下班途中遭遇醉駕身亡，“法院+工會”幫助調解達成賠償55萬元

在下班途中
遭遇醉駕司機被撞去世
被認定為工傷
但職工家屬與所在公司
之間的賠償金額分歧嚴重



在“法院+工會”機制的調解之下
近日，這起勞動爭議案件的
當事雙方簽訂了調解協(xié)議
一起來看詳細經(jīng)過



案件回顧
  夏某和丈夫袁某一起在浠水縣一家本地陶瓷公司打工。2020年10月10日晚11點左右，54歲的袁某騎著電動車下班過程中，被一輛小型轎車撞傷，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效去世。從警方做出的認定書上看到，經(jīng)鑒定，轎車司機送檢血樣酒精含量達到183.06mg/ml。浠水縣總工會維權服務部部長李璐介紹，事后，職工夏某一家雖然收到了肇事司機40余萬元的賠償，但失去了家里的頂梁柱，養(yǎng)育兩位子女，家庭條件比較困難。

  今年4月，浠水縣人社局將本案認定為工傷。據(jù)浠水縣人社局出具的工傷認定書截圖顯示，浠水縣人社局依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）款之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，現(xiàn)予以認定為工傷。

  7月1日，夏某向浠水縣“法院+工會”勞動訴調對接工作室正式提出調解申請，要求所在公司支付喪葬補助金和一次性工亡補助金等共計60萬元。



  在隨后工作室組織的專題研判會上，縣法院、縣仲裁委、縣總工會共同分析案件，形成統(tǒng)一的意見：根據(jù)法律法規(guī)賠償條款，在公平、公正的原則下，從人道主義的角度出發(fā)，在雙方賠償金額差距上尋找平衡點。

  “涉及到工傷、工亡的勞動爭議案件，往往對當事人家庭造成的打擊很大。”李璐介紹，“本案中，雖然肇事司機已經(jīng)作出了賠償，但夏某一家的家庭條件比較困難，如果調解不成，后續(xù)的過程較為漫長。這要求調解人員盡快幫助職工和企業(yè)雙方達成協(xié)議，化解工亡糾紛。”


  面對雙方調解金額分歧較大、互不相讓的局面，工作室調解員向雙方反復溝通，7月26日，在聯(lián)動工作機制的作用下，工作室再次組織縣法院、縣司法局、縣總工會、縣仲裁委及轄區(qū)派出所、人社中心等多部門工作人員來到公司現(xiàn)場。針對調解金額的分歧，調解員謝翔和幾名工作人員向雙方釋明法律風險及政策法規(guī)依據(jù)，經(jīng)過反復磋商，終于初步達成協(xié)議。7月30日上午，在縣法院、縣人社局的見證下，當事雙方簽訂調解協(xié)議，由公司于兩個月內賠償一次性工亡補助金、喪葬費、交通費等全部工傷損失共計55萬元，并依法申請司法確認。
http://file.tax100.com/o/202110/07/292_1633563308358.mp4

  李璐介紹，2019年浠水縣“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室成立以來，截至2021年8月2日，共受理勞動爭議案件52宗，調解成功26宗，為勞動者爭取權益涉及金額達到227.5萬元。
來源：湖北省總工會、浠水縣總工會、極目新聞
編校：馬晨琦、張秋晨
編審：陳文娟、曹堯

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