青海人社局 青人社廳發(fā)〔2020〕121號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)有關(guān)問題的通知

青海人社局
關(guān)于進(jìn)一步明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)有關(guān)問題的通知
青人社廳發(fā)〔2020〕121號(hào)

各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局：
近年來，為貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（人社部令第13號(hào)）和《人社部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號(hào)）精神，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作，省人力資源社會(huì)保障廳先后下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳核定管理的通知》（青人社廳發(fā)〔2018〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)工作的通知》（青人社廳函〔2020〕38號(hào)），有效遏制了違規(guī)補(bǔ)繳行為，但在執(zhí)行過程中，各地反映一些特殊問題難以處理和把握。為進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作，增強(qiáng)企業(yè)職工和有關(guān)群體獲得感、幸福感，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施（2011年7月1日）前，參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在男年滿55周歲、女年滿50周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，可以延長繳費(fèi)，延長繳費(fèi)滿五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一次性繳費(fèi)基數(shù)為申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%。
二、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施（2011年7月1日）后，參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在男年滿55周歲、女年滿50周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年后，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
三、不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式將男年滿60周歲、女年滿55周歲尚未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。靈活就業(yè)人員需逐年繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策時(shí)，要嚴(yán)格按照國家和我省政策規(guī)定執(zhí)行，不得隨意放寬條件。要充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)新媒體等各類媒介的作用，提高惠民政策知曉度，正確引導(dǎo)靈活就業(yè)人員按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
本通知有效期五年。

青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年11月12日