內(nèi)蒙古人社局 內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕97號(hào) 關(guān)于印發(fā)《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

內(nèi)蒙古人社局
關(guān)于印發(fā)《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》的通知
內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕97號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

各盟市委組織部,各盟市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生健康委、扶貧辦、團(tuán)委，自治區(qū)各高等院校：
現(xiàn)將《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

內(nèi)蒙古自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室 中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)

2020年6月15日
（此件主動(dòng)公開）

2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央九部門《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕41號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕57號(hào)）要求，為做好2020年我區(qū)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層從事支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧等工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、選拔招募
（一）招募對(duì)象
1.2020年自治區(qū)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2020年區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古籍應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。
（二）招募條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
2.學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。其中，支教類高校畢業(yè)生從師范類院校?？埔陨袭厴I(yè)生或適合從事中小學(xué)教學(xué)非師范類院校（含師范類院校非師范專業(yè)）基礎(chǔ)學(xué)科（包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、蒙古語文、中文、歷史、生物、政治、地理、英語、音樂、體育、美術(shù)）相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生中招募；支農(nóng)（支牧）類高校畢業(yè)生從農(nóng)牧林相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生中招募，水利項(xiàng)目從水利相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生中招募；支醫(yī)類高校畢業(yè)生從醫(yī)療、衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生中招募；扶貧類高校畢業(yè)生不受專業(yè)限制，從普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生中招募。
3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
4.身體健康。
5.各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期滿人員、服務(wù)期未滿中途脫離崗位人員、在讀研究生均不在此次招募范圍內(nèi)；被列入失信被執(zhí)行人名單的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消服務(wù)資格。
（三）招募數(shù)量
2020年，全區(qū)計(jì)劃招募“三支一扶”人員2500人（各盟市具體分配名額見附件1）。其中，安排不低于招募總數(shù)40%的服務(wù)人員到基層一線專門從事扶貧工作。
（四）工作內(nèi)容和時(shí)間
“三支一扶”人員主要到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)（支牧支水）、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期為2年，時(shí)間從2020年9月1日至2022年8月31日。
（五）招募辦法
招募工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、公示、培訓(xùn)、體檢和確定招募等程序進(jìn)行。具體步驟為：
1.宣傳動(dòng)員
從6月中旬開始，自治區(qū)和各盟市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室利用電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取多種形式，對(duì)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，努力形成引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)、就業(yè)的良好社會(huì)氛圍?！叭б环觥庇?jì)劃宣傳口號(hào)是：“到農(nóng)村牧區(qū)去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去”。
2.組織報(bào)名
6月15日發(fā)布招募簡章。
6月22日—6月28日，符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.impta.com ）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7月8日—7月11日，考生從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證?？荚嚸馐?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生，只能參加 “三支一扶” 、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃其中一項(xiàng)，不得兼報(bào)。
3.考試科目、時(shí)間及考點(diǎn)
考試采取筆試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材，考試科目為申論和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)），其中申論50分，基本素質(zhì)測(cè)試100分?？忌梢杂妹晒盼拇鹁?，但同一試卷中必須使用同一種文字作答。
考試時(shí)間：7月12日上午9:00—11:30（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。考生憑準(zhǔn)考證、身份證（或護(hù)照）、社會(huì)保障卡參加考試。
全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
7月27日11:00后，考生登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.impta.com ）查詢考試成績。
4.確定入選人員
各盟市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)招募計(jì)劃和考生筆試成績按照分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則，確定當(dāng)?shù)厝脒x人員。其中，貧困家庭高校畢業(yè)生錄取比例不低于本盟市計(jì)劃30%；蒙古語授課高校畢業(yè)生（大學(xué)期間蒙古語授課）錄取比例不低于本盟市計(jì)劃15%。
