北侖丨“鐵軍八法”根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)顯實(shí)效

“謝謝了，剩余工資已結(jié)清。以后還要來寧波北侖工作?！?1月7日郭某金通過國家欠薪線索線索平臺(tái)反映2023年4月至6月在北侖區(qū)某建筑勞務(wù)公司工作期間的部分工資結(jié)算存在爭議。經(jīng)寧波市北侖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)中心調(diào)查未按時(shí)足額發(fā)放工資屬實(shí)，即對(duì)涉事公司作出行政處罰并責(zé)令結(jié)清工資，12月7日，郭某金收到工資。這是今年11月3日以來，北侖區(qū)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的體現(xiàn)之一。據(jù)悉，該區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)以來，截至12月7日受理處置各類欠薪線索238件，其中受理國家欠薪線索件195件，同比下降23%。




·勞動(dòng)監(jiān)察人員深入建筑工地一線·

“前期勞動(dòng)關(guān)系協(xié)管員培訓(xùn)、企業(yè)用工體檢、街道網(wǎng)格前端感知、化解作用開始顯現(xiàn)?！眳^(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，11月17日北侖區(qū)召開了根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)，明確第一階段（至2023年11月30日）主要以動(dòng)員部署、普法宣傳、排查摸底為主線，全面做好摸排整治和防范化解工作為主，并持續(xù)強(qiáng)化打擊懲戒力度，不斷完善機(jī)制，扎實(shí)開展“鐵軍八法”，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。


·區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪企業(yè)·

“源頭治理是壓艙石，前端感知是殺手锏?！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過“運(yùn)籌帷幄法”依托人社服務(wù)專員工作機(jī)制，完善“1+3”四級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察體系，在完成書面檢查9400次，推廣電子合同12.3萬份，用工體檢3300余家的基礎(chǔ)上，專項(xiàng)行動(dòng)第一階段已自查出群體性欠薪隱患10條，并已當(dāng)即整改。通過“重拳出擊法”集中加強(qiáng)對(duì)單位工程建設(shè)項(xiàng)目竣工前落實(shí)農(nóng)民工工資支付首要責(zé)任的監(jiān)管，檢查建設(shè)單位對(duì)施工總承包單位“無欠薪”風(fēng)險(xiǎn)隱患排查的處置情況。通過“巧乘東風(fēng)法”在全省首次實(shí)現(xiàn)人社部門與海事部門履約協(xié)作和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制全域覆蓋的經(jīng)驗(yàn)做法上，依托大綜合一體化執(zhí)法改革，加大人社、住建、法院等部門的聯(lián)合打擊和懲戒。通過“智取伐謀法”深化應(yīng)用“數(shù)字化改革”實(shí)效，綜合應(yīng)用好全國無欠薪平臺(tái)、省數(shù)字人社平臺(tái)、“安薪碼”、農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)等資源，一鍵化處置，大數(shù)據(jù)分析。通過“大纛引領(lǐng)法”以治欠保民生的使命感，進(jìn)一步完善欠薪問題防范化解處置工作機(jī)制，做到問題抓早抓小，防止問題擴(kuò)散擴(kuò)大。通過“鐵壁護(hù)城法”總結(jié)今年7月中旬至10月中旬深入開展了“安薪在侖 護(hù)航亞運(yùn)”根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，第一階段已對(duì)789家用人單位進(jìn)行了日常巡查，確保當(dāng)前欠薪線索于本月底清零。通過“尖兵突擊法”采用溫馨提醒短信等方式，覆蓋全區(qū)1.7萬建筑工人，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和建設(shè)項(xiàng)目勞資專管員作用，及時(shí)介入、時(shí)化解。通過“優(yōu)勢(shì)布陣法”，提煉17家重點(diǎn)人力資源單位中11家單位實(shí)現(xiàn)零投訴的經(jīng)驗(yàn)，在第一階段加大對(duì)人力資源市場勞動(dòng)關(guān)系的整治力度，第一階段累計(jì)行政處罰3起，保持高壓態(tài)勢(shì)。


“根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)不僅直接關(guān)系廣大農(nóng)民工的切身利益，更事關(guān)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定?！眳^(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人表示，第一階段在早介入、找問題、找線索、隨機(jī)查等方面獲得成效。第二階段（2023年12月1日至2024年1月10日）以重點(diǎn)領(lǐng)域防控為主線，全面開展檢查。期間，區(qū)治欠辦將協(xié)同各成員單位圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容，各成員單位、各街道要通過開展自行檢查、聯(lián)合檢查和隨機(jī)抽查等方式，集中整治檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和違規(guī)問題。