江蘇人社局 蘇人社函[2011]395號 關(guān)于對超過法定退休年齡人員是否給予社會保險補(bǔ)貼問題的答復(fù)意見

江蘇人社局
關(guān)于對超過法定退休年齡人員是否給予社會保險補(bǔ)貼問題的答復(fù)意見
蘇人社函[2011]395號

蘇州市人力資源和社會保障局：
你市《關(guān)于超過法定退休年齡人員是否給予社會保險補(bǔ)貼問題的請示》（蘇人保就〔2011〕20號）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》（省政府令第53號）及相關(guān)配套文件對援助就業(yè)困難人員就業(yè)的規(guī)定：一是認(rèn)定為就業(yè)困難的人員是指法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員；二是就業(yè)困難人員享受社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。因此，按照現(xiàn)行就業(yè)政策規(guī)定，對超過法定退休年齡又后延繳費(fèi)、且曾經(jīng)被認(rèn)定為就業(yè)困難對象并享受社會保險補(bǔ)貼的人員，不得按上述規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。
為了鼓勵和支持這部分超過法定退休年齡而又后延繳費(fèi)的參保人員，特別是有一部分曾經(jīng)屬于就業(yè)援助的就業(yè)困難人員，可結(jié)合本地實(shí)際情況，多渠道籌集資金，通過財政補(bǔ)貼、社會助保等形式，幫助他們妥善解決社會保險后延繳費(fèi)問題。

二〇一一年八月十一日

江蘇人社局 蘇人社函[2011]395號 關(guān)于對超過法定退休年齡人員是否給予社會保險補(bǔ)貼問題的答復(fù)意見。