省人力社保廳吳偉斌廳長赴金華調(diào)研 并開展“廳局長走流程”活動(dòng)

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6月1日-2日，省人力社保廳黨組書記、廳長吳偉斌按照黨史學(xué)習(xí)教育關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”的部署要求，帶隊(duì)赴金華深入企業(yè)、農(nóng)村和經(jīng)辦服務(wù)中心調(diào)研并開展“廳局長走流程”活動(dòng)。金華市委常委祝倫根，市人力社保局黨組副書記、副局長徐妙芳陪同調(diào)研。

6月1日下午，吳偉斌一行來到金華市行政服務(wù)中心人力社保大廳開展“廳局長走流程”活動(dòng)，以辦事群眾身份進(jìn)行“體驗(yàn)式”調(diào)研，重點(diǎn)了解企業(yè)群眾對人社服務(wù)的訴求以及在辦事過程中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題。在社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口，吳偉斌詳細(xì)詢問業(yè)務(wù)辦理數(shù)量、辦理時(shí)限等情況，并從群眾角度向經(jīng)辦工作人員提問，了解靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)的相關(guān)政策。在自助終端機(jī)前，吳偉斌陪同辦事群眾一起辦理了個(gè)人社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)，體驗(yàn)自助機(jī)服務(wù)質(zhì)量與辦事效率。當(dāng)看到郵寄給符合退休條件人員的“退休人員確認(rèn)表”上除了社保信息外，還有醫(yī)保、公積金等信息時(shí)，吳偉斌表示肯定，并指出要以數(shù)字化改革為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保、社保業(yè)務(wù)一窗受理、一次辦好，讓群眾辦事更便利。

隨后，吳偉斌專題聽取了金華市人力社保局關(guān)于數(shù)字化改革的情況匯報(bào)，并與參會(huì)人員進(jìn)行深入交談，了解數(shù)字化改革“揭榜掛帥”項(xiàng)目、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、工傷鑒定等工作情況。吳偉斌指出，數(shù)字化改革是省委“一號工程”，人力社保工作貫穿人的一生，關(guān)系到人民群眾的切身利益，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以數(shù)字化改革為牽引，切實(shí)站在群眾的角度考慮問題、制定政策、優(yōu)化服務(wù)。要全力推進(jìn)數(shù)字化改革，通過流程再造、制度重塑，實(shí)現(xiàn)縣市之間、部門之間和處室之間高效協(xié)同和整體智治。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，金華市人社部門要發(fā)揮已有優(yōu)勢，立足現(xiàn)有條件，積極探索，大膽創(chuàng)新，把數(shù)字化改革工作做精做細(xì)做實(shí)，使人社數(shù)字化改革真正發(fā)揮全方位引領(lǐng)和撬動(dòng)作用，促進(jìn)人社工作再上新水平。要圍繞“為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)發(fā)揮好支撐和兜底作用”，立足本地實(shí)際，高質(zhì)量推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引育、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，打造一批特征鮮明的標(biāo)志性改革項(xiàng)目，為共同富裕示范區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)更多人社力量。

6月2日上午，吳偉斌又先后到零跑汽車有限公司、浙江天格信息技術(shù)有限公司、浙江李子園食品有限公司等企業(yè)調(diào)研，深入了解企業(yè)員工參保、人才培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、人才子女入學(xué)、職工工資、職工技能等級評定政策等方面的情況，并走訪考察了金東區(qū)曹宅鎮(zhèn)雅里村，就鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作等情況進(jìn)行調(diào)研。