2023年臺州人力社保十大新聞事件揭曉！

臺州人社2023十大新聞事件揭曉！
一起看看這一年有哪些精彩瞬間吧！

一
浙江省域技能型社會建設現(xiàn)場推進會在臺州召開
深入推進技能型社會建設試點，提煉總結具有全國影響力、全省引領示范效應的“一關鍵、三體系、十八招法”臺州特色技能型社會建設基本模式。全國首創(chuàng)《技能型社會基本單元建設標準》，高標準建成了一批基本單元。持續(xù)推廣《技術工人職業(yè)發(fā)展通道設置指引》、《技術工人薪酬分配指引》等制度成果，引導企業(yè)積極參與技能創(chuàng)富。全省首創(chuàng)“技能共富貸”。扎實開展技工教育提質增量行動，臺州技師學院新校區(qū)建成使用?！凹寄軇?chuàng)富”入選全省重點打造的共富創(chuàng)新模式，獲評全省公共服務“七優(yōu)享”工程首批典型案例。12月11日，浙江省域技能型社會建設現(xiàn)場推進會在臺州召開，《經(jīng)濟日報》、《新華每日電訊》、《新京報》等多家媒體關注報道。

▲浙江省域技能型社會建設現(xiàn)場推進會在臺州召開

▲《新華每日電訊》頭版報道臺州技能型社會建設相關做法
二
“集成新就業(yè)形態(tài)勞動者保障體系 ”榮評全省第三批共同富裕最佳實踐
為切實解決新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)發(fā)展空間窄、社保覆蓋率低、職業(yè)傷害風險大、權益保障弱等問題，臺州市通過制度重塑、服務提質，集成“1+4+N”制度體系，構建提技增收在先、養(yǎng)老參保在早、工傷治理在實、勞動保障在小的新就業(yè)形態(tài)勞動者的“擴中”之路。相關經(jīng)驗得到人社部關注推廣，《中國勞動保障報》、中國藍新聞網(wǎng)等媒體專題報道，《集成新就業(yè)形態(tài)勞動者保障體系 走深“擴中”改革新路徑》榮評全省第三批高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)最佳實踐。

▲“集成新就業(yè)形態(tài)勞動者保障體系 ”榮評全省第三批共同富裕最佳實踐

▲ 積極引導支持新就業(yè)形態(tài)勞動者參加社會保險
三
臺州服務高校畢業(yè)生就業(yè)工作被《人民日報》報道點贊
把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在更加突出位置，踐行“就業(yè)走基層 服務到個人”工作理念，以“五送一護”系列活動為抓手，全力推進高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作。全市累計舉辦面向高校畢業(yè)生的專場招聘會103場，募集發(fā)布優(yōu)質崗位34341個，達成就業(yè)意向14936人，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生13044人，幫扶率100%，促進大學生就業(yè)11364人，幫扶就業(yè)率87.12%。臺州服務高校畢業(yè)生就業(yè)工作被《人民日報》要聞版報道點贊。

▲《人民日報》報道臺州服務高校畢業(yè)生就業(yè)工作

▲入戶幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生
四
跨省“駐點招工”行動獲《浙江新聞聯(lián)播》頭條報道
大力實施跨省“駐點招工”行動，春節(jié)期間組織191家缺工企業(yè)赴7省21地開展跨省“駐點招工”，舉辦線下招聘會148場，成功招引1.97萬人，同比增加71%。穩(wěn)就業(yè)保用工案例入選全省營商環(huán)境“微改革”項目。臺州跨省“千里招工”先后被央視新聞、人民日報、新華社等國家級媒體報道27次，《浙江新聞聯(lián)播》連續(xù)兩年頭條跟蹤報道。

▲《浙江新聞聯(lián)播》頭條報道臺州跨省“駐點招工”行動


▲臺州跨省“駐點招工”工作組在陜西商南縣組織現(xiàn)場招聘

五
全國率先探索技術工人“擴中”立法
全國率先開展技術工人“擴中”改革地方性立法，總結臺州在技術工人發(fā)展通道設置指引、薪酬分配指引、“臺州技工”星級評價、技能創(chuàng)富型企業(yè)評價激勵等方面的經(jīng)驗做法，以地方立法鞏固技術工人“擴中”改革成果，形成社會崇尚技能、人人學習技能的良好氛圍。12月13日，《臺州市提高技術工人待遇擴大中等收入群體若干規(guī)定》經(jīng)市六屆人大常委會第十二次會議表決通過。
▲召開臺州市技術工人“擴中”立法專家座談會
▲《臺州市提高技術工人待遇擴大中等收入群體若干規(guī)定》立法調研會現(xiàn)場

