江蘇人社局 蘇人社發(fā)[2013]282號(hào) 省人力資源社會(huì)保障廳 省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部 民政部關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》的通知

江蘇人社局
省人力資源社會(huì)保障廳 省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部 民政部關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》的通知
蘇人社發(fā)[2013]282號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、民政局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局：
現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部 民政部關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2013]51號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時(shí)提出如下貫徹意見，請(qǐng)一并執(zhí)行。
一、企業(yè)年金是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分，建立企業(yè)年金計(jì)劃，有利于完善社會(huì)保障體系，更好地保障員工退休后的生活，也具有吸引人才、穩(wěn)定人才的作用。我省是社會(huì)組織大省，各類社會(huì)組織注冊(cè)登記數(shù)位居全國前列。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和民政部門要通力合作，共同做好鼓勵(lì)社會(huì)組織建立企業(yè)年金制度的宣傳貫徹工作，讓廣大社會(huì)組織充分了解建立企業(yè)年金的條件、程序及相關(guān)稅優(yōu)政策，并為各級(jí)社會(huì)組織規(guī)范建立企業(yè)年金做好指導(dǎo)服務(wù)工作。
二、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)按規(guī)定做好企業(yè)年金方案的備案工作。省級(jí)社會(huì)組織的企業(yè)年金方案應(yīng)向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)備案，市級(jí)、縣級(jí)社會(huì)組織的企業(yè)年金方案分別向市、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)在規(guī)定的工作日內(nèi)給予批復(fù)。
三、社會(huì)組織建立企業(yè)年金制度并獲得企業(yè)年金方案?jìng)浒概鷱?fù)后，應(yīng)按規(guī)定選擇經(jīng)人力資源社會(huì)保障部資格認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)做為受托人并與之簽訂受托管理合同，受托管理本單位的企業(yè)年金基金。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省民政廳
2013年8月26日