在基層鍛煉中長才干、壯筋骨——市財(cái)政局舉辦“圓桌微課堂”選調(diào)生專題培訓(xùn)

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  為加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)管理，主動(dòng)為選調(diào)生搭建溝通交流平臺(tái)，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛年輕干部成長，4月2日周日上午，市財(cái)政局舉辦第一期“圓桌微課堂”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)以講師為中心的培訓(xùn)授課模式，充分利用工作之余的時(shí)間，邀請(qǐng)基層鍛煉期滿和正在駐村工作的兩批選調(diào)生，圍繞“如何在基層鍛煉中長才干、壯筋骨”進(jìn)行主題分享，為即將奔赴基層的4名選調(diào)生如何開展好工作拓寬了思路，提供了有益參考。人事處負(fù)責(zé)同志參加了座談交流。
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工業(yè)交通處李奎昕從涵養(yǎng)格局遠(yuǎn)大的志氣、勤學(xué)好問的才氣、迎難而上的銳氣、敢為人先的勇氣四個(gè)方面分享基層鍛煉經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家要以“功成必定有我”的干勁投身到基層工作中。

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商貿(mào)發(fā)展處許舒航總結(jié)了駐村工作的四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)為在基層工作中要找準(zhǔn)定位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)勤練本領(lǐng)，踐行為民服務(wù)初心，主動(dòng)找事干、主動(dòng)找話說，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
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資產(chǎn)管理處龍益楠認(rèn)為基層鍛煉是一個(gè)在干中學(xué)、學(xué)中干的過程，分享了自己在換屆選舉、農(nóng)田統(tǒng)籌、疫情防控、社會(huì)事務(wù)等工作中的收獲和其他單位選調(diào)生的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。

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人事處潘越在駐村期間努力做到三個(gè)“筑牢”，實(shí)現(xiàn)了從“象牙塔內(nèi)”到“田間地頭”的轉(zhuǎn)變，從“獨(dú)善其身”到“兼顧各方”的轉(zhuǎn)變，以如磐的初心服務(wù)群眾。

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辦公室陰宇軒認(rèn)為基層鍛煉對(duì)于干部的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，作為一名年輕干部，應(yīng)該珍惜在基層鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)、成長、進(jìn)步，為助力高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)青春力量。

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預(yù)算處甄偉浩先后在花都區(qū)三個(gè)單位進(jìn)行基層鍛煉，這些經(jīng)歷讓他明白在基層既要提高文字寫作能力，又要融入基層工作作風(fēng)，多做事、少躺平、不抱怨，才能更好地開展工作。

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經(jīng)濟(jì)建設(shè)處駱媛在基層鍛煉過程中對(duì)基層工作從陌生到了解、從了解到熟悉、從熟悉到全身心地融入，不斷成長，對(duì)青年干部的初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)有了更深的領(lǐng)悟。

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會(huì)計(jì)處歐陽思晨認(rèn)為要想在基層鍛煉中長才干、壯筋骨，需從堅(jiān)持學(xué)習(xí)、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性、調(diào)整心態(tài)三個(gè)方面入手，珍惜兩年的時(shí)光，踏踏實(shí)實(shí)地積累工作經(jīng)驗(yàn)、增長基層見識(shí)。

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下一步，市財(cái)政局將以干部學(xué)員為中心開展不同主題“圓桌微課堂”專題培訓(xùn)，從“以教定學(xué)”變?yōu)椤敖虒W(xué)相長”，從“單一課堂”變?yōu)椤岸嘣?dòng)”，充分提升干部的精氣神，為干部提供成長鍛煉的平臺(tái)。
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