7月31日以后，考生可在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上查詢錄取結(jié)果。
7月31日—8月4日，“三支一扶”入選人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。入選的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生到志愿服務(wù)盟市人力資源和社會(huì)保障部門簽署《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（附件2），并由盟市人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查（包括學(xué)歷條件、貧困家庭畢業(yè)生條件和蒙古語授課畢業(yè)生條件）。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)簽署的《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》進(jìn)行核準(zhǔn)備案，并加蓋印章。《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》報(bào)送截止時(shí)間為8月8日。
《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》1式2份，交盟市人力資源和社會(huì)保障部門（1份存入本人檔案、1份留存人力資源和社會(huì)保障部門）。未簽署《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》的視為放棄入選資格。高校畢業(yè)生簽署《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請(qǐng)放棄入選資格的，須經(jīng)盟市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)同意。
5.補(bǔ)充招募
因高校畢業(yè)生未簽署《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》等原因未完成招募計(jì)劃的，各盟市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，由高分到低分依次從第一次未被錄取的考生中進(jìn)行補(bǔ)充招募。
6.崗前培訓(xùn)
8月中旬—8月底，自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)入選的高校畢業(yè)生統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于4天。培訓(xùn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.impta.com）。
7.組織體檢
9月上旬，各盟市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢（健康狀況要求見附件3）。
8.確定服務(wù)崗位
9月15日前，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門確定本地區(qū)入選的高校畢業(yè)生服務(wù)崗位，制定公布本地區(qū)“三支一扶”人員分配工作方案，按照支教、支農(nóng)（支牧）、支醫(yī)和扶貧劃定人員范圍，采取個(gè)人意向和隨機(jī)分配相結(jié)合的方式，公開透明派遣入選的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。
9.上報(bào)信息
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部要求，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門于8月21日前上報(bào)《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募人員檔案信息錄入表》（見附件4），并根據(jù)人員上崗情況完善全國“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。
10.總結(jié)評(píng)估
各盟市人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，組織開展2020年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施年度工作情況總結(jié)，并做好第三輪“三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評(píng)估工作，全面總結(jié)本地區(qū)計(jì)劃實(shí)施成效，深入分析存在的問題，研究提出今后一個(gè)時(shí)期工作思路。于12月10日前分別將書面年度總結(jié)報(bào)告、第三輪總結(jié)評(píng)估報(bào)告報(bào)送自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。
（六）其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名參加招募考試的蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族高校畢業(yè)生，在考試總成績上加5分。
2.貧困家庭高校畢業(yè)生包括：持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》和《特困職工優(yōu)待證》家庭的子女；經(jīng)民政、扶貧部門確定的農(nóng)村牧區(qū)低保和建檔立卡貧困家庭子女、農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍的家庭子女；經(jīng)教育部門認(rèn)定大學(xué)生在校期間有生源地信用助學(xué)貸款、國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生；經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認(rèn)定的烈士子女、貧困殘疾人家庭子女；經(jīng)民政部門認(rèn)定的特困供養(yǎng)人員和孤兒。
3.同時(shí)符合貧困家庭和蒙古語授課的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)只允許填報(bào)其中一個(gè)選項(xiàng)，未按照規(guī)定填報(bào)的，不享受按比例招錄的政策，視為普通類考生。
4.考生應(yīng)根據(jù)家庭所在地等實(shí)際情況，選擇服務(wù)盟市，考生可自主選擇盟市考點(diǎn)。
5.報(bào)名和考試中弄虛作假的，取消其錄取資格。
二、服務(wù)期間待遇
“三支一扶”人員服務(wù)期間，由旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月2950元生活補(bǔ)貼，同時(shí)按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療）。
各旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)和服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，有條件的服務(wù)單位要為“三支一扶”人員盡可能提供與本單位人員相同的工作條件和免費(fèi)住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件。特別是安排到基層一線從事扶貧的服務(wù)人員，各地人社部門要積極協(xié)調(diào)服務(wù)單位盡量在生活上提供便利。
三、經(jīng)費(fèi)保障
“三支一扶”人員待遇所需經(jīng)費(fèi)，除中央補(bǔ)助資金外，其余部分由自治區(qū)、盟市、旗縣按照1∶1∶1的比例分級(jí)負(fù)擔(dān)（滿洲里、二連浩特市按照1:1）。
