周知｜工資可以委托他人代領(lǐng)嗎？

勞動者都有通過勞動
獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利

工資可以委托他人代領(lǐng)嗎？

  根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

  用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須發(fā)放工資條嗎？

  用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

用人單位發(fā)工資時(shí)，
能用實(shí)物代替貨幣支付嗎？

  根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三條、第五條規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報(bào)酬。

  工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

來源：人力資源和社會保障部
編校：馬晨琦、江光榮
編審：鄭莉、曲欣悅