工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌后，費(fèi)率如何管理？

2024年1月1日起，工傷保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌，即全省參保范圍、費(fèi)率政策、繳費(fèi)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。實(shí)行省級統(tǒng)籌后，費(fèi)率管理辦法是什么？有關(guān)待遇如何調(diào)整？工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)如何使用？……
本期帶你了解工傷保險(xiǎn)費(fèi)率——


基準(zhǔn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整條件是怎樣的？
全省一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。當(dāng)全省支付能力低于9至12個月支付水平時，可按規(guī)定適時調(diào)整一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和工程建設(shè)項(xiàng)目基準(zhǔn)費(fèi)率；基金收支缺口較大的地區(qū)，可申請上調(diào)當(dāng)?shù)厝炕虿糠只鶞?zhǔn)費(fèi)率。

費(fèi)率浮動檔次有幾檔？

按國家文件規(guī)定，費(fèi)率浮動檔次分為五檔，即下浮二檔（50%）、下浮一檔（80%）、基準(zhǔn)檔（100%）、上浮一檔（120%）、上浮二檔（150%）。
根據(jù)用人單位、地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目支繳率和工傷發(fā)生率等情況，確定其下一年度繳費(fèi)費(fèi)率，其中一類行業(yè)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率不向下浮動，其他行業(yè)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動后不得低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。


特殊情形的費(fèi)率檔次浮動規(guī)則是怎樣的？
● 用人單位和建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生工亡事故等4種情形的，其繳費(fèi)費(fèi)率不實(shí)施下?。?br /> ● 用人單位和建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定或者申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時提供虛假事實(shí)情況或虛假證明材料等3種情形的，其繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔；
● 用人單位和建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生騙取工傷保險(xiǎn)待遇等3種情形的，其繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔；
● 用人單位同時符合多種情形的，其繳費(fèi)費(fèi)率按從高原則，取最高檔次確定。

支繳率和工傷發(fā)生率怎么計(jì)算？

支繳率是指一個自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），用人單位和地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用總額占該用人單位、地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)（用人單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)不含歷年補(bǔ)繳和預(yù)繳）的比例?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條第二款（搶險(xiǎn)救災(zāi)）、第三款（復(fù)退軍人舊傷復(fù)發(fā)）規(guī)定情形不納入支繳率計(jì)算范圍。
工傷發(fā)生率是指一個自然年度內(nèi)（每年1月1日至12月31日），全省一類至八類行業(yè)、用人單位、地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)定的工傷人次數(shù)占全省該行業(yè)、用人單位、地區(qū)參保建設(shè)項(xiàng)目月平均參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的比例?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條第（二）、第（三）項(xiàng)的情形不納入工傷發(fā)生率計(jì)算范圍。
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來源：浙江人社微信公眾號