重慶人社局 渝人社發(fā)〔2015〕8號 重慶市人力資源和社會保障局重慶市公安局重慶市地方稅務局關于印發(fā)全市保安從業(yè)單位和實際用工單位貫徹執(zhí)行調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限有關問題處理意見的通知

重慶人社局
重慶市人力資源和社會保障局重慶市公安局重慶市地方稅務局關于印發(fā)全市保安從業(yè)單位和實際用工單位貫徹執(zhí)行調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限有關問題處理意見的通知
渝人社發(fā)〔2015〕8號

      
     

渝文備〔2016〕278號

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公安局重慶市地方稅務局

關于印發(fā)全市保安從業(yè)單位和實際用工單位貫徹執(zhí)行調整
城鎮(zhèn)職工社會保險繳費

基數(shù)上下限有關問題處理意見的通知

渝人社發(fā)〔2015〕8號

  
  各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府有關部門，有關單位：
  市人力社保局、市公安局、市地稅局擬定了《全市保安從業(yè)單位和實際用工單位貫徹執(zhí)行調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限有關問題處理意見》，經市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
  
  
  

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公安局

重慶市地方稅務局

2015年1月15日

全市保安從業(yè)單位和實際用工單位

貫徹執(zhí)行調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)

上下限有關問題處理意見

  
  
  
  保安服務業(yè)是提供安全服務產品的特殊行業(yè)，社會影響大，產業(yè)關聯(lián)度高，事關公共安全和國家安全。近年來，我市保安服務業(yè)發(fā)展迅速，保安員總量已近12萬人，為服務重慶經濟社會發(fā)展、服務人民群眾、服務治安穩(wěn)定做出了積極貢獻。面對黨的十八屆三中全會明確提出加大政府購買公共服務力度的新形勢，作為勞動密集型行業(yè)，加強保安隊伍建設、切實維護保安員社會保險合法權益，不斷提升服務質量，對于進一步促進我市保安服務業(yè)整體發(fā)展具有重要意義。
  
  此前，我市保安員社會保險繳費基數(shù)一直按照下限標準核定，且部分保安從業(yè)單位和實際用工單位出于節(jié)約人力成本、或擴張市場資源的目的，不為保安員參加社會保險或不參足五險，壓低保安服務費，不僅導致保安員合法權益無法保障、隊伍不穩(wěn)、服務質量下降，而且造成業(yè)內無序競爭，直接影響到全市保安服務業(yè)的健康、規(guī)范發(fā)展。為切實解決這一問題，按照《社會保險法》有關規(guī)定，現(xiàn)就全市保安從業(yè)單位和實際用工單位貫徹執(zhí)行好《關于調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限的通知》（渝人社發(fā)﹝2014﹞223號）要求提出如下意見：
  
  一、保安員的社會保險費，由實際用工單位足額支付保安從業(yè)單位，保安從業(yè)單位按時足額上繳社會保險費征收機構。
  二、自2015年1月1日起，保安員上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)；上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù)；參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
  三、2015年1月1日前保安從業(yè)單位已與實際用工單位簽訂服務合同的，保安從業(yè)單位應按本意見第二條規(guī)定標準，重新確定保安員社會保險繳費基數(shù)。凡低于規(guī)定標準的，應與實際用工單位簽訂補充協(xié)議，由實際用工單位按重新確定后的繳費基數(shù)，向保安從業(yè)單位予以補齊。
  四、保安從業(yè)單位應按本意見規(guī)定，按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。對欠繳社會保險費的，由社會保險費征收機構責令保安從業(yè)單位限期補足，并按《社會保險法》相關規(guī)定收取滯納金。
  五、各級人力社保部門、保安行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會要加強對保安從業(yè)單位和實際用工單位執(zhí)行渝人社發(fā)﹝2014﹞223號文件情況的監(jiān)督檢查。逾期未按標準足額繳納保安員社會保險費的，由各級人力社保部門按《社會保險法》等相關規(guī)定予以處罰。