山西人社局 山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關于實施2016年省級高技能人才培訓基地和...

山西人社局
山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關于實施2016年省級高技能人才培訓基地和...

  
  

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

關于實施2016年省級高技能人才培訓基地

和省級技能大師工作室建設項目的通知

晉人社廳函（2016）160號

各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各有關單位：
為貫徹落實《山西省高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2011-2020年）》，根據(jù)《山西省高技能人才開發(fā)工程實施意見》，進一步加強高技能人才培養(yǎng)工作，發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承等方面的積極作用，現(xiàn)就實施2016年“省級高技能人才培訓基地”和“省級技能大師工作室”建設項目有關事項通知如下：
一、推薦范圍
在全省范圍內(nèi)從符合條件的培訓機構和優(yōu)秀高技能人才中選拔推薦。省高技能人才培訓基地：主要從行業(yè)、大型企業(yè)（集團）職業(yè)培訓機構、職業(yè)院校和公共實訓基地中推薦；省級技能大師工作室：主要從中華技能大獎、全國技術能手、享受國家和省政府津貼的高級技師、三晉技術能手以及掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的高技能人才中選撥，并依托其所在行業(yè)、企業(yè)或職業(yè)院校公共實訓基地申報建設。
二、工作目標
2016年全省建設4個省級高技能人才培訓基地；15個省級技能大師工作室。
三、申報條件
（一）省級高技能人才培訓基地
1、具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守有關法律法規(guī)，未發(fā)生違法違規(guī)問題。
2、能夠按照國家職業(yè)標準要求，面向企業(yè)和社會開展職業(yè)技能培訓，具有3-5個與我省經(jīng)濟發(fā)展急需、短缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實訓裝備。年培訓規(guī)模不少于3000人，其中高級工以上占到20%以上。
3、有符合培訓要求的穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，師生比為1：16-1：20；高級實習指導教師和具有技師、高級技師職業(yè)資格的教師占實訓教師總數(shù)的45%以上。
4、至少與5個以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系。相關專業(yè)從專業(yè)建設、課程設置、培養(yǎng)計劃、師資建設、研發(fā)課題等方面與合作企業(yè)共同研究確定，共建學生實習基地，聘請技師、高級技師和優(yōu)秀專業(yè)技術人才擔任指導教師。
（二）省級技能大師工作室基本條件
技能大師應具備的條件：
獲得中華技能大獎、全國技術能手、三晉技術能手、享受國家和省政府津貼的優(yōu)秀高技能人才或做出突出貢獻的技師、高級技師具有下列條件之一的可以申報：
1、絕技絕活方面，技能精湛，技藝高超，在省內(nèi)或國內(nèi)處于領先水平；
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面，在行業(yè)內(nèi)獲得有影響的發(fā)明、創(chuàng)造和重大技術革新成果；
3、技術攻關方面，在科研、生產(chǎn)中攻克技術難關，并有獨特的技術見解；在新材料、新設備、新工藝的開發(fā)使用、維護、維修上有突破；
4、體現(xiàn)工藝傳承方面，積極把握和發(fā)展傳統(tǒng)工藝，取得實效，在省內(nèi)具有較高聲譽。
大師工作室所在企業(yè)（單位）應當具備的條件：
有符合條件的技能大師；技能人才密集，且重視高技能人才隊伍建設，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用激勵政策制度；能提供技能大師工作室開展工作所需的場所、設備和日常工作費用。
四、申報時間
根據(jù)上述條件，各市、行業(yè)企業(yè)要加強宣傳工作，嚴格把握標準，認真組織選撥，按照規(guī)定要求，將申報材料（一式三份）與4月15日前報省人社廳職業(yè)能力建設處。申報材料包括：
（一）高技能人才培訓基地
1、高技能人才培訓基地建設項目申請報告。以市或行業(yè)企業(yè)為單位寫出報告。申報單位達到兩個及以上的，名單要按序排列。
2、《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目申報表》（見附件1）
3、《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目實施方案》（件附件2）
4、省級高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法
5、省級高技能人才培訓基地建設項目經(jīng)費管理辦法
（二）省級技能大師工作室
1、《山西省省級技能大師工作室申報表》（見附件3）
2、申報報告。申報省級技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師簡介、技能大師工作室計劃目標等。
3、技能大師工作室管理辦法和運行辦法。包括企業(yè)(單位)為技能大師工作室提供的資金支持及場所、設備等工作條件的情況說明。
4、技能大師工作室所依托的企業(yè)（單位）有關情況說明。包括加快高技能人才隊伍建設的政策措施，企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用和能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明。
5、技能大師候選人的身份證（正反）、中華技能大獎、全國技術能手、三晉技術能手等獲獎證書及技師以上職業(yè)資格證書復印件（統(tǒng)一A4紙）。
各單位申報材料一式三份連同電子版一并上報。
五、評審程序
（一）基層單位申報。各市人力資源社會保障局或省直主管部門初審并推薦。
（二）省人力資源社會保障廳復審材料。
（三）省人力資源社會保障廳和省財政廳組織專家進行評審并執(zhí)行。
六、項目經(jīng)費
2016年省級財政對每個省級高技能人才培訓基地一次性補助資金300萬元，對每個重點資助的技能大師工作室一次性補助資金10萬元。申報項目的市和行業(yè)企業(yè)要安排相應的資金，支持項目實施工作。
經(jīng)費使用：高技能人才培訓基地經(jīng)費主要用于特色專業(yè)（職業(yè)）所需培訓設備購置、改造與維護，原材料消耗，課程和教材開發(fā)，教師提升培訓及其他培訓成本等。技能大師工作室經(jīng)費主要用于培訓設施設備投入及技能交流推廣等費用。
七、考核評估
各市人力資源社會保障局、財政局和行業(yè)企業(yè)主管部門要高度重視此項工作，加強對高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目的管理和指導。項目單位要按有關規(guī)定，嚴格項目資金管理，實行?？顚Ｓ?，單獨建賬，確保資金安全和效益，為高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
省人力資源社會保障廳、財政廳定期對高技能人才培訓基地和技能大師工作室運行情況進行檢查，對未按要求進行項目建設和開展高技能人才培訓工作的，將視情況進行嚴肅處理，并追究相關人員責任。

附件：相關附件.doc（附件下載見文章末尾） 包含以下內(nèi)容
1.《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目申報表》
2.《山西省省級高技能人才培訓基地建設項目實施方案》
3.《山西省省級技能大師工作室申報表》
以上附件請從山西省人力資源社會保障廳網(wǎng)站下載。


山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳

2016年3月28日