府院聯(lián)動，共同發(fā)力！金華召開行政復(fù)議行政審判人社專場聯(lián)席會議

點擊上方“金華人社”可以訂閱哦！
為進(jìn)一步增強人社行政執(zhí)法與人民法院行政審判的有效銜接，及時、有效地預(yù)防和化解行政爭議，近日，市人力社保局會同市人民法院、市行政復(fù)議局聯(lián)合召開行政復(fù)議行政審判（人社專場）聯(lián)席會，金華市中級人民法院行政審判庭、市行政復(fù)議局負(fù)責(zé)人，市人力社保局相關(guān)處室（單位）人員參加會議。

此次會議為2021年度全市行政復(fù)議行政審判聯(lián)席會的首個專場會議。會上，市人力社保局通報了2021年全市人社行政復(fù)議和應(yīng)訴案件情況，并分析了人社系統(tǒng)在應(yīng)對行政復(fù)議、行政訴訟中存在的問題。市中級人民法院總結(jié)了行政訴訟工作取得的成績，指出了人社行政訴訟活動中需要提升的方面，并對做好行政復(fù)議和行政訴訟工作提出了具體的意見建議。
會議圍繞“超過法定退休年齡且未參加工傷保險人員申請工傷是否認(rèn)定問題”、“社保待遇因各種原因多支付給當(dāng)事人，欲起訴追回，但法院不予受理問題”、“視同工傷中‘工作時間和工作崗位’如何認(rèn)定”等12個疑難問題，通過以案析法的形式進(jìn)行了深度評析、細(xì)致交流，并就相關(guān)問題達(dá)成了一致認(rèn)識和處理意見。現(xiàn)場討論氣氛熱烈，大家普遍反映以案析法的形式非常好，有利于提升人社系統(tǒng)執(zhí)法人員的法治思維、增進(jìn)法律理解與適用、提高執(zhí)法能力和水平。

近年來，市人力社保局堅持訴訟與化解并重，先后推出重大案件法制審查、疑難案件每季會商、三進(jìn)三送法律宣傳、全員學(xué)法持證等舉措，近三年人力社保行政訴訟保持“零敗訴”、行政復(fù)議“零糾錯”。下一步，市人力社保局將繼續(xù)堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，建立府院聯(lián)動長效機(jī)制，通過定期召開聯(lián)席會議，加強信息互通交流，及時通報行政爭議實質(zhì)性化解工作情況，共同探討存在的具體問題，研究交流辦案舉措，不斷理順工作和完善辦案機(jī)制，形成司法專業(yè)和行政高效有力互補、協(xié)作配合的工作格局。