六
“社保服務進萬家”全國分會場活動在臺州舉辦
為把更多人納入社會保障體系，實現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，臺州市在全省率先常態(tài)化開展“社保走基層、政策零距離”活動，在全市范圍內開展“政策找人”專項行動，靶向解讀群眾社保政策，提升群眾參保意識，共開展集中宣傳836場，走訪企業(yè)2496家，發(fā)放宣傳資料7.2萬份，服務群眾15萬人次，2023年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新增15.98萬人，居全省前列。相關經(jīng)驗被人社部“社保服務進萬家”活動吸收借鑒，全國分會場設在臺州。

▲2023年“社保服務進萬家”浙江（臺州）分會場活動啟動儀式

▲“社保服務進萬家”集中宣傳服務

七
“智匯臺州 百校引才”活動在全國21省成功舉辦
持續(xù)實施“青年英才聚臺州”計劃，出臺《關于高質量引聚青年人才的實施意見》及其配套細則。聚焦企事業(yè)單位用人需求，以史上最強力度開啟2023“智匯臺州 百校引才”系列活動，市四套班子領導在12個省主場活動親自推介，先后在21個省舉辦校園招聘活動260場，開展“激揚青春·筑夢臺州”青年人才引聚暑期專項行動，舉辦“百名博士進臺州”、“百校走進臺州走訪名企”等引才活動，不斷開拓引才渠道，強化精準引才。2023年，全市新引進大學生10.2萬名。

▲“智匯臺州 百校引才”湖南周啟動儀式現(xiàn)場


▲“百校走進臺州走訪民企”活動簽約儀式
八
人事考試“智慧面試管理及考官評價系統(tǒng)”全省推廣
創(chuàng)新開發(fā)“智慧面試管理及考官評價”應用，自建成以來在全市50次面試中應用，服務用人單位1164家次、考生10501人次、考官2463人次，平均為每位考生節(jié)省等候時間約1.3小時。該應用獲評全省人社領域創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升第一批“最佳項目”。全省智慧面試工作現(xiàn)場會在臺州召開，相關成果被《中國組織人事報》宣傳報道。


▲全省智慧面試工作現(xiàn)場會在臺州召開


▲《中國組織人事報》宣傳報道臺州“智慧面試”集成系統(tǒng)
九
人社優(yōu)化營商環(huán)境改革創(chuàng)新工作兩獲全市典型案例
堅持清單式部署、項目化推進、銷號制落實，實施臺州人社領域“創(chuàng)改開”九大攻堅行動，從提升人社政務服務效能和質量、強化技能人才供給、保障企業(yè)用工需求等方面入手，持續(xù)優(yōu)化人社領域營商環(huán)境，全方位助力企業(yè)發(fā)展。《穩(wěn)就業(yè)保用工 護航民營經(jīng)濟高質量發(fā)展》、《以技能型社會建設為統(tǒng)領 賦能民營經(jīng)濟高質量發(fā)展》等案例兩獲臺州市營商環(huán)境改革創(chuàng)新典型案例。人社政務服務工作考核居市級部門第一。政務服務增值化改革工作全市領先，在全市增值化改革推進會上作經(jīng)驗介紹。

▲2個案例獲評臺州市營商環(huán)境改革創(chuàng)新典型案例


▲全力推進政務服務增值化改革工作
十
“堅持和合理念高質量打造和諧勞動關系示范區(qū)”入選“十佳和合實踐”案例
秉持和合文化理念，深入構建和諧勞動關系工作“三大”體系，實施勞動關系“和諧同行”三年行動計劃和“1518”工程，指導企業(yè)科學規(guī)范勞動用工，建立“1+10+N”勞動關系預警監(jiān)測體系，打造區(qū)域勞動風險防范監(jiān)測點。深入推進欠薪治理“一件事”集成改革省級試點，全省首創(chuàng)工程項目驗收“無欠薪”認證機制，全省率先組建“安薪工作站”。已累計為全市8600余家企業(yè)開展勞動用工體檢，推動2000余家企業(yè)技能人才薪酬與技能掛鉤，成功培育3000余家和諧企業(yè)園區(qū)和68家省級以上和諧勞動關系先進企業(yè)。相關做法入選“十佳和合實踐”案例。

▲“堅持和合理念高質量打造和諧勞動關系示范區(qū)”入選“十佳和合實踐”案例



▲召開臺州市技術工人薪酬分配指引推廣會

編輯：辦公室


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