這些水平評價類技能人員職業(yè)資格年內(nèi)將全部退出國家目錄，改為社會化認定發(fā)證

近日，浙江省人力社保廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社保保障部辦公廳關(guān)于做好對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕80號），這些水平評價類技能人員職業(yè)資格年底前將全部退出國家目錄，不再由政府部門鑒定發(fā)證，改為社會化認定發(fā)證。
那么，如何做到分批退出？時間如何安排？退出后的后續(xù)工作怎么開展？我省對退出后的工作如何進行？一起來看！

一
如何分批有序的退出目錄
水平評價類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認定發(fā)證，轉(zhuǎn)為社會化等級認定，由用人單位和相關(guān)社會組織按照職業(yè)標準或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
二
如何安排退出目錄時間
今年年底前，擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄。
1.人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的14項職業(yè)資格（涉及29個職業(yè)）擬于9月30日前第一批退出。
2.其他部門（單位）組織實施的66項職業(yè)資格（涉及156個職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出。
3.與公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等密切相關(guān)的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準入類職業(yè)資格。上述有關(guān)工作請于今年年底前完成。
三
如何妥善處理水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄的有關(guān)后續(xù)工作
1.對已發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報名的，可以根據(jù)考生意愿，繼續(xù)做好鑒定考試工作，或者退回有關(guān)費用。
2.對已組織完成鑒定考試的，要做好職業(yè)資格證書發(fā)放等工作。
3.對按技能人才職業(yè)資格證書培養(yǎng)計劃招生的職業(yè)院校（含技工院校），或企業(yè)招收的企業(yè)新型學(xué)徒，要支持其執(zhí)行培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，保證政策不斷線，幫助學(xué)生（學(xué)員）畢結(jié)業(yè)時能夠取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
四
如何加強職業(yè)資格證書管理
1.要規(guī)范實施職業(yè)技能鑒定，保證鑒定質(zhì)量，嚴格職業(yè)資格證書發(fā)放，嚴禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書。
2.退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效，可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。
五
如何推進職業(yè)技能等級認定
1.推動各類企業(yè)等用人單位全面開展技能人才自主評價；
2.遴選發(fā)布社會培訓(xùn)評價組織并指導(dǎo)其按規(guī)定開展職業(yè)技能等級認定，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
六
各有關(guān)部門如何配合做好退出目錄的相關(guān)工作
1.對與公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等密切相關(guān)的水平評價類技能人員職業(yè)資格，有關(guān)單位要抓緊配合做好相關(guān)法律法規(guī)制定修訂工作，依法將其調(diào)整為準入類職業(yè)資格。
2.人力資源社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心要加快職能轉(zhuǎn)變，加強職業(yè)技能等級認定工作的質(zhì)量監(jiān)管，做好公共服務(wù)。
3.有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定中心可結(jié)合實際探索向社會培訓(xùn)評價組織轉(zhuǎn)型。
七
我省如何落實退出目錄后的各項工作
1.各級人力社保部門、各有關(guān)單位要嚴格安排分批落實好退出目錄后的各項工作。其中，焊工、保安員、安檢員、民航乘務(wù)員、機場運行指揮員、消防員、應(yīng)急救援員、森林消防員等依法列入準入類職業(yè)資格的不得開展技能等級認定。
2.各級人力社保部門對退出前已發(fā)布鑒定考試計劃或已受理職業(yè)資格鑒定申報的，向考生做好政策宣傳，可以根據(jù)考生意愿繼續(xù)做好鑒定考試服務(wù)，或退回有關(guān)費用。
有關(guān)職業(yè)在退出目錄之日起，各級人力社保部門在浙江省職業(yè)能力建設(shè)一體化平臺僅可發(fā)布適用于補考的鑒定計劃，且應(yīng)在退出目錄后三個月內(nèi)實施鑒定。
對按技能人才職業(yè)資格證書培養(yǎng)計劃招生的職業(yè)院校（含技工院校），或企業(yè)招收的企業(yè)新型學(xué)徒，要支持其執(zhí)行培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，并按照人社部 教育部《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2019〕34號）規(guī)定發(fā)放職業(yè)技能等級證書。
3.各級人力社保部門要積極引導(dǎo)和督促試點企業(yè)、技工院校推進技能等級認定工作。同時，按照省里統(tǒng)一部署，積極組織開展技能等級認定試點社會培訓(xùn)評價機構(gòu)遴選工作。已完成技能等級認定備案的技師學(xué)院和社會培訓(xùn)評價機構(gòu)要及時發(fā)布認定計劃，積極開展社會化技能人才評價。
  4.各級人力社保部門在退出目錄前要嚴把鑒定質(zhì)量關(guān)。要按照《國家職業(yè)資格目錄》規(guī)定組織開展鑒定工作，嚴禁突破標準開展鑒定；嚴格職業(yè)資格鑒定命題和考務(wù)管理；嚴格職業(yè)資格證書發(fā)放，嚴禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書；嚴格職業(yè)資格質(zhì)量督導(dǎo)，暢通監(jiān)督舉報渠道。全國、全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)督舉報電話分別為010-84661234,0571-85213802。
省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄安排
（水平評價類76項）


來源：浙江人社