活力人社2023 | 蹄疾步穩(wěn)全力構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系

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2023
2023年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省人力社保廳的關(guān)心支持下，我們聚焦“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、引人才、促和諧”重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)人社領(lǐng)域創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開(kāi)放提升，推動(dòng)我市人力社保事業(yè)發(fā)展取得新突破。
活力人社2023之勞動(dòng)保障卷，
邀您閱卷！


構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是切實(shí)保障和改善民生的重要途徑?；仡?023年，市人力社保局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署，勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作取得新成效。2023年，欠薪線(xiàn)索動(dòng)態(tài)辦結(jié)率100%，勞動(dòng)糾紛調(diào)解成功率達(dá)到90.91%，勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧，有力地保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
一
WEEKLY NEWS
工資權(quán)益更有保障
2023年，堅(jiān)決落實(shí)“讓所有在金務(wù)工人員都能及時(shí)如數(shù)拿到工資”的工作要求，召開(kāi)全市根治欠薪工作推進(jìn)會(huì)，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)作專(zhuān)門(mén)部署。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開(kāi)工作例會(huì)，帶隊(duì)前往縣（市、區(qū)）督查，并約談落后地區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。市縣兩級(jí)成立欠薪治理攻堅(jiān)專(zhuān)班，組建“根治欠薪督導(dǎo)群”，定期晾曬推進(jìn)。市紀(jì)委開(kāi)展“政府無(wú)欠款、金華無(wú)欠薪”行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，監(jiān)督工作落實(shí)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪問(wèn)題防范化解處置工作機(jī)制的通知》，完善處置機(jī)制。建立“專(zhuān)人盯、專(zhuān)題研、專(zhuān)戶(hù)保、專(zhuān)班解”的安薪哨兵駐點(diǎn)機(jī)制，推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任，不斷夯實(shí)防欠治欠縣鄉(xiāng)體系和工作基礎(chǔ)，70%的勞動(dòng)糾紛化解在基層。全市開(kāi)展欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患地毯式排摸，設(shè)立“24小時(shí)”服務(wù)值守，組織“開(kāi)工第一課”大宣傳，讓欠薪線(xiàn)索吸附、化解在屬地。部門(mén)聯(lián)動(dòng)，依法打擊欠薪、違法討薪行為，全市涉薪違法打擊總量排全省前列，形成嚴(yán)查嚴(yán)處態(tài)勢(shì)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，各縣（市、區(qū)）創(chuàng)新探索務(wù)實(shí)有效的打法，義烏首創(chuàng)的“勞動(dòng)者工資保障險(xiǎn)”，獲省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

二
WEEKLY NEWS
仲裁體系更趨完善
2023年，在62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、企業(yè)建立了“紅社調(diào)解室”，聘請(qǐng)“兩代表一委員”等人員擔(dān)任勞動(dòng)糾紛調(diào)解員，讓勞動(dòng)糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。婺城區(qū)城北街道、城中街道西市街社區(qū)紅社調(diào)解室建設(shè)工作獲得省人力社保廳表?yè)P(yáng)。有多家基層調(diào)解組織獲評(píng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議金牌調(diào)解組織。按照省人力社保廳仲裁調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)，全市對(duì)標(biāo)對(duì)表逐一進(jìn)行落實(shí)。建立裁審聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，定期研討確定思路口徑，推動(dòng)全市各地區(qū)間案件裁決口徑規(guī)范統(tǒng)一。對(duì)仲裁員、調(diào)解員開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育研討活動(dòng)，舉行仲裁系統(tǒng)比武練兵競(jìng)賽，形成業(yè)務(wù)比學(xué)趕超的向上氛圍，獲全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁練兵比武團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

三
WEEKLY NEWS
勞動(dòng)關(guān)系更加和諧

2023年，對(duì)4735家企業(yè)完成體檢，培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員7099人，選樹(shù)市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（園區(qū)）39家，工資集體協(xié)商示范企業(yè)29家，對(duì)全市90個(gè)行業(yè)1484家樣本企業(yè)和64家新業(yè)態(tài)企業(yè)完成企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

往期回顧

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供稿：監(jiān)察處
編輯：樓曉依
審核：徐超、王輝、陳丹霏