青海人社局 哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

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哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

工傷保險(xiǎn)是職工安全的

一把“保護(hù)傘”

能夠保障工傷職工的合法權(quán)益

但工傷認(rèn)定也是有講究的

它是指人力資源社會(huì)保障

行政部門(mén)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

對(duì)員工是否符合享受

工傷保險(xiǎn)待遇條件進(jìn)行的行政確認(rèn)

職工只有被認(rèn)定為工傷后

才能享受工傷待遇

那么，哪些情形才算工傷呢？