仙居縣“引才留才”同頻共振 賦能高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，仙居縣人力社保局牢固樹立“人才是第一資源”發(fā)展理念，大力實施“青年英才聚臺州”計劃，著力在精準引才、校企合作和服務優(yōu)化上謀創(chuàng)新、求突破，暢通人才招引渠道，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。截至目前，共新引進大學生5465人。

精準引才
構(gòu)筑人才集聚高地

聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，根據(jù)企業(yè)實際需求組建引才小分隊，奔赴相關省市和高校開展精準招才引智。今年9-11月仙居縣人力社保局組織縣內(nèi)重點企業(yè)赴沈陽、貴州、內(nèi)蒙古等省內(nèi)外15所高校舉辦“智匯臺州 百校引才”現(xiàn)場招聘活動，共提供崗位2613個，接待大學生4776人次，達成就業(yè)意向1978人次，現(xiàn)場簽約67人。為增強大學生招引精準性、針對性、實效性，在11月份組織重點醫(yī)藥化工企業(yè)，在內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、浙江工業(yè)大學3所高校對口院系創(chuàng)新開展企業(yè)宣講+現(xiàn)場招聘新模式。
（圖為沈陽科技學院招聘現(xiàn)場）


（圖為內(nèi)蒙古工業(yè)大學招聘現(xiàn)場）

校企合作
推動架設供需橋梁

全面升級引才地圖，進一步擴大高校朋友圈，盤活全國高校資源，暢通政校企對接渠道。仙居縣人力社保局與沈陽化工大學、沈陽藥科大學、沈陽理工大學及沈陽科技學院4所高校分別建立校地合作基地，邀請專業(yè)設置與仙居縣產(chǎn)業(yè)、崗位需求匹配度高的院校老師來仙居走訪調(diào)研、參加校企對接，促進校地、校企合作。今年以來，仙居縣人力社保局先后接待了來自內(nèi)蒙古、重慶、沈陽、湖北等地60余所高校赴仙居縣訪企活動，努力讓更多高校師生走進仙居、體驗仙居、扎根仙居。


（圖為與沈陽科技學院簽訂校地合作框架協(xié)議）

（圖為內(nèi)蒙古教育廳及高校一行來仙訪企現(xiàn)場）

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境
營造人才生態(tài)圈

以“仙愛人才”為主抓手，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，增強集聚人才的能力，做好全鏈條服務，積極培育“栓心留人”沃土。拓寬人才碼服務場景，在仙居縣集成120多個線下應用場景，讓“人才碼”成為留才的一張閃亮名片。組織開展“一月一主題”青年人才聯(lián)誼交友活動，通過“仙燕說”視頻拍攝活動、“親青戀”青年人才聯(lián)誼活動、“神仙眷侶 安家聚才”青年交流活動等形式促進青年人才留在仙居。積極開展“仙”愛才·“居”無憂活動，舉辦“人才房”優(yōu)惠購活動，同時新推出人才公寓——“留賢公寓”房源103套，吸引更多人才留在仙居安居樂業(yè)。
（圖為留賢公寓）
  
（圖為青年交流活動現(xiàn)場）


供稿：人才處、人才中心、仙居縣人力社保局
編輯：辦公室



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