泉人社文﹝2021﹞2 號 福建省泉州市人力資源和社會保障局等六部門《關(guān)于鼓勵外地來泉務(wù)工人員留泉過年八條措施的通知》

各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會， 市直有關(guān)單位：

2021 年春節(jié)將至，為鼓勵外地來泉務(wù)工人員留泉過年，減少人員大量流動帶來的疫情防控壓力，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，統(tǒng)籌推進疫情

防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出鼓勵外地來泉務(wù)工人員留泉過年八條措施，請抓好貫徹落實。

一、發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟部門認(rèn)定，采取措施穩(wěn)定職工隊伍的重點企業(yè)，2021 年“春節(jié)”當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的（2021 年 2 月份用電量不低于 2021 年 1 月份的 70，含 70），

給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。具體按企業(yè) 2021 年 2 月參加失業(yè)保險職工

人數(shù)每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)進行獎補，每家企業(yè)獎補金額封頂 30 萬元。所需資金各地可從就業(yè)補助資金中列支。（責(zé)任單位：市、縣兩級人社、工信、財政部門）

二、發(fā)放節(jié)日補貼。對春節(jié)期間（2021 年 2 月 11 日至 2 月 26 日，下同）留泉過年的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、在建市級及以上重點項目的省外來泉務(wù)工人員，可給予適當(dāng)節(jié)日補貼，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)、程序及費用由各縣（市、區(qū)）制定落實。（責(zé)任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會）

三、發(fā)放新年紅包。對 2 月 11 日至 17 日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務(wù)卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人 200 元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包； 對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補助1000 元。所需經(jīng)費由市、縣兩級工會負(fù)責(zé)。（責(zé)任單位：市、縣兩級總工會）

四、開展人文關(guān)懷送溫暖活動。1 月下旬至 2 月上旬舉辦留泉過年企業(yè)工會會員線上線下“年貨節(jié)”活動，組織有意參與工會普惠活

動的泉州本地廠家商家舉辦年貨優(yōu)惠展銷活動，同時為留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員現(xiàn)場免費郵寄年貨；為除夕夜堅守崗位的環(huán)衛(wèi)工等一線職工送除夕盒飯。所需經(jīng)費由市、縣兩級工會負(fù)責(zé)。（責(zé)任單位：市、縣兩級總工會）

五、發(fā)放技能培訓(xùn)補貼。春節(jié)期間，鼓勵企業(yè)積極組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對留泉的外地來泉務(wù)工人員，取得專項能力證書的，按每人 500 元給予補貼；取得職業(yè)資格證書的，根據(jù)證書等級按每人

700-3000 元給予補貼；對初次通過職業(yè)技能鑒定并取得證書的，按

每人 130 元再給予職業(yè)技能鑒定補貼。經(jīng)費可從技能提升專項資金列支。（責(zé)任單位：市、縣兩級人社、財政部門）

六、免費游泉州。春節(jié)期間留泉的外地來泉就業(yè)企業(yè)職工憑個人身份證、工會會員證（或工會介紹信）可免費乘坐公交車、免收國有 A 級旅游景區(qū)門票。（責(zé)任單位：市文旅局、國資委，泉州交發(fā)集團、文旅集團，各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會）

七、鼓勵推行彈性休假。春節(jié)期間，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿，靈活安排休息休假；落實主體責(zé)任，引導(dǎo)職工盡量在泉過節(jié)休假，減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；督促落實好個人防護措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時了解、核實和報告。（責(zé)任單位：各類企業(yè)）

八、強化職工權(quán)益保障。各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按規(guī)定支

付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補休，合理安排春節(jié)期間留泉職工休息休假。人社部門應(yīng)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協(xié)商和調(diào)解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（責(zé)任單位：市、縣兩級人社部門，各類企業(yè)）各級各部門要靠前服務(wù)、細(xì)化工作措施，廣泛宣傳我市就業(yè)政策，落實好疫情防控有關(guān)規(guī)定，主動提供服務(wù)，及時兌現(xiàn)政策獎勵，幫助協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，讓廣大在泉務(wù)工人員“過好年”。各級媒體要加強宣傳報道，營造歡樂、祥和、喜慶的過節(jié)氛圍。

泉州市人力資源和社會保障局 泉州市財政局泉州市工業(yè)和信息化局 泉州市文化廣電和旅游局

泉州市國資委 泉州市總工會2021 年 1 月 6 日