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天津市人社局 、天津市財政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務局、市市場監(jiān)管委 津人社局發(fā)〔2019〕9號 天津市關于做好社會保險費階段性返還有關問題的通知

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發(fā)表于 2020-6-13 11:08:59 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: -
發(fā)文單位: 天津市人社局 、天津市財政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務局、市市場監(jiān)管委
文件編號: 津人社局發(fā)〔2019〕9號
文件名: 天津市人社局 、天津市財政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務局、市市場監(jiān)管委 津人社局發(fā)〔2019〕9號 天津市關于做好社會保險費階段性返還有關問題的通知
發(fā)文日期: 2019-04-25
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
天津市人社局 、天津市財政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務局、市市場監(jiān)管委 天津市關于做好社會保險費階段性返還有關問題的通知
津人社局發(fā)〔2019〕9號

天津市關于做好社會保險費階段性返還有關問題的通知
  津人社局發(fā)〔2019〕9號
  全文有效
  2019.4.25
  各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化局、商務局、市場監(jiān)督管理局,有關單位:
  為貫徹落實《中共天津市委天津市人民政府關于進一步促進民營經濟發(fā)展的若干意見》(津黨發(fā)〔2018〕39號)、《天津市人民政府印發(fā)關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作實施辦法的通知》(津政發(fā)〔2018〕32號)精神,充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位作用,維護就業(yè)局勢的穩(wěn)定,現就做好社會保險費階段性返還有關問題通知如下:
  一、申報范圍
  生產經營符合國家和我市產業(yè)結構調整和環(huán)保政策,有一定用工規(guī)模和穩(wěn)崗任務,2018年度面臨暫時性生產經營困難,堅持不裁員或少裁員,且恢復有望的參保企業(yè)可申報社會保險費階段性返還政策,申報企業(yè)應同時具備下列條件:
  (一)依法參加失業(yè)保險并足額繳費12個月以上;
  (二)2018年度裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(裁員率按上年度領取失業(yè)保險金人數與上年度參保職工平均人數之比);
  (三)吸納就業(yè)能力強,申請時企業(yè)在崗職工不低于50人,穩(wěn)崗壓力較大;
  (四)暫時性生產經營困難且恢復有望,2016年和2017年連續(xù)盈利,2018年虧損且主營業(yè)務收入較2017年下降幅度超過30%,2019年生產經營狀況有所好轉且恢復有望,制定了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和穩(wěn)崗措施并作出相關承諾;
  (五)市場主體信用記錄良好,合法經營、內部制度健全,管理規(guī)范;
  對于技術落后、沒有市場前景、生產恢復無望的“僵尸企業(yè)”以及嚴重違法失信企業(yè),不納入幫扶范圍。
  二、返還程序
  (一)企業(yè)申請
  申請企業(yè)向參保地的區(qū)社會保險費階段性返還工作組(以下簡稱“區(qū)返還工作組”)提出申請,并提交以下材料:
  1.《企業(yè)享受社會保險費階段性返還政策申請表》(詳見附件,可從天津市人力資源和社會保障局官網下載);
  2.2016年度至2018年度以及2019年相關會計報表(包括資產負債表、損益表或利潤表、現金流量表);
  3.企業(yè)發(fā)展前景報告和穩(wěn)崗措施。
  (二)審核確定
