稅務(wù)部門(mén)全額征收。參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核定后，由單位代扣并向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。
四、個(gè)人賬戶(hù)
參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)工資的8%建立，由個(gè)人繳費(fèi)形成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，每年按記賬利率計(jì)息一次，記賬利率參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記賬利率執(zhí)行。
參保人員退休、退職后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額暫按《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)管理局關(guān)于省部屬企業(yè)化管理事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》（浙社險(xiǎn)〔1999〕90號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、退休條件及核準(zhǔn)
參保人員符合國(guó)家和省規(guī)定的退休、退職條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休、退職手續(xù)。退休、退職手續(xù)由參保人員所在單位負(fù)責(zé)辦理，單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。
六、退休待遇
參保人員的退休待遇，由基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼組成。退休人員基本退休費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；退休人員補(bǔ)貼按浙人社發(fā)〔2011〕224號(hào)規(guī)定執(zhí)行，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和單位分擔(dān)解決。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)的退休人員補(bǔ)貼部分，按杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付同類(lèi)退休人員補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位承擔(dān)的退休人員補(bǔ)貼部分，由單位負(fù)責(zé)籌集資金，繳納到浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心開(kāi)設(shè)的退休人員補(bǔ)貼資金管理專(zhuān)戶(hù)，單獨(dú)核算。浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心按季托收、管理，按實(shí)代發(fā)由單位承擔(dān)部分的退休人員補(bǔ)貼。參保單位應(yīng)于每季第一個(gè)月月底前將下季度應(yīng)繳資金足額存入托收協(xié)議確定的銀行賬戶(hù)，金額按照季初月的實(shí)際發(fā)放人數(shù)及每年經(jīng)省人力社保廳、省財(cái)政廳測(cè)算后的人均籌資額度確定，如出現(xiàn)逾期未繳納的情況，浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心將停發(fā)代發(fā)部分補(bǔ)貼，并不予補(bǔ)發(fā)。
七、退休人員管理
參保人員退休、退職之后，退休待遇（含基本養(yǎng)老金和補(bǔ)貼）由浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心委托銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。退休、退職人員的人事檔案、黨組織關(guān)系與日常活動(dòng)開(kāi)展等仍由原單位負(fù)責(zé)管理。
八、相關(guān)問(wèn)題
新參保單位退休人員2010年、2011年補(bǔ)貼由單位負(fù)責(zé)清算補(bǔ)發(fā)，之前單位和個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不再補(bǔ)繳。
已在浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參加企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的省直事業(yè)單位，其參保繳費(fèi)、退休待遇等統(tǒng)一按照本通知規(guī)定執(zhí)行；退休人員2010年、2011年補(bǔ)貼中按本通知規(guī)定由基金承擔(dān)的部分，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌解決，其余部分由單位負(fù)責(zé)籌集資金補(bǔ)發(fā)。已參保的部屬事業(yè)單位，其參保繳費(fèi)辦法及由基金列支的退休待遇政策可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。
已在杭州市參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度省直事業(yè)單位，退休人員補(bǔ)貼水平執(zhí)行省直事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)。在杭參保單位可于2012年6月30日前將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至浙江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心并妥善接續(xù)，之后不再辦理，轉(zhuǎn)入之后的參保繳費(fèi)、退休待遇等統(tǒng)一按照本通知規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)移單位轉(zhuǎn)入之前的參保繳費(fèi)、退休待遇發(fā)放（含2010年、2011年補(bǔ)貼）和繼續(xù)在杭州市參保單位的參保繳費(fèi)、退休待遇發(fā)放統(tǒng)一按照《杭州市人力資源和社會(huì)保障局杭州市財(cái)政局杭州市地稅局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范完善事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（杭人社發(fā)〔2011〕279號(hào)）、《杭州市人力資源和社會(huì)保障局杭州市財(cái)政局關(guān)于參加杭州市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員補(bǔ)充生活補(bǔ)貼發(fā)放和繳納問(wèn)題的通知》（杭人社發(fā)〔2011〕280號(hào)）執(zhí)行。
經(jīng)費(fèi)困難的單位，所需經(jīng)費(fèi)由主管部門(mén)統(tǒng)籌解決，如主管部門(mén)確有困難的，可申請(qǐng)省財(cái)政予以資金補(bǔ)貼。
九、實(shí)施時(shí)間
本通知從2012年1月1日起實(shí)施。執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的未參保的在杭省直事業(yè)單位未在規(guī)定時(shí)間參保的，在將來(lái)參保時(shí)需補(bǔ)繳本通知規(guī)定參保時(shí)間至參保時(shí)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員待遇從參保繳費(fèi)之月起發(fā)放，之前待遇由單位負(fù)責(zé)清算補(bǔ)發(fā)。
今后國(guó)家和我省對(duì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的省直事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
  

二○一一年十二月三十日

浙江人社局 ZJSP13—2011—0049 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地稅局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的省直事業(yè)單位參加企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知。