寧夏人社局 關(guān)于開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)的通知

寧夏人社局
關(guān)于開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)的通知

      
  

寧人社函﹝2022﹞75號(hào)

五市人力資源和社會(huì)保障局，各高等院校：
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利畢業(yè)，盡早就業(yè)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)的通知》（人社廳函﹝2022﹞16號(hào)）要求，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳決定聯(lián)合開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，匯集專業(yè)資源，凝聚各方合力，注重精準(zhǔn)施策，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，為促進(jìn)畢業(yè)生及早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、更好保障改善民生提供有力支撐。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園 精準(zhǔn)幫扶在身邊
三、活動(dòng)時(shí)間
2022年3月至6月
四、服務(wù)對(duì)象
全區(qū)各高校2022屆高校畢業(yè)生
五、重點(diǎn)任務(wù)
（一）政策宣傳進(jìn)校園。組織開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，以政策公告、現(xiàn)場(chǎng)宣講等多種形式，匯總發(fā)布我區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策清單，重點(diǎn)涵蓋資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策，勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益保障政策，職稱評(píng)定、戶口檔案、住房保障、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)等人才流動(dòng)政策，虛假招聘、就業(yè)歧視、求職陷阱等風(fēng)險(xiǎn)案例提示。開展征兵入伍、政策性崗位招錄宣講，同時(shí)邀請(qǐng)專家開展政策性考試題型分析，面試模擬等系列活動(dòng)，使畢業(yè)生知曉政策、用好用活政策。
（二）招聘服務(wù)進(jìn)校園。積極挖掘崗位信息，動(dòng)態(tài)歸集發(fā)布崗位信息清單，重點(diǎn)涵蓋本地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項(xiàng)人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實(shí)習(xí)見習(xí)等崗位，及時(shí)提供相關(guān)高校。崗位信息要包括需求特征、職位類別、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等關(guān)鍵要素，確保真實(shí)有效。發(fā)布方式要結(jié)合疫情防控，統(tǒng)籌線上線下，合理安排行業(yè)、專業(yè)招聘及線下招聘場(chǎng)次。
（三）就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園。組織專業(yè)力量開展對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，講清世情國(guó)情和就業(yè)形勢(shì)，介紹相關(guān)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成就、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助畢業(yè)生堅(jiān)定信心，增強(qiáng)成才報(bào)國(guó)動(dòng)力。提供職業(yè)能力測(cè)評(píng)、生涯規(guī)劃、職場(chǎng)適應(yīng)、職場(chǎng)導(dǎo)航、就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等服務(wù)，合理引導(dǎo)預(yù)期，幫助畢業(yè)生掌握求職技巧。增加職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)，提升職業(yè)認(rèn)知。各高校要主動(dòng)組織畢業(yè)生深入園區(qū)企業(yè)親自體驗(yàn)企業(yè)用人崗位需求，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源專家進(jìn)校園作招聘宣講，促進(jìn)畢業(yè)生的求職預(yù)期與企業(yè)崗位需求精準(zhǔn)匹配。
（四）創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。遴選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)師資進(jìn)校園，支持高校開展創(chuàng)業(yè)教育，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生及時(shí)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，主動(dòng)為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)場(chǎng)地優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)政策支持。組織畢業(yè)生參加各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，提供項(xiàng)目、資源對(duì)接平臺(tái)。
（五）職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園。對(duì)接市場(chǎng)需求，創(chuàng)造條件為畢業(yè)生開設(shè)中短期技能培訓(xùn)班，增加新職業(yè)、新技能等培訓(xùn)，特色辦班、因材施教，按規(guī)定落實(shí)好畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策。開展職業(yè)資格制度和人才評(píng)價(jià)改革咨詢，統(tǒng)籌職業(yè)資格考試和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)間，為畢業(yè)生提供便利。組織“塞上技能大師”、“自治區(qū)技術(shù)能手”為畢業(yè)生展絕活、授經(jīng)驗(yàn)、傳心得，引導(dǎo)畢業(yè)生增強(qiáng)職業(yè)精神、實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。
（六）困難幫扶進(jìn)校園。加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶，加大崗位推介力度，做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)。加大對(duì)少數(shù)民族等畢業(yè)生就業(yè)支持。
六、活動(dòng)方式
（一）舉辦“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”啟動(dòng)儀式。3月上旬在西夏區(qū)組織2022年“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”啟動(dòng)儀式，同時(shí)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)等系列活動(dòng)。
（二）全區(qū)聯(lián)動(dòng)同步開展。五市人社部門要成立工作小組，同步開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)。各地人社部門負(fù)責(zé)人要主動(dòng)帶隊(duì)進(jìn)高校進(jìn)行政策宣講，每個(gè)高校至少開展1次活動(dòng)，擴(kuò)大政策知曉面。
（三）發(fā)放2022版政策問答手冊(cè)。編印2022版《寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答》，及時(shí)分發(fā)高校畢業(yè)生。要主動(dòng)公開電話服務(wù)熱線，及時(shí)解答相關(guān)政策，便于能夠精準(zhǔn)了解和掌握相關(guān)政策。
七、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。五市人社部門和各高校要切實(shí)提高政治站位，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重大政治責(zé)任，把公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要手段，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊制定本地工作方案，明確工作措施和時(shí)間進(jìn)度。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門提早發(fā)布機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位招錄計(jì)劃，優(yōu)化考試錄用時(shí)間。要?jiǎng)?chuàng)新思路舉措，豐富服務(wù)內(nèi)容，打造本地化特色服務(wù)品牌，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（二）調(diào)動(dòng)各方資源。要凝聚人社系統(tǒng)合力，就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、人才人事等領(lǐng)域要密切配合、同向發(fā)力。用好專業(yè)力量，組織就業(yè)政策法律專家、人力資源經(jīng)理人、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等提供專業(yè)化服務(wù)。發(fā)揮機(jī)構(gòu)作用，組織各類公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為畢業(yè)生提供針對(duì)性服務(wù)。對(duì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的招聘活動(dòng)，落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策。各高校要主動(dòng)加強(qiáng)與人社部門的溝通、協(xié)調(diào)，全力做好本次活動(dòng)的場(chǎng)地保障、人員組織等工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要緊扣公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)主題，廣泛依托傳統(tǒng)和新興媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專題宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。重點(diǎn)宣傳我區(qū)支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，傳遞黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心關(guān)懷，引導(dǎo)畢業(yè)生自立自強(qiáng)，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
請(qǐng)五市人力資源和社會(huì)保障局于3月15日前報(bào)送活動(dòng)實(shí)施方案。活動(dòng)啟動(dòng)后及時(shí)總結(jié)取得的成效，梳理存在的問題，提出相關(guān)工作建議，于7月5日前將工作總結(jié)報(bào)人力資源開發(fā)服務(wù)中心。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：張琳娜 王世猛
聯(lián)系電話：0951-5035292 0951-5032239
自治區(qū)教育廳： 夏楓
聯(lián)系電話：0951-5559310

自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)教育廳

2022年3月8日

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