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關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知
渝人社發(fā)〔2019〕38號(hào)
各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、財(cái)政局,兩江新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局,萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局、財(cái)政局,市級(jí)各部門人事(干部)處:
為做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
參保人員2014年10月1日前(簡(jiǎn)稱“改革前”,下同)以機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按以下辦法處理:
(一)改革前已經(jīng)退休的人員,個(gè)人賬戶剩余部分一次性支付給本人,終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)改革前參加工作、改革后退休的人員,原企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以封存。本人退休時(shí),其改革前以機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限按規(guī)定計(jì)算視同繳費(fèi)年限,不計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限,原企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本息一次性支付給本人。
(三)改革后,參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含外省市)流動(dòng)到我市企業(yè)的,在按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),其改革前以機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限按規(guī)定計(jì)算視同繳費(fèi)年限,不計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限,原企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本息一次性支付給本人。
(四)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和人員2014年10月以來(lái)同時(shí)繳納了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)參保單位或參保人員本人申請(qǐng),由企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額清退2014年10月以來(lái)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)。原單位主體已經(jīng)注銷的,單位繳費(fèi)部分并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
二、關(guān)于職業(yè)年金補(bǔ)記
(一)在按照人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)文件規(guī)定計(jì)算補(bǔ)記職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)時(shí),改革前本人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的年限,從被錄聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員之月起開(kāi)始計(jì)算。參保人員曾在多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的,其工作年限累計(jì)計(jì)算,補(bǔ)記職業(yè)年金所需資金由最后離開(kāi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
(二)改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)入?yún)⒈F髽I(yè)工作的,不再按照《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重慶市人事局重慶市財(cái)政局重慶市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的職工和與機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝勞社發(fā)〔2002〕58號(hào))相關(guān)規(guī)定一次性補(bǔ)繳個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。改革后調(diào)入?yún)⒈F髽I(yè)工作且已一次性補(bǔ)繳了個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的,在按照人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)文件及本通知相關(guān)規(guī)定補(bǔ)記職業(yè)年金個(gè)人賬戶時(shí),已補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額從企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清退回工作人員原所在單位;補(bǔ)記職業(yè)年金時(shí)已經(jīng)退休的人員,已補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不再清退,并在補(bǔ)記職業(yè)年金金額中予以扣除,企業(yè)職工基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。
三、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的相關(guān)待遇計(jì)發(fā)參數(shù)
(一)參保人員從統(tǒng)籌范圍外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。
(二)參保人員從企業(yè)流動(dòng)或從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,10年過(guò)渡期內(nèi)退休的,其老辦法退休待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中2014年9月工作人員本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn)、退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕3號(hào)文件規(guī)定增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,以本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)對(duì)應(yīng)2014年9月的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)參保人員改革后從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,本人退休時(shí),本人平均繳費(fèi)指數(shù)按照歷年參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的加權(quán)平均值確定;參保人員改革前從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,本人退休時(shí),企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不足5年的,本人平均繳費(fèi)指數(shù)確定按照《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位改制后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的職工和與機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(渝勞社辦發(fā)﹝2003﹞278號(hào))第三條第(二)款、第四條第(一)款規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
(一)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),參保人員改革前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限(不含折算工齡)作為視同繳費(fèi)年限。其中,1993年3月1日及以后,在企業(yè)工作期間等按國(guó)家和我市規(guī)定應(yīng)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限,不作為視同繳費(fèi)年限,按規(guī)定計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。
(二)參保人員符合退休條件但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕62號(hào))規(guī)定一次性繳費(fèi)至滿15年后,自退休的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。10年過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比時(shí),增加的繳費(fèi)年限計(jì)算為新辦法的實(shí)際繳費(fèi)年限,不作為老辦法待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中的工作年限。
五、本通知相關(guān)政策自2014年10月1日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)文件規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市財(cái)政局
2019年3月27日
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