各級(jí)人社部門要會(huì)同財(cái)政部門，為“三支一扶”人員按月及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)貼，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放一次性安家費(fèi)，有條件的地方可進(jìn)一步完善服務(wù)保障機(jī)制，提高服務(wù)人員其他待遇水平。嚴(yán)格按照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法》（財(cái)社〔2016〕121號(hào)）和《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕57號(hào)）管理和使用中央財(cái)政補(bǔ)助資金，加強(qiáng)績效評(píng)價(jià)，加快執(zhí)行進(jìn)度，提高財(cái)政資金使用效益。
四、管理和服務(wù)
（一）崗位管理。各盟市要根據(jù)招募的“三支一扶”人員專業(yè)情況，合理安排本地區(qū)各旗縣（市、區(qū)）服務(wù)名額，適當(dāng)向貧困旗縣傾斜。服務(wù)單位負(fù)責(zé)安排“三支一扶”人員服務(wù)具體工作崗位。各地要進(jìn)一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，在做好支教、支醫(yī)崗位開發(fā)的同時(shí)，結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力拓展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村水利、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，不斷提升“三支一扶”服務(wù)崗位的針對(duì)性和有效性。
（二）日常管理。“三支一扶”人員必須服從當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門和服務(wù)單位的管理。各盟市人力資源和社會(huì)保障局要制定和完善本地區(qū)“三支一扶”人員日常管理辦法，建立日?？记凇⒛甓瓤己撕推跐M鑒定工作制度，每年至少聽取一次旗縣（市、區(qū)）工作情況的專題匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題。旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，扎實(shí)做好日常考勤、年度考核和期滿鑒定等工作；要充分利用信息化手段，搭建靈活多樣的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)和交流平臺(tái)。服務(wù)單位負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)工作，實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“三支一扶”人員制度，定期開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解他們的思想和工作情況，加強(qiáng)思想教育和心理輔導(dǎo)，及時(shí)幫助解決日常工作和生活中遇到的問題。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳每年組織盟市、旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門開展“三支一扶”人員慰問活動(dòng)。
（三）戶口、檔案和黨團(tuán)關(guān)系管理。“三支一扶”人員要求將戶口留在學(xué)校的，按有關(guān)規(guī)定保留兩年，也可由自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心統(tǒng)一管理，還可轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門，實(shí)行免費(fèi)人事代理。檔案未轉(zhuǎn)入旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門的，旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門要為其建立臨時(shí)檔案。黨團(tuán)組織關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、非中共黨員積極要求入黨的，由服務(wù)單位黨組織按規(guī)定程序辦理。
（四）考核管理。旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同服務(wù)單位建立年度考核機(jī)制，對(duì)“三支一扶”人員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況進(jìn)行年度考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)盟市人力資源和社會(huì)保障部門備案。“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，頒發(fā)由人社部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
（五）退出管理。“三支一扶”人員因身體狀況、應(yīng)征入伍、升學(xué)、就業(yè)等特殊原因需要終止服務(wù)的，由本人提出書面申請(qǐng)，旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門審核，經(jīng)盟市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可離崗，取消其服務(wù)資格，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。對(duì)服務(wù)人員服務(wù)期間私自離開服務(wù)崗位、不服從管理的，服務(wù)單位要及時(shí)報(bào)告情況，旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，視情況取消其服務(wù)資格，終止待遇發(fā)放，并及時(shí)更改人員基本信息，逐級(jí)上報(bào)備案。
（六）信息管理。“三支一扶”人員上崗后，盟市和旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門要分別建立基本信息庫，并上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。根據(jù)上崗人員實(shí)際情況，及時(shí)完善全國“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。
（七）安全管理。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、服務(wù)單位要高度重視“三支一扶”人員服務(wù)期間的安全管理工作，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，提高其自我防范能力，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作。按照國家計(jì)劃，自治區(qū)選拔一定數(shù)量人員組織開展能力提升培訓(xùn)，各地也要按照“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃，開展盟市級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)，組織做好在崗和離崗的一般培訓(xùn)，強(qiáng)化理想信念教育，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，幫助新招募人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)基層工作，提高服務(wù)期滿人員工作能力、促進(jìn)期滿就業(yè)。
