工資可以委托他人代領(lǐng)嗎？

勞動者都有通過勞動
獲得勞動報酬的權(quán)利

工資可以委托他人代領(lǐng)嗎？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

  用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
用人單位必須發(fā)放工資條嗎？

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
用人單位發(fā)工資時，
能用實(shí)物代替貨幣支付嗎？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三條、第五條規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

  工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。
來源：人力資源社會保障部

供稿：勞動關(guān)系處
編輯：辦公室



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