【收藏】2023年度殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳費(fèi)指引

2023年度殘疾人就業(yè)保障金
申報(bào)繳費(fèi)指引

一年一度的殘疾人就業(yè)保障金集中申報(bào)繳納工作開(kāi)始啦！小稅整理了一份申報(bào)繳費(fèi)操作流程以及現(xiàn)行優(yōu)惠政策，快跟我一起收藏學(xué)習(xí)吧！
意
義
用
途



根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)，履行扶持殘疾人就業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，我國(guó)設(shè)立了殘疾人就業(yè)保障金制度，殘疾人就業(yè)保障金是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活的資金。
繳
費(fèi)
對(duì)
象

未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
繳
費(fèi)
時(shí)
間

2023年9月1日至11月30日。
計(jì)
征
方
法

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
殘保金計(jì)算的相關(guān)口徑：
01
上年用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
02
上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
03
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位上年在職職工人數(shù)計(jì)算。職工工資總額由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼組成。計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋為準(zhǔn)。
申
報(bào)
方
式


方式1：登錄“國(guó)家稅務(wù)總局云南省電子稅務(wù)局官網(wǎng)?我要辦稅?稅費(fèi)申報(bào)及繳納?常規(guī)申報(bào)?殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)”模塊，在“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”兩欄依次填寫(xiě)用人單位2022年度的對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)生成本期應(yīng)納費(fèi)額、本期減免、本期應(yīng)補(bǔ)（退）費(fèi)額。








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溫
馨
提
示

“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”將根據(jù)殘聯(lián)部門(mén)審定的數(shù)據(jù)自動(dòng)帶出。按照《云南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》（云財(cái)非稅〔2017〕32號(hào)）規(guī)定，上年度安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)在殘聯(lián)規(guī)定時(shí)限，如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。如申報(bào)表中的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實(shí)際情況不相符，請(qǐng)與當(dāng)?shù)貧埪?lián)審核部門(mén)聯(lián)系核實(shí)。）
方式2：前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納殘保金。
政
策
優(yōu)
惠

01
自2023年1月1日起至2027年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
政策依據(jù)：《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023第8號(hào)）
02
自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
政策依據(jù)：《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023第8號(hào)）
03
自2018年4月1日起，對(duì)用人單位在職職工平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)算征收殘疾人就業(yè)保障金；超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算征收殘疾人就業(yè)保障金。
政策依據(jù)：《財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)稅〔2017〕39號(hào)）
溫馨提示：安置殘疾人達(dá)到比例的用人單位以及符合享受減免優(yōu)惠政策的用人單位，仍需通過(guò)電子稅務(wù)局或辦稅服務(wù)廳完成申報(bào)義務(wù)，系統(tǒng)將自動(dòng)判定不征或減免征收。
政
策
依
據(jù)
（1）《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》
（2）《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）
（3）《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）
（4）《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度 更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào)）
（5）《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）

END


來(lái)源：保山稅務(wù)
供稿：施甸稅務(wù)


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