江蘇人社局 蘇人社函〔2016〕96號(hào) 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作的通知

江蘇人社局
省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作的通知
蘇人社函〔2016〕96號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位人事（干部）處：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘試行辦法》和《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》精神，現(xiàn)就做好2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高級(jí)技師申報(bào)對(duì)象及條件
（一）申報(bào)對(duì)象
2012年以前（含2012年）取得江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師證書(shū)》，并在《2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師考評(píng)范圍》（附件1）所列工種崗位工作的工勤人員，符合申報(bào)條件者均可申報(bào)本工種高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。
（二）申報(bào)條件
1．近5年年度考核均為合格（稱職）以上。
2．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
3．按規(guī)定完成相應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，且考核合格。
4．任現(xiàn)職期間，在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文（或文章）1篇。
5．具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的操作技能，能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績(jī)突出，工作有創(chuàng)新。
6．具有傳授技藝并具備培訓(xùn)高級(jí)工和技師的能力。
根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范的要求，特制定相關(guān)工種高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)具體申報(bào)條件，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢（www.jshrss.gov.cn）。
（三）破格條件
取得技師證書(shū)以來(lái)，工作業(yè)績(jī)突出，技術(shù)上有創(chuàng)新，并符合下列條件之一者，可在學(xué)歷上破格申報(bào)：
1．獲得市級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的。
2．在人力資源社會(huì)保障部門(mén)參與組織的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得四至六名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得二至三名的。
3．取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱并從事本工種（專(zhuān)業(yè)）工作的。
4．從事本工種（專(zhuān)業(yè)）工作25年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中指導(dǎo)或培養(yǎng)出不少于3名市級(jí)以上技能競(jìng)賽前10名的獲得者。
取得技師證書(shū)以來(lái)，工作業(yè)績(jī)顯著，技術(shù)上有突破，符合下列條件之一者，可在學(xué)歷、資歷上破格申報(bào)：
1．獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的。
2．在人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織或參與的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得前三名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得第一名的。
3．獲得省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運(yùn)用等三等獎(jiǎng)（含三等獎(jiǎng)）以上的主要完成者（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。
4．具有絕技、絕活、專(zhuān)利，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。
二、高級(jí)技師考評(píng)工作程序及辦法
（一）個(gè)人申報(bào)
符合高級(jí)技師申報(bào)條件的人員向所在單位申報(bào)考評(píng)高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)，填寫(xiě)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師資格評(píng)審表》（見(jiàn)附件2）一式2份，并提交相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件3）。往年申報(bào)未通過(guò)初審的，或參加培訓(xùn)考核未取得高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)者可以再次申報(bào)，但必須履行正常的申報(bào)程序。
（二）專(zhuān)家推薦
申報(bào)高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)必須有兩名業(yè)內(nèi)專(zhuān)家（高級(jí)技師、高級(jí)工程師、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)主管）對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、潛在能力等提出書(shū)面推薦意見(jiàn)。
（三）單位考核
單位根據(jù)個(gè)人申報(bào)材料及高級(jí)技師崗位要求對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核（詳見(jiàn)附件4），在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)主管部門(mén)。單位考核要以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和崗位技能。鼓勵(lì)技術(shù)精湛、且能解決生產(chǎn)科研教學(xué)等工作中高難度技術(shù)問(wèn)題、有絕招絕技并取得顯著實(shí)際效益的技能人才參加高級(jí)技師考評(píng)。每個(gè)部門(mén)（單位）同一工種只能推薦1名（已參加培訓(xùn)考核未通過(guò)者不占名額）。
（四）主管部門(mén)審核
單位將推薦人員材料及考核表報(bào)當(dāng)?shù)毓た贾鞴懿块T(mén)，同時(shí)上報(bào)本單位高級(jí)技師推薦情況說(shuō)明。各地工考辦應(yīng)根據(jù)高級(jí)技師考評(píng)要求組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審核，在堅(jiān)持公平公正的前提下?lián)駜?yōu)推薦，并將推薦結(jié)果公示。省直單位申報(bào)人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查、考核、推薦、公示。各市及省直單位（主管部門(mén)）將推薦人員材料于7月31日前報(bào)送省工考辦。
（五）復(fù)核初評(píng)
省工考辦根據(jù)申報(bào)條件，對(duì)各地申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初評(píng)，確定培訓(xùn)考核對(duì)象。對(duì)不符合申報(bào)條件或申報(bào)程序的，不予受理。
（六）培訓(xùn)考核
省工考辦組織有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)初評(píng)通過(guò)的申報(bào)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)內(nèi)容涉及新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)、新技能?？己朔掷碚撝R(shí)考試、實(shí)際操作考核、論文答辯和述課等，并按照高級(jí)技師崗位規(guī)范要求，重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新技術(shù)的掌握與運(yùn)用能力。
（七）綜合評(píng)審
省工考辦組織有關(guān)行業(yè)高評(píng)委對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)革新、解決難題、傳授技藝、潛在能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)審。
（八）核準(zhǔn)發(fā)證
省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)培訓(xùn)考核和綜合評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人員核發(fā)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師證書(shū)》。
（九）相關(guān)待遇
取得高級(jí)技師證書(shū)的工勤技能人員由用人單位根據(jù)崗位管理和崗位聘用的政策規(guī)定與其辦理聘用手續(xù)，并從正式聘用的下月起，按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資待遇。
三、工作要求
開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師考評(píng)工作，是全面落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各地、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，鼓勵(lì)、支持符合條件人員積極參與。在推薦過(guò)程中，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分聽(tīng)取同行專(zhuān)家的意見(jiàn)，嚴(yán)格按照崗位條件、考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好中選優(yōu)，真正把政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的骨干選拔出來(lái)，確?？荚u(píng)工作取得實(shí)效。
中央及部屬駐蘇機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)參照上述辦法執(zhí)行。
江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核辦公室地址：
南京市鼓樓區(qū)中山北路49號(hào)機(jī)械大廈25樓
聯(lián) 系 人：潘迎暉 李赟華
附件：1．高級(jí)技師考評(píng)范圍
2．江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師評(píng)審表
3．高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)申報(bào)須知
4．高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)申報(bào)考核表
5．申報(bào)高級(jí)技師材料封面格式

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年3月22日

附件下載 :附件1-5.doc
附件下載 :高級(jí)技師要求.rar

江蘇人社局 蘇人社函〔2016〕96號(hào) 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作的通知。