保密云課堂|第15課 涉密人員上崗審查分幾步？

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)在涉密人員上崗前，對其進(jìn)行相應(yīng)的管理。其中，保密審查是上崗管理最重要的手段。保密法第三十五條規(guī)定：任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。那么，如何對擬任（聘）用的涉密人員進(jìn)行保密審查呢？


審查原則
機關(guān)、單位人力資源部門應(yīng)當(dāng)會同保密工作機構(gòu)及相關(guān)部門，遵循“全面審查、先審后用、分類實施”的原則，對擬任（聘）用到涉密崗位的人員進(jìn)行資格審查。

全面審查。指所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類別的涉密人員都應(yīng)進(jìn)行審查，必須確保每一個接觸國家秘密信息人員的可靠性。

先審后用。指保密審查應(yīng)在任（聘）用前完成，確認(rèn)被審查人員是否具有在涉密崗位工作的條件和能力，從時間上看，審查工作應(yīng)該在涉密人員上崗前完成。未通過審查的人員不得任（聘）用到涉密崗位。

分類實施。指對擬任（聘）用到涉密崗位工作的人員，根據(jù)崗位重要程度、涉密崗位等級及行業(yè)、領(lǐng)域特點確定審查內(nèi)容。

審查內(nèi)容
涉密人員保密審查主要由政治審查和背景審查組成，一般情況下采取本人承諾和機關(guān)、單位組織人事部門審查的方式進(jìn)行。主要包括以下5個方面：

⑴ 個人基本情況；
⑵ 國籍、移居、出國（境）及持有證件情況；
⑶ 政治立場；
⑷ 違法、違紀(jì)、違規(guī)情況；
⑸ 家庭成員及主要社會關(guān)系情況，家庭成員主要包括配偶、子女、父母等，主要社會關(guān)系由機關(guān)、單位結(jié)合實際自行確定范圍。

對擬任（聘）用到核心涉密崗位工作的人員，可以視情況增加保密審查內(nèi)容。

審查程序
機關(guān)、單位開展涉密人員保密審查一般按照以下程序進(jìn)行。

填報審查表。被審查人員如實填寫《涉密人員保密審查表》，所填信息應(yīng)為截至填報時的最新信息，要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性，不得隱瞞、漏項。

部門初審。被審查人員所在部門對基本情況進(jìn)行核實，初審合格后報機關(guān)、單位組織人事部門。

保密審查。機關(guān)、單位組織人事部門對其進(jìn)行保密審查，可以采取查詢、調(diào)閱檔案、談話、走訪等方式對被審查人員填報信息進(jìn)行核實。需要有關(guān)部門協(xié)助審查的，提請有關(guān)部門協(xié)助審查。

機關(guān)、單位組織人事部門根據(jù)各相關(guān)審查情況，綜合研判，形成審查意見。

機關(guān)、單位審批。機關(guān)、單位保密委員會對審查意見進(jìn)行審批，或者授權(quán)保密工作機構(gòu)進(jìn)行審批。


·隨堂小測試·
一、單選
1.機關(guān)、單位應(yīng)遵循（ ）的原則，對擬任（聘）用到涉密崗位的人員進(jìn)行資格審查。
A.全面審查、先審后用、分類實施
B.全面審查、先用后審、定期復(fù)審
C.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、先審后用、定期復(fù)審
D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、先審后用、分類實施
2.涉密人員保密審查按照（ ）程序進(jìn)行。
A.審查表填報→確定密級→保密審查→審批
B.本人承諾→部門初審→確定密級→審批
C.審查表填報→部門初審→保密審查→審批
D.本人承諾→審查表填報→部門審查→審批

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二、判斷
3.因業(yè)務(wù)工作需要，機關(guān)、單位可以讓未完成保密審查的人員提前在涉密崗位工作。（ ）

4.涉密人員保密審查一般情況下采取本人承諾和機關(guān)、單位組織人事部門審查的方式進(jìn)行。（ ）
參考答案：1.A 2.C 3.X 4.√

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本期編輯：雨 石

保密云課堂系列目錄
第1課|燙手的山芋：手頭暫存的涉密文件應(yīng)該這樣管
第2課|涉密文件、資料的起草
第3課|制作涉密載體應(yīng)注意哪幾點？
第4課|涉密文件資料這樣匯編就對了
第5課|關(guān)于攜帶涉密載體外出，你應(yīng)該知道這些……
第6課|我能代替領(lǐng)導(dǎo)參加涉密會議嗎？
第7課|關(guān)于涉密載體銷毀的兩大疑問，你了解嗎？
第8課|機關(guān)單位召開涉密會議時，文件材料應(yīng)該怎么管？
第9課|手把手教你做好涉密會議、活動舉辦場所的保密管理
第10課|涉密會議的設(shè)施、設(shè)備管理應(yīng)當(dāng)這樣做
第11課|保密要害部門部位的技術(shù)防護(hù)，應(yīng)當(dāng)注意哪幾點？
第12課|保密要害部門部位這樣確定
第13課|保密要害部門部位工作人員如何管理？
第14課|涉密人員如何分類確定？