“春風(fēng)送暖?樂(lè)業(yè)同行”丨臺(tái)州人社系統(tǒng)開展走訪企業(yè)慰問(wèn)留臺(tái)員工活動(dòng)

為做好歲末年初穩(wěn)崗工作，臺(tái)州市人力社保系統(tǒng)積極開展“春風(fēng)送暖?樂(lè)業(yè)同行”活動(dòng)，通過(guò)深入企業(yè)開展座談交流、發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品等多種形式為留崗員工送去關(guān)愛(ài)，為我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開門好、開門紅”貢獻(xiàn)人社力量。

市人力社保局

1月24日上午，臺(tái)州市人力社保局赴浙江海諾爾生物材料有限公司和浙江百達(dá)精工股份有限公司，慰問(wèn)一線企業(yè)留崗員工、技術(shù)骨干、脫貧人員等，座談了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、實(shí)際困難及對(duì)人力社保工作的意見(jiàn)建議。

座談會(huì)上，浙江百達(dá)精工股份有限公司員工楊柱表示：“我初中畢業(yè)就出來(lái)打工了，到過(guò)全國(guó)各個(gè)地方。前年來(lái)到臺(tái)州百達(dá)，工資高了很多，宿舍和食堂也比較好。臺(tái)州很有家的感覺(jué)，我很滿意?！?br />
浙江海諾爾生物材料有限公司員工汪倫合是研發(fā)中心技術(shù)骨干：“我們享受到很多優(yōu)惠的用工政策，有人才住房補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。作為研發(fā)中心的一員，我一定會(huì)堅(jiān)持科技創(chuàng)新，努力為臺(tái)州作出貢獻(xiàn)。”

市人力社保局負(fù)責(zé)人勉勵(lì)在座職工，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，立志當(dāng)技能能手，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。政府和企業(yè)積極提供發(fā)展平臺(tái)，設(shè)置技術(shù)工人成長(zhǎng)通道，幫助職工提升學(xué)歷和獲取專業(yè)技術(shù)以及技能證書，全面提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)“職工增技—企業(yè)增效—職工增收”的正向循環(huán)。




椒江區(qū)


1月17日起，椒江區(qū)人力社保局走訪星星冷鏈、江北藥業(yè)、寶宇縫紉機(jī)、誠(chéng)信醫(yī)化等企業(yè)，邀請(qǐng)企業(yè)及員工代表參加座談，座談會(huì)上，慰問(wèn)組仔細(xì)詢問(wèn)員工在椒的工作情況，是否適應(yīng)工作生活環(huán)境，節(jié)后返程情況和對(duì)政府在幫扶員工有無(wú)好的意見(jiàn)和建議。會(huì)后，還為每位員工代表送上慰問(wèn)禮包，傳遞人社溫度。




黃巖區(qū)


1月26日，黃巖區(qū)人力社保局開展節(jié)前“春風(fēng)送暖 樂(lè)業(yè)同行”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，走訪浙江希樂(lè)工貿(mào)，與留黃過(guò)年員工進(jìn)行深入交流，詢問(wèn)員工在黃巖的工作和生活情況，為其送上慰問(wèn)品并致以新春祝福，鼓勵(lì)員工發(fā)動(dòng)老家村民來(lái)臺(tái)就業(yè)。員工對(duì)黃巖區(qū)人力社保局的慰問(wèn)致以感謝，并表示會(huì)立刻向老家的親朋好友轉(zhuǎn)達(dá)這一人社溫度，爭(zhēng)取來(lái)年與老鄉(xiāng)一同來(lái)臺(tái)就業(yè)。




路橋區(qū)

1月24日，路橋區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴企業(yè)走訪慰問(wèn)省外留路員工，深入企業(yè)生產(chǎn)一線了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)堅(jiān)守崗位、留路過(guò)年的員工表示慰問(wèn)，為他們送上新春慰問(wèn)禮包。指導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假或調(diào)休，落實(shí)好留崗員工的生活待遇和福利保障，讓外來(lái)員工在路橋過(guò)一個(gè)安心年、幸福年。




臨海市


1月19日，臨海市人力社保局聯(lián)合臨海市總工會(huì)等單位在興善門廣場(chǎng)共同舉辦“我在臨海過(guò)龘年”2024“愛(ài)在臨?！贝笮凸嫘曰顒?dòng)，開展贈(zèng)送慰問(wèn)金和人社政策大禮包，增強(qiáng)員工歸屬感。本次活動(dòng)共向14名職工代表發(fā)放慰問(wèn)紅包和暖心大禮包，并向100多位來(lái)自40家企業(yè)員工的遠(yuǎn)方家人寄送了170份臨海特產(chǎn)。




溫嶺市


1月12日至13日，溫嶺市人力社保局走訪企業(yè)，為職工代表、技術(shù)骨干送上新春祝福和暖心禮包?！叭肆ι绫＞謥?lái)慰問(wèn)我們，還向我們送政策、送關(guān)心，真的讓我們感到很暖心！”浙江九州新能源科技有限公司吳經(jīng)理表示。




玉環(huán)市

1月17日起，玉環(huán)市人力社保局走訪臺(tái)州金泰精鍛科技股份有限公司、臺(tái)州捷宇機(jī)械制造有限公司、玉環(huán)凱凌機(jī)械集團(tuán)股份有限公司等10家企業(yè)，慰問(wèn)20名春節(jié)留玉員工。公司員工李紅艷表示這幾年都會(huì)享受到政府發(fā)放的留玉過(guò)大年的節(jié)日禮包，今年春節(jié)還是會(huì)把孩子接到玉環(huán)來(lái)，一家人在玉團(tuán)圓過(guò)春節(jié)。




天臺(tái)縣


1月19日，天臺(tái)縣人力社保局前往銀輪機(jī)械、紅石梁集團(tuán)等16家企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，送上穩(wěn)崗返還、大學(xué)生招引等政策“禮包”，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層次人才、技能人才和一線員工進(jìn)行座談交流，向辛勤耕耘的工作人員表達(dá)敬意并送上慰問(wèn)金?！敖?jīng)過(guò)面對(duì)面交流，我們掌握很多政策具體流程，提振了企業(yè)的發(fā)展信心?！迸_(tái)州威瑪新材料有限公司負(fù)責(zé)人表示。




仙居縣

1月22日下午，冒著新年第一場(chǎng)紛飛的大雪，仙居縣人力社保局前往臺(tái)州弗迪電池有限公司、浙江仙琚制藥股份有限公司等重點(diǎn)企業(yè)慰問(wèn)省外員工，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和省外員工留仙過(guò)年情況，摸排企業(yè)用工需求，并為他們送上了新春祝福和新年紅包，將溫暖和關(guān)懷落到實(shí)處。




三門縣

截至1月24日，三門縣人力社保局走訪沖鋒衣科創(chuàng)園項(xiàng)目、三維材料等39家企業(yè)，邀請(qǐng)省外技術(shù)骨干、脫貧人員和新引進(jìn)大學(xué)生開展座談，了解員工節(jié)前回鄉(xiāng)節(jié)后返崗、留守員工春節(jié)期間生活?yuàn)蕵?lè)需求等相關(guān)情況，并發(fā)放慰問(wèn)禮品400余份。




供稿：就業(yè)中心
編輯：辦公室



看完請(qǐng)點(diǎn)個(gè)贊和在看唄!