@在紹人才，2024年度人才服務(wù)“十件實(shí)事”邀您來(lái)出題

2024年度人才服務(wù)“十件實(shí)事”
邀您來(lái)出題
全市廣大專家人才及用人單位：
人才因城市而出彩，城市因人才而精彩。自2022年以來(lái)，每年高質(zhì)量組織實(shí)施人才服務(wù)“十件實(shí)事”，已經(jīng)成為紹興助力高層次人才在紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，落實(shí)黨管人才機(jī)制、加強(qiáng)人才關(guān)心關(guān)愛的一項(xiàng)制度性安排。為進(jìn)一步打造“年輕化、國(guó)際化、開放式”城市人才生態(tài)，塑造人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，我們將啟動(dòng)實(shí)施新一輪人才服務(wù)“十件實(shí)事”?，F(xiàn)面向全市廣大專家人才和用人單位征集2024年人才服務(wù)需求和事項(xiàng)。征集期限自本公告發(fā)布之日起至2024年1月15日止。人才的所需所盼，皆為我們的所作所為，歡迎提出寶貴意見建議。
征集渠道：進(jìn)入“紹興人才碼”填寫或掃描下方二維碼在線填寫。
  
中共紹興市委人才辦
2024年1月8日


征集渠道
渠道一
①打開“浙里辦”APP
②搜索“浙里人才之家”
③申領(lǐng)“紹興人才碼”
④點(diǎn)擊相應(yīng)模塊填寫

渠道二
掃描二維碼或者長(zhǎng)按
識(shí)別二維碼在線填寫

2023年度人才服務(wù)
“十件實(shí)事”成績(jī)單

1.提升人才政策兌現(xiàn)效率
修訂出臺(tái)新一輪紹興人才新政及實(shí)施細(xì)則，在“越快兌”全覆蓋上線人才政策事項(xiàng)120項(xiàng)，市縣兩級(jí)全年兌現(xiàn)人才政策超13億元。




2.拓展“紹興人才碼”服務(wù)事項(xiàng)
貫通落實(shí)“浙里人才之家”，推廣應(yīng)用“紹興人才碼”，推動(dòng)更多人才服務(wù)“一碼全享”、人才事項(xiàng)“一件聯(lián)辦”、人才政策“無(wú)感智兌”，“人才碼”賦碼達(dá)120萬(wàn)人、新激活17萬(wàn)人，線下合作服務(wù)商家超1100家。




3.開展高層次人才健康體檢和療休養(yǎng)
組織兩批共52名基層一線高層次人才及優(yōu)秀科技工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)，市縣聯(lián)動(dòng)安排高層次人才健康體檢754人。




4.選派高層次人才進(jìn)修深造
組織開展高層次人才赴國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)、科研院所、教育衛(wèi)生科研機(jī)構(gòu)和知名企業(yè)研發(fā)中心進(jìn)修深造，確定100名高層次人才為新一批進(jìn)修深造資助對(duì)象。




5.發(fā)放紹興“留才引才”消費(fèi)券
面向在紹高層次人才、高技能人才和在校大學(xué)生，通過(guò)“人才碼”前后兩輪發(fā)放“留才引才”消費(fèi)券2600萬(wàn)元。




6.深化人才金融服務(wù)組合拳
持續(xù)推動(dòng)人才投提效、人才貸增量、人才保提量、人才險(xiǎn)擴(kuò)面、人才板擴(kuò)容。全市國(guó)有基金共投資人才項(xiàng)目38個(gè)，總金額3.3億元；12月底人才企業(yè)貸款余額68.1億元；全年辦理人才擔(dān)保84筆、人才創(chuàng)業(yè)綜合保險(xiǎn)61單，新增人才企業(yè)掛牌15家、培育上市后備企業(yè)3家、人才企業(yè)上市1家。




7.加大人才創(chuàng)新產(chǎn)品采購(gòu)支持力度
共支持18個(gè)人才創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)納入紹興市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推薦以及“首臺(tái)套”推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄，累計(jì)入駐“政采云”“專精特新館”人才企業(yè)45家，新入庫(kù)人才創(chuàng)新產(chǎn)品56個(gè)，成交產(chǎn)品20余單。




8.常態(tài)化舉辦青年人才聯(lián)誼活動(dòng)
充分發(fā)揮市高層次人才聯(lián)誼會(huì)、女科技工作者協(xié)會(huì)等作用，組織開展“青年人才元旦聯(lián)誼”“越青戀”“越地女兒·家緣”等青年人才聯(lián)誼交友活動(dòng)35場(chǎng)，參與人數(shù)2100余人次。




9.開展外籍人才服務(wù)提升行動(dòng)
新成立國(guó)際科學(xué)家交流中心、人才會(huì)客廳、海亮外籍人員子女學(xué)校，外國(guó)人來(lái)華工作許可、工作類居留許可“雙證合辦”1575人次；開展外國(guó)專家對(duì)接活動(dòng)共計(jì)30余場(chǎng)；完成市人民醫(yī)院國(guó)際門診部和高層次人才保健中心的硬件改造和搬遷，升級(jí)國(guó)際門診醫(yī)療服務(wù)。




10.打造青年人才社區(qū)樣板
建成投用紹興國(guó)際青年人才社區(qū)，設(shè)立“青春驛站”，累計(jì)為750余位來(lái)紹參加面試或?qū)ふ夜ぷ鞯那嗄耆瞬盘峁┳疃?天的免費(fèi)住宿服務(wù)，先后組織520社區(qū)開放日、元旦跨年等一系列活動(dòng)共32期，吸引900余人參與。



來(lái)源：紹興組工