優(yōu)服務(wù) 促規(guī)范 穩(wěn)增長丨規(guī)范五步走 稅惠輕松有

吸納重點群體就業(yè)，可以享受限額扣減相應(yīng)稅費等優(yōu)惠。如何正確享受稅收優(yōu)惠，是許多企業(yè)關(guān)注的問題。本期梳理規(guī)范申報五步法，為大家準確執(zhí)行稅收政策，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險提供參考。
第一步，正確把握政策享受條件
根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進一步支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（2023年第15號）規(guī)定，自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)吸納重點群體就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)（36個月）按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
因此，企業(yè)享受政策需要把握兩個條件，一是簽訂1年以上期限勞動合同，二是依法繳納社會保險費，兩個條件需同時滿足，缺一不可。
第二步，準確填報納稅申報欄次
企業(yè)享受該項政策，涉及稅費、表單繁多，需準確填寫對應(yīng)欄次。年度首次申報享受優(yōu)惠時，需要填寫《企業(yè)重點群體人員采集表》，采集重點群體信息。
這里需要注意的是，如果企業(yè)同時適用其他扶持就業(yè)專項稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復(fù)享受。
第三步，建立稅收扣減優(yōu)惠臺賬
企業(yè)吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，時間跨度長，人員信息變化頻繁，日常管理難度較大，建議企業(yè)建立優(yōu)惠跟蹤臺賬，逐期記錄招用人員信息，動態(tài)跟進涉稅優(yōu)惠信息的變化情況，確保信息記錄完整無誤，準確享受稅收優(yōu)惠。
第四步，完善備查資料歸檔
企業(yè)享受吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，采用“自行判斷、自行享受、資料留存?zhèn)洳椤钡霓k理方式。企業(yè)應(yīng)根據(jù)對象不同，留存以下資料。
（1）登記失業(yè)半年以上的人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”，招用脫貧人口無需提供）。
（2）縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》。
（3）《重點群體人員本年度實際工作時間表》。
第五步，及時跟進就業(yè)情況
當重點人群出現(xiàn)提前離職、勞動合同到期不續(xù)簽、勞動合同到期續(xù)簽等情況時，須及時在相應(yīng)的申報期進行信息填報。對于提前離職、勞動合同到期不續(xù)簽的重點群體員工，如工作不滿1年的，應(yīng)以實際工作月數(shù)換算其減免稅總額，準確進行申報。對于勞動合同到期續(xù)簽的，可根據(jù)實際情況增加減免稅總額。值得注意的是，該項政策的期限為3年（36個月），即稅費扣減的最長期限為36個月，企業(yè)招用每一名重點人群員工享受優(yōu)惠期，不應(yīng)超過上述期限。

如果大家還有其他涉稅疑問，歡迎撥打納稅服務(wù)熱線12366，或者關(guān)注“揭陽稅務(wù)”微信公眾號，獲得更多稅收政策信息。


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  來源：國家稅務(wù)總局揭陽市稅務(wù)局
編發(fā)：揭陽市稅務(wù)局納稅服務(wù)中心（稅收宣傳中心）


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