  1.初審推薦。各區(qū)返還工作組按照企業(yè)申報條件,結合《國家產業(yè)結構調整指導目錄》、區(qū)域經濟發(fā)展和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對申請企業(yè)進行初審,通過天津市行政機關聯合獎懲監(jiān)管系統(tǒng)核對企業(yè)信用信息,推薦企業(yè)名單,報市社會保險費階段性返還工作小組辦公室(以下簡稱“市返還工作組辦公室”)匯總。
  2.聯合復核。市社會保險費階段性返還工作小組(以下簡稱“市返還工作組”)委托第三方機構,對初審推薦的企業(yè)生產經營與發(fā)展前景等情況進行評估,出具評估報告。必要時可邀請專家學者進行評議。
  市返還工作組有關成員單位對企業(yè)用工、穩(wěn)崗措施、納稅、誠信等情況進行復核。
  3.綜合評定。復核通過的,市返還工作組組織綜合評定,根據各區(qū)返還工作組推薦情況,結合穩(wěn)崗任務、企業(yè)經營和資金安排,統(tǒng)籌確定擬返還企業(yè)名單。
  (三)公開公示
  市返還工作組進行綜合評定后,在天津市人力資源和社會保障局官網對擬返還企業(yè)名單進行公示,公示期為5個工作日。
  (四)政策兌現
  對公示期滿無異議的擬返還企業(yè),各區(qū)人社局及時將資金撥付企業(yè)。
  三、責任分工和工作要求
  (一)成立工作機構。由市人社局、市財政局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務局、市市場監(jiān)管委等部門組成市返還工作組。市返還工作組辦公室設在市人社局,負責日常工作。各區(qū)有關部門自文件下發(fā)15個工作日內,應成立區(qū)返還工作組。
  (二)明確工作職責。市返還工作組負責制定申報條件、申報程序、政策宣傳、業(yè)務指導等工作。各區(qū)返還工作組負責企業(yè)初審推薦等工作。
  市人社局負責審核企業(yè)用工、穩(wěn)崗情況,做好資金預撥付等工作;市財政局按照年度預算統(tǒng)籌安排資金;市發(fā)展改革委負責審核各區(qū)推薦的企業(yè)計劃新建或改擴建投資項目是否符合《國家產業(yè)結構調整指導目錄》;市工業(yè)和信息化局負責提供年度天津市落后產能退出企業(yè)名單;市商務局負責提供相關受影響企業(yè)名單等工作;市市場監(jiān)管委負責建設和維護天津市行政機關聯合獎懲監(jiān)管系統(tǒng),為各成員單位查詢和審核用人單位信用記錄提供平臺。
  (三)加強監(jiān)督管理。企業(yè)要按照規(guī)定程序進行申報,誠實守信,兌現穩(wěn)崗和發(fā)展承諾,積極促進企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè)崗位。如弄虛作假,騙取扶持資金造成失業(yè)保險基金損失的,將依法嚴肅追究行政責任和刑事責任。穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定崗位相關支出,未按規(guī)定使用的,將追回穩(wěn)崗返還資金。
  (四)做好宣傳服務。各區(qū)有關部門要加大政策宣傳力度,通過網絡、微信公眾號、辦事窗口告知、深入企業(yè)宣講等方式做好政策解讀,對符合規(guī)定的企業(yè)及時兌現社會保險返還政策。
  附件:企業(yè)享受社會保險費階段性返還政策申請表
  附件
  企業(yè)享受社會保險費階段性返還政策申請表
企業(yè)名稱


統(tǒng)一社會信用代碼


參保區(qū)


聯系人及電話


企業(yè)地址


申請時在崗職工人數


企業(yè)情況

項目

2016年

2017年

2018年

  
在崗職工人數(人)





  
裁員率(%)

──

──



  
利潤(萬元)





  
主營業(yè)務收入(萬元)

──




  本單位承諾上述內容真實準確;穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定崗位相關支出;申請年度不裁員或少裁員。本單位自愿接受審計,如出現數據造假等騙取資金情況,自愿退回穩(wěn)崗返還資金,否則愿承擔相關責任。
  
  
  區(qū)返還工作組意見:
  評估意見:
  市級復核意見:
  負責人(法人): 企業(yè)蓋章:
  年 月 日
年 月 日

年 月 日

年 月 日


  填表說明
  1.尚未領取統(tǒng)一社會信用代碼的,按原組織機構代碼填寫。
  2.企業(yè)虧損的,“凈利潤”以負值填列。
  3.企業(yè)需在“企業(yè)蓋章”欄進行真實性承諾并蓋章。
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