寧夏人社局 關(guān)于進(jìn)一步拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用范圍提升使用效能的通知

寧夏人社局
關(guān)于進(jìn)一步拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用范圍提升使用效能的通知

      
  

寧人社發(fā)〔2021〕156號

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，寧東管委會：
為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用范圍提升使用效能的通知》（人社部發(fā)〔2021〕69號）精神，切實(shí)提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，現(xiàn)就進(jìn)一步拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用范圍有關(guān)工作通知如下。

一、統(tǒng)籌調(diào)度職業(yè)技能提升專賬資金。建立職業(yè)技能提升行動專賬資金（以下簡稱專賬資金）統(tǒng)籌使用工作機(jī)制，自治區(qū)人力資源社會保障、財政部門根據(jù)各市縣目前專賬資金節(jié)余情況，結(jié)合下半年各地培訓(xùn)任務(wù)和預(yù)期將要完成項(xiàng)目任務(wù)計劃，將各市縣專賬資金納入自治區(qū)統(tǒng)籌范圍，全區(qū)調(diào)劑使用，以解決部分市縣專賬資金不足問題，確保各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落地落實(shí)。12月31日前，各市縣要將截至目前專賬資金使用情況分別報送自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
二、拓寬職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策覆蓋范圍。各市縣要繼續(xù)落實(shí)好企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體及易返貧致貧人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，下同）和生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼政策，不得因戶籍和地域限制勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)，支持有培訓(xùn)需求的人員就地就近接受培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。對個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)范圍并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。適當(dāng)放寬補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)年齡限制，對確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求，達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼范圍。對參加自治區(qū)級和國家級職業(yè)技能競賽集訓(xùn)的選手，集訓(xùn)期間按照A、B、C大類分別給予每人每天200元、150元、100元集訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼（其中A類為運(yùn)輸與物流、結(jié)構(gòu)與建筑技術(shù)、制造與工程技術(shù)，B類為信息與通信技術(shù)、創(chuàng)意藝術(shù)與時尚，C類為社會及個人服務(wù)），主要用于集訓(xùn)基地的耗材補(bǔ)貼，不含獲獎人員獎金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用，所需資金從專賬資金中列支。兌付集訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼，無需提供培訓(xùn)計劃和發(fā)放培訓(xùn)合格證書。
三、探索新職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，突出能力建設(shè)，積極探索開展新職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的新就業(yè)需求和新就業(yè)形態(tài)，支持各地探索開展老年人能力評估師、網(wǎng)絡(luò)直播帶貨、無人機(jī)駕駛員等新業(yè)態(tài)、新工種培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的按每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評價機(jī)構(gòu)目錄，將新職業(yè)培訓(xùn)及時列入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。
四、落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓(xùn)合格證書等，均可由培訓(xùn)所在地按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（直補(bǔ)個人除外），原則上每人每年享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級一年內(nèi)不可重復(fù)享受。各市縣（區(qū)）要加快落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策進(jìn)度，取得什么證書即按對應(yīng)證書標(biāo)準(zhǔn)兌付相應(yīng)補(bǔ)貼，切實(shí)落實(shí)和維護(hù)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及勞動者的合法利益。
五、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作?！笆奈濉逼陂g，持續(xù)實(shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等建設(shè)項(xiàng)目。支持克服困難堅(jiān)持常年招生，不間斷為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送技能人才的技工院校基礎(chǔ)建設(shè)工作，對持續(xù)招生并積極參與和開展職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)工作的技工院校，根據(jù)招生人數(shù)和在校生規(guī)模，按購置培訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備需求的60%給予資金補(bǔ)助，但最高補(bǔ)助資金不得超過分檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，其中在校生人數(shù)為200人以下（不含200人）、200-500人(不含500人)、500-1000人(不含1000人)、1000-2000人（不含2000人）、2000人以上的，最高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為100萬元、300萬元、500萬元、800萬元、1000萬元，所需補(bǔ)助資金從自治區(qū)專賬資金列支。人力資源社會保障部門指導(dǎo)技工學(xué)校要重點(diǎn)圍繞特色專業(yè)和急需緊缺專業(yè)建設(shè)需求，對教學(xué)儀器設(shè)備購置進(jìn)行充分論證，避免同質(zhì)化、重復(fù)性建設(shè)，并嚴(yán)格按照采購有關(guān)程序進(jìn)行購置和驗(yàn)收。對因技工院校資金不到位的，自治區(qū)專賬資金不予補(bǔ)助；對將不屬于培訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備納入購置范圍，以及經(jīng)人社部門組織專家驗(yàn)收或?qū)徲嫷缺O(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)技工院校套取資金的，將收回專賬補(bǔ)助資金，并停止一年招生。各地要加大高技能人才培養(yǎng)力度，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上、高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到20%以上的目標(biāo)。
六、加大培訓(xùn)質(zhì)量和資金監(jiān)管力度。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，突出培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)管和政策宣傳，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，進(jìn)一步提高培訓(xùn)針對性和有效性。完善政府購買服務(wù)機(jī)制，對經(jīng)辦力量不足的，可引入第三方社會機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過程監(jiān)管和培訓(xùn)結(jié)果評價等工作。各級人力資源社會保障、財政部門要履行專賬資金使用管理責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，依法依規(guī)依紀(jì)，管好管嚴(yán)管實(shí)，切實(shí)保障專賬資金安全和效益。對培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的失誤和問題要區(qū)分不同情況對待，保護(hù)工作落實(shí)層面干部干事?lián)?dāng)?shù)姆e極性主動性和創(chuàng)造性。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自 治 區(qū) 財 政 廳
2021年12月6日