陽光人社 溫暖同行⑦ | 促進(jìn)就業(yè)惠民生，首善之區(qū)勇?lián)?dāng) 西湖區(qū)縱深推動高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)

就業(yè)是民生之本。黨的二十大報告指出，要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能澎湃，重點群體就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)到位，就業(yè)技能提升機制推陳出新……回望2023年，西湖區(qū)扛起首善之區(qū)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入實施“六六行動”，始終錨定“高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)，縱深推動高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)，奮力打造科教文創(chuàng)高地活力品質(zhì)城區(qū)，為努力成為中國式現(xiàn)代化城市范例書寫西湖篇章。


蓄勢賦能
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
對于云途科技而言，2023年極不平凡。企業(yè)斬獲浙江省最強大腦應(yīng)用和改革突破提名獎等多項榮譽，并為杭州亞運會賽事道路提供保障服務(wù)……眼下，正在計劃上市。5年前，創(chuàng)業(yè)之初的云途科技資金不足、經(jīng)驗不足，但很快得到了各級政府的支持，數(shù)十萬元的無償資助獎勵，以及持續(xù)至今的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，助力其成長為國家高新技術(shù)企業(yè)。
大學(xué)生是寶貴的人才資源，是人才隊伍中極具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、活力和潛力的群體。西湖區(qū)全面迭代升級大學(xué)生雙創(chuàng)“啟明星”計劃，創(chuàng)新“一盟兩園三地四品牌”西湖模式，通過成立一個西湖區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，創(chuàng)建兩個市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，打造北中南三個大學(xué)生雙創(chuàng)集聚地，推出“星耀”實訓(xùn)、“星創(chuàng)”大賽、“星享”沙龍、“星聚”路演四個大學(xué)生雙創(chuàng)品牌，著力打造大學(xué)生雙創(chuàng)人才集聚地、大學(xué)生雙創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化地示范區(qū)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高能級創(chuàng)新蓄勢賦能。
今年5月，西湖區(qū)成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)盟——啟明星大創(chuàng)營，讓全區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)有了“娘家”。近日，西湖區(qū)又發(fā)布了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)百強榜，評選出了十佳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、十佳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新銳。人才與西湖雙向奔赴、共同成長，西湖區(qū)已成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)選之地。
今年以來，全區(qū)新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)660家，兌付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目無償資助、房租補貼1909.29萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.63億元。截至目前，全區(qū)累計創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4787家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生7702人，帶動就業(yè)近2萬人，其中“百萬效益”企業(yè)513家，誕生了每日互動、兌吧集團(tuán)等上市企業(yè)。



迭代更新
精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)觸手可及
今年11月，在“三好就業(yè)”主題招聘浙江大學(xué)校招現(xiàn)場，即將碩士研究生畢業(yè)的張同學(xué)被邁沖科技安卓系統(tǒng)軟件工程師崗位吸引，通過與招聘負(fù)責(zé)人面談，雙方很快達(dá)成了初步意向，最終，經(jīng)過部門主管篩選、技術(shù)部門復(fù)核后成功入職。
就業(yè)無小事，枝葉總關(guān)情。西湖區(qū)聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)，圍繞擇業(yè)端、供給端，強化供需匹配，打造好單位好工作好服務(wù)“三好就業(yè)”幫扶體系，實現(xiàn)校地共生共榮、共建共享的良性循環(huán)。今年以來，全區(qū)新增省級博士后工作站5家，引進(jìn)大學(xué)生4萬人、博士后151人，開展“三好就業(yè)”主題招聘活動158場，提供崗位8.1萬個，其中赴武漢、南京等省外高校以及浙江大學(xué)、國科大杭高院等知名學(xué)府舉辦春季、秋季校招專場12場。
數(shù)字化賦能，為百姓幸福加碼。西湖區(qū)積極探索“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)模式，聚焦服務(wù)端、經(jīng)辦端、治理端，研發(fā)“就近就業(yè)暨重點群體幫扶E本賬”應(yīng)用場景，加快西湖區(qū)浙里就業(yè)創(chuàng)業(yè)智服中心建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)崗位推送、技能培訓(xùn)報名、就創(chuàng)政策直享、幫扶信息記錄等數(shù)智服務(wù)，打造“15分鐘就業(yè)圈”，平臺累計發(fā)布就業(yè)崗位3.92萬個。同時，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，堅持多點布局思路，建成電子信息、茶葉加工、家政服務(wù)等特色化行業(yè)零工市場4個，實現(xiàn)零工服務(wù)“不打烊”，目前，零工市場發(fā)布就業(yè)崗位1.55萬個，達(dá)成就業(yè)意向2606人次。
此外，西湖區(qū)還以駱家莊社區(qū)為試驗點，聚攏樓宇商圈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市社區(qū)、青年公寓、服務(wù)驛站等青年群體集聚陣地，圍繞來杭青年“吃、住、行、職、創(chuàng)、學(xué)、情、評”，建立“啟明星”青年就創(chuàng)服務(wù)站，組建青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)專家團(tuán)隊，實施“助業(yè)計劃五大行動”，奮力打造“來杭青年第一站”首選社區(qū)。



擴容增效
就業(yè)技能提升穩(wěn)步推進(jìn)
勞動光榮，創(chuàng)造偉大，技能寶貴。今年3月，杭州第一技師學(xué)院技能教師鄭云海在第十屆國際奧林匹克特殊職業(yè)技能大賽上力壓群雄，奪得食品雕工項目金牌。6歲時因意外導(dǎo)致聽力神經(jīng)斷裂的他，憑借刻苦的鉆研和精湛的技藝，如今已創(chuàng)辦了個人食品造型工作室。
提升就業(yè)技能是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要途徑。西湖區(qū)大力實施“西湖金藍(lán)領(lǐng)”培育工程，推行服務(wù)亞運工學(xué)交替實訓(xùn)、“西湖數(shù)字匠苗”青訓(xùn)營等創(chuàng)新舉措，構(gòu)建政校企“三位一體”協(xié)同育人機制。與此同時，趁著省市技術(shù)工人薪酬分配改革現(xiàn)場會在西湖區(qū)召開的良機，深入推動技能人才薪酬分配改革，探索技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵的有效路徑，營造崇技尚能的良好社會氛圍。今年以來，全區(qū)開展職業(yè)技能培訓(xùn)2.33萬人次，新增技能人才8900人、高技能人才3751人。
此外，西湖區(qū)以承接浙江省人社領(lǐng)域創(chuàng)新深化改革開放提升試點項目為有利契機，探索創(chuàng)新就業(yè)群體職業(yè)技能培訓(xùn)方式，推行增技、增效、增收“三增”工作法，實現(xiàn)技能培訓(xùn)覆蓋由“小”到“大”突破、企業(yè)發(fā)展效益由“量”到“質(zhì)”躍升、薪酬分配標(biāo)準(zhǔn)由“低”到“高”進(jìn)階的預(yù)期目標(biāo)，努力打造省域技能型社會“示范區(qū)”。
值得一提的是，西湖區(qū)還通過與浙江開放大學(xué)聯(lián)合開辦“小哥學(xué)院”，為新就業(yè)群體在思政教育、學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、基層實踐等方面提供課程與服務(wù)，并計劃3年投入100萬元，資助100名快遞小哥、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體免費上大?；虮究啤Ｄ壳?，“小哥學(xué)院”已在杭州全市推廣。



來源：杭州日報