（二）加大培養(yǎng)使用力度。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)基層單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求，加強(qiáng)幫助扶持，提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)他們鍛煉成長。完善“三支一扶”人員管理制度，積極推行“一幫一”“傳幫帶”制度，指導(dǎo)基層服務(wù)單位為每一名“三支一扶”人員明確指導(dǎo)教師。繼續(xù)選拔優(yōu)秀“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。充分發(fā)揮“三支一扶”人員有知識(shí)、懂技術(shù)、善創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，支持開展網(wǎng)絡(luò)扶貧工作，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)和信息服務(wù)。
（三）完善落實(shí)待遇保障。各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)疫情防控一線“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛，對(duì)符合一線醫(yī)務(wù)人員條件的可按現(xiàn)行政策規(guī)定享受臨時(shí)性工作補(bǔ)助。要按規(guī)定按月足額發(fā)放“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼，全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、一次性安家費(fèi)等政策。鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。要關(guān)心在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員，加強(qiáng)人文關(guān)懷和安全保障措施。要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，組織開展節(jié)日慰問座談，激發(fā)他們投身基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（四）做好服務(wù)期滿考核工作。旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”人員進(jìn)行考核，形成書面考核材料，填寫《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員考核表》（見附件5）并存入個(gè)人檔案。盟市人力資源和社會(huì)保障部門匯總服務(wù)期滿考核合格的”三支一扶”人員名單后，于9月底前將《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員花名冊(cè)》（見附件6）及《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件7）報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。
（五）做好證書發(fā)放工作。“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格的，填報(bào)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書申請(qǐng)表》（見附件8），由盟市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)頒發(fā)全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。今后，自治區(qū)將在每年8月-10月底前統(tǒng)一為各盟市辦理服務(wù)證書，劃分各盟市具體辦證時(shí)間段，不再單獨(dú)辦理，逾期未辦的，后果各地自負(fù)。
（六）做好服務(wù)期滿就業(yè)工作。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部要求，今后將根據(jù)各地解決服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)情況下達(dá)招募計(jì)劃數(shù)。各地、各部門要高度重視服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)工作，貫徹落實(shí)好人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕57號(hào)）文件精神，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極采取措施，落實(shí)國家和自治區(qū)相關(guān)政策，拓寬就業(yè)渠道，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘以及自主創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等工作，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
六、任務(wù)分工
2020年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織開展宣傳動(dòng)員、招募考試、崗前培訓(xùn)等工作；各盟市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生的資格審查、組織本地區(qū)考務(wù)、確定入選人員、接收派遣、生活補(bǔ)貼待遇落實(shí)、日常管理等工作；自治區(qū)各高等院校負(fù)責(zé)做好宣傳動(dòng)員等工作；自治區(qū)各級(jí)財(cái)政部門做好經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)工作。
聯(lián)系單位：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處
聯(lián)系電話： （0471）6610900
傳 真： （0471）6610900
電子郵箱：gxbysjyfw@163.com

附件：1.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)”三支一扶”人員招募計(jì)劃
2.內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表
3.內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求
4.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募人員檔案信息錄入表
5.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員考核表
6.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員花名冊(cè)
7.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生 “三支一扶” 服務(wù)期滿人員情況統(tǒng)計(jì)表
8.內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書申請(qǐng)表




   附件
    附件1：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)“三支一扶”人員招募計(jì)劃.docx
   附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表.doc
   附件3：內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求.doc
   附件4：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募人員檔案信息錄入表.xls
   附件5：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員考核表.xls
   附件6：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員花名冊(cè).xls
   附件7：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生_“三支一扶”_服務(wù)期滿人員情況統(tǒng)計(jì)表.xls
   附件8：內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書申請(qǐng)表.xls