4月考核及獎勵措施

4月考核及獎勵方案從4月1號起，正式開始實施，考核時間為4月1日~4月30日

一、先回顧下積分規(guī)則



這里要特別說明一下哦：禁止刷贊行為。一但發(fā)現(xiàn)刷贊行為，則本組的點贊全部無效~

二、小組競爭規(guī)則


既然是小組競爭，那自然是考核全組的總積分，簡單來說就是把組員的積分都加起來，比總分數(shù)。
除了所有的答題獲得的分數(shù)，獲得小組總積分還有一個途徑就是完成推送的題目。每次推送題目需在24小時內(nèi)完成，且完成率在70%以上，小組就可以獲得100分的加分。
每組一個月可獲得3次推送機會。
小組的獎勵線為1400分，即本組總積分達到1400分全組成員均可獲得鏈家?guī)弄剟?/strong>。這個就需要組內(nèi)相互協(xié)助啦~
換算下來，平均一人一天一道題，大約花上不到10分鐘，就可以達到獎勵線~
三、關(guān)于個人的考核


月積分≤60分則給予警告一次，累計兩次警告則淘汰，另月積分≤60分且有組長彈劾的情況下也直接淘汰

四、最重要的事情：獎勵


小組獎：團隊第一、第二和第三可分別獲得針對全組成員的一、二、三等獎，但前提是本組總積分達到獎勵線
證書獎：個人積分達600分可獲【問答顧問】證書，證書在大會上頒發(fā)或者于將臺總部領(lǐng)取。
季度問答之星：每季度評選三名“問答之星”。累計一季度所獲積分最高的前三位可成為本季度的問答之星，獲得鏈家網(wǎng)定制“問答之星”徽章一枚及專屬禮品
特殊權(quán)益：上月采納數(shù)≥5，可加入“明星專家”群，并獲得參與專欄內(nèi)容產(chǎn)生、參加大咖培訓(xùn)、對外合作代言人等資格