天津人社局 津人社辦發(fā)〔2020〕61號 市人社局關(guān)于做好對非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員公開招聘相關(guān)工作的通知

天津人社局
市人社局關(guān)于做好對非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員公開招聘相關(guān)工作的通知
津人社辦發(fā)〔2020〕61號

  各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局(集團公司)組織人事(人力資源)部門，有關(guān)單位：
  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的一系列重要指示批示精神，讓廣大醫(yī)務(wù)人員切實感受到黨中央、國務(wù)院和市委市政府的關(guān)懷厚愛，現(xiàn)就落實《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）要求，做好非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（以下簡稱“非編一線醫(yī)務(wù)人員”）公開招聘相關(guān)工作，通知如下：
  一、充分認(rèn)識重要意義
  新冠肺炎疫情發(fā)生后，我市廣大非編一線醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)黨中央號召，堅決執(zhí)行市委市政府決策部署，用生命和汗水守護人民群眾的生命安全和身體健康，在疫情防控救治中做出了重大貢獻，彰顯出崇高的精神境界和良好的職業(yè)操守，得到社會普遍認(rèn)可和廣泛贊譽。為了關(guān)心愛護和激勵保障這些優(yōu)秀的“白衣天使”，國家和我市相繼出臺了一系列非常規(guī)性且力度空前的政策措施，其中，在津政辦發(fā)〔2020〕2號文件中明確要求“對表現(xiàn)突出的非事業(yè)編制抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，在公開招聘過程中，經(jīng)用人單位推薦，同等條件下優(yōu)先聘用”。各單位要提高政治站位，增強大局意識，堅決抓好這項政策的貫徹落實，在公開招聘事業(yè)編制工作人員時，充分體現(xiàn)對非編一線醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)先聘用的傾斜，激勵他們?yōu)槲沂嗅t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大貢獻。
  二、準(zhǔn)確界定人員范圍
  為確保政策實施的精準(zhǔn)性，各單位要根據(jù)3月13日市疫情防控指揮部會議精神，準(zhǔn)確界定非編一線醫(yī)務(wù)人員范圍，確保不漏一人。要按照津政辦發(fā)〔2020〕2號文件，客觀評價非編一線醫(yī)務(wù)人員在疫情防控救治中的表現(xiàn)，將表現(xiàn)突出、公示無異議的，確定為推薦人選，并開具《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》（以下簡稱《推薦信》，詳見附件1）。持有《推薦信》的非編一線醫(yī)務(wù)人員，可享受同等條件下優(yōu)先被聘用為事業(yè)編制工作人員的政策。非編一線醫(yī)務(wù)人員憑《推薦信》只能享受一次同等條件下優(yōu)先聘用政策。
  三、切實落實優(yōu)先聘用政策
  各招聘單位開展公開招聘時，要在招聘方案中明確優(yōu)先聘用非編一線醫(yī)務(wù)人員的崗位和數(shù)量，并向社會發(fā)布公告。有條件的單位也可以拿出一定數(shù)量的崗位開展專項招聘。對獲得省部級及以上表彰或事業(yè)單位記大功獎勵（均含集體）的人員，可采取直接考核考察的方式聘用；對獲得市級工作部門、區(qū)委區(qū)政府表彰或事業(yè)單位記功獎勵（均含集體）的人員，可以免筆試直接進入面試。
  為推動優(yōu)先聘用非編一線醫(yī)務(wù)人員工作有序高效進行，疫情防控期間，各招聘單位可實行“三同時”機制，即同時發(fā)布招聘公告、接受報名和資格審核，進一步壓縮工作時間，提高招聘效率，避免人員大規(guī)模聚集。
  報名資格審核時，應(yīng)聘人員應(yīng)出具《推薦信》，通過審核后將《推薦信》原件交招聘單位留存。未按要求出具《推薦信》的，視為自動放棄享受優(yōu)先聘用政策，今后也不能再享受。
  招聘結(jié)束后，各單位辦理人員備案手續(xù)時，應(yīng)在《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》備注欄注明“新冠肺炎疫情防控表現(xiàn)突出者”，并提供《推薦信》復(fù)印件。
  四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
  各招聘單位要采取多種方式大力宣傳招聘信息及優(yōu)先聘用政策，并與本單位每名符合條件的非編一線醫(yī)務(wù)人員簽訂《落實公開招聘優(yōu)惠政策告知書》（詳見附件2），確保人人知曉。各單位要密切關(guān)注公開招聘工作中出現(xiàn)的社會輿情，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題應(yīng)迅速報告上級主管部門。要制定應(yīng)急處置預(yù)案，采取切實可行的措施，防范突發(fā)情況，及時化解矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥推進優(yōu)先聘用政策落實。
  各區(qū)、各主管部門要切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對本區(qū)、本行業(yè)所屬事業(yè)單位招聘工作特別是優(yōu)先聘用政策落實情況的督促檢查，穩(wěn)妥處置招聘中的突發(fā)情況和矛盾糾紛，確保工作有序開展。
  各相關(guān)單位要加強溝通，密切配合，及時研究解決落實優(yōu)先聘用政策工作中出現(xiàn)的問題，推動政策落實落地，取得實效。
   
  附件：1．《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》
  2．《落實公開招聘優(yōu)惠政策告知書》
   
   
   

2020年3月31日

  

附件1

   

新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制

一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信

（編號： ）

   
  茲有     同志，身份證號    ，自 年 月在 （填推薦單位及所在崗位）從事 （具體工作） 工作。該同志在2020年新冠肺炎疫情防控工作中， （填具體在哪從事工作，如被選派支援湖北……） 。因表現(xiàn)突出，經(jīng)研究，我們建議按照《天津市人民政府辦公廳關(guān)于保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）相關(guān)要求，推薦該同志享受事業(yè)單位公開招聘同等條件下優(yōu)先聘用相關(guān)優(yōu)惠政策。
   
   
   

用人單位（蓋章）

年 月 日  

重要提示：請在參加事業(yè)單位公開招聘資格審查時，向招聘單位出具原件。采取網(wǎng)上報名的，可在資格復(fù)審原件時再出具。未按要求出具推薦信的，視為自動放棄優(yōu)惠資格。請妥善保管推薦信，遺失后不再補辦。

  

附件2

  

落實公開招聘優(yōu)惠政策告知書

（編號： ）

   
       同志：
  根據(jù)《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）相關(guān)要求，我單位擬于 （填寫招聘時間） 按優(yōu)惠政策，公開招聘新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出的非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員。
  現(xiàn)將相關(guān)優(yōu)惠政策、招聘條件、招聘時間等事項一并告知。
   
   
   

被告知人（簽字） 告知單位（蓋章）

年 月 日 年 月 日

    

充分認(rèn)識做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的重要意義。

天津人社局 津人社辦發(fā)〔2020〕61號 市人社局關(guān)于做好對非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員公開招聘相關(guān)工作的通知 。

天津人社局 津人社辦發(fā)〔2020〕61號 市人社局關(guān)于做好對非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員公開招聘相關(guān)工作的通知。