蹲點(diǎn)日記｜從不愿溝通到主動(dòng)交流

4月27日 星期四 陰轉(zhuǎn)小雨
早晨，天空陰沉沉的，但是我內(nèi)心激動(dòng)萬分，早早地來到河北省保定市容城縣總工會(huì)辦公樓門口，迎接47名美團(tuán)騎手代表參加容城縣軒澤商貿(mào)有限公司（美團(tuán)）工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議。之前打過交道的公司管理人員、外賣小哥熱情地和我打招呼。我不禁回憶起當(dāng)初推動(dòng)美團(tuán)（容城）公司建會(huì)入會(huì)時(shí)的艱難情景。

  蹲點(diǎn)組來容城之前，推進(jìn)美團(tuán)（容城）公司成立工會(huì)已在任務(wù)之列，因此我們把第一周的工作重點(diǎn)確定為調(diào)研新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作。雖然調(diào)研工作推進(jìn)過程不太順利，但經(jīng)過我們的不懈溝通，美團(tuán)（容城）公司負(fù)責(zé)人最終同意先來容城縣總工會(huì)了解情況。

  3月21日，我們同公司負(fù)責(zé)人面對面交流時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們對建會(huì)入會(huì)的顧慮主要集中在建會(huì)是否有門檻、建會(huì)有什么利弊、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納等問題。我們就這些問題一一做了回應(yīng)，并表示工會(huì)將通過關(guān)愛幫扶、技能培訓(xùn)、保險(xiǎn)保障、榮譽(yù)表彰等方式為外賣騎手服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。聽完我們的解釋，公司負(fù)責(zé)人打消了顧慮，表示將就建會(huì)問題與公司總部和職工進(jìn)行商討。

  看到事情有了轉(zhuǎn)機(jī)，工作組和容城縣總工會(huì)工作人員迅速制定方案，并聯(lián)系美團(tuán)總部獲得支持。經(jīng)過半個(gè)多月的協(xié)調(diào)，4月7日，我們走進(jìn)美團(tuán)（容城）公司，解答公司負(fù)責(zé)人和騎手的疑惑，取得他們的信任。得知工會(huì)隨后還將開展外賣騎手慰問活動(dòng)、增設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站時(shí)，大家臉上露出了笑容，紛紛表示希望工會(huì)早日組建，愿意加入工會(huì)。

  通過推動(dòng)美團(tuán)（容城）公司建會(huì)，我深刻體會(huì)到基層工會(huì)組建不易。工會(huì)工作者要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神做好職工工作，用工會(huì)人的熱情、溫暖把他們吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，提升他們的獲得感、幸福感和安全感。（張聰 中國職工對外交流中心）
來源：工人日報(bào)
編校：潘藝文、王瑩
編審：曹堯

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