研究內參｜12月刊：多省市統(tǒng)一工傷保險待遇標準政策，八大熱點問答等內容

各位HR伙伴，眾合云科研究中心出品的《眾合云科研究內參》2023年12月刊已按時送到，希望可以獲得大家的喜歡，幫助大家學習人社政策相關知識。

《眾合云科研究內參》是由眾合云科CEO余清泉先生提議和策劃，致力于用專業(yè)的內容來為客戶提供服務的人力資源行業(yè)專業(yè)月刊。
其內容編寫是由眾合云科研究中心主導，集合眾合云科客戶支持部門，增長團隊，內容中心，客服部門，設計部門等多個部門力量聯(lián)合出品而成，主要內容包含月政策熱點解讀、行業(yè)資訊、HR問答、知識專題等模塊。
《眾合云科研究內參》自2021年10月成刊以來，已累計發(fā)布26期，內容專業(yè)，干貨滿滿，深得用戶喜愛，HR政策庫公眾號將自五月起每月更新相關內容。


今天為大家推出的《眾合云科研究內參》2023年12月刊的主要內容有：
1、浙江省??資源和社會 保障廳 浙江省財政廳關 于統(tǒng)?全省部分?傷保 險待遇標準的通知
2、重慶市關于做好超齡等 從業(yè)?員參加?傷保險 有關?作的通知
3、?東省??資源和社會 保障廳等7部?關于推進 完善?傷保險基?省級 統(tǒng)籌的實施意?
4、專題：專業(yè)雇主服務｜ΗΡ的性別?、?服?（基于戴維· 尤?奇跨越25年的研究）
5、助?數字經濟合規(guī)發(fā)展｜眾合云科聯(lián)合發(fā)布《2023? 絡主播查賬征收與治理研究報告》
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詳細內容可下滑查看
































溫馨提示：1. 本期月刊共32頁內容，看完共需17分鐘。
  2. 往期內容可關注公眾號“庚鑫專欄”搜索查看。

  系列文章：
研究內參｜四月刊：6大重點政策，10大HR熱點問答，專業(yè)雇主服務專題解讀等高能內容已來
研究內參｜五月刊：養(yǎng)老金最新規(guī)定，疫情相關社保政策，PΕΟ專業(yè)雇主服務專題
研究內參｜六月刊：6大重點政策更新，9大HR熱點問答解答，2022年社保名師堂演講實錄等內容
研究內參｜七月刊：北京2022年社保及公積金基數解讀等內容
研究內參｜八月刊：德魯克論PEO專業(yè)雇主服務等內容
研究內參｜九月刊：6大重點政策，8大HR常見問答及「三位?體」專題等內容
研究內參｜十月刊：6大重點政策，9大常見問答及雇主品牌專題等內容
研究內參｜十一月刊：個人養(yǎng)老金、社保緩繳利好政策及PEO SaaS專題內容來襲
研究內參｜12月刊：?類?管等熱點政策及??智能時代管理理念專題內容來襲
研究內參｜2023年首刊：全新頁面設計及企業(yè)社保數字化成熟度分級等專題內容來襲
研究內參｜2月刊：醫(yī)保、工傷、積分落戶、緩繳等最新政策及解讀，八個熱點問答及“政為你來”主題活動等內容
研究內參｜3月刊：殘保金，小微企業(yè)和個體工商戶優(yōu)惠政策延續(xù)，八個熱點問答及“人口峰值”主題等內容
研究內參｜4月刊：失業(yè)保險、工傷保險費率降低延續(xù)至2024年底，眾合云科2023PEO專業(yè)雇主論壇等內容
研究內參｜5月刊：養(yǎng)老金上調3.8%，公積金貸款商轉公等政策及PEO專業(yè)雇主服務巡回沙龍等內容
研究內參｜6月刊：工資申報，高溫補貼等最新政策，八大熱點問答PEO SaaS技術的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新等內容
研究內參｜7月刊：北京市最低工資標準，基數上下限等最新政策，八大熱點問答及2023「社保名師堂」，全球雇傭趨勢等內容
研究內參｜8月刊：一波個稅優(yōu)惠政策，八大熱點問答及跨地域工作的12大好處專題等內容
研究內參｜9月刊：社會保險經辦條例發(fā)布，八大熱點問答及中國企業(yè)社保白皮書專題等內容
研究內參｜10月刊：2024年部分節(jié)假日安排等政策，八大熱點問答及企業(yè)出海相關專題等內容
研究內參｜11月刊：社會保險經辦條例等政策，八大熱點問答及PEO成就客戶價值專題等內容