國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局2020年連云港市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收公告

國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局
國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局2020年連云港市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收公告

  國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局2020年連云港市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收公告
  國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局、連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云港市財(cái)政局
  全文有效
  2020.6.23
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人就業(yè)條例》《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》（蘇財(cái)綜〔2017〕2號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度 更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年連云港市區(qū)殘疾人按比例就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱殘保金）征收工作公告如下：
  一、年審時(shí)間
  2020年度單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作已于4月30日前結(jié)束，具體內(nèi)容請(qǐng)參照市區(qū)《關(guān)于開展2020年度單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通告》（連殘發(fā)〔2020〕3號(hào)）。
  二、征收時(shí)間
  2020年7月1日-7月31日
  三、征收對(duì)象
  連云港市區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位），凡未安置或安置殘疾人未達(dá)到本單位從業(yè)人員總數(shù)1.5%比例的，均屬于殘保金征收對(duì)象。
  四、征收標(biāo)準(zhǔn)
  （一）按蘇財(cái)綜〔2017〕2號(hào)文件規(guī)定：本單位應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例。
  （二）根據(jù)蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)文件精神，自2020年1月1日起至2022年12月31日，連云港市區(qū)殘保金征收比例調(diào)整如下：
  1.對(duì)在職職工總數(shù)30人（含）以下的小微企業(yè)，暫免征收殘保金。
  2.安置殘疾人比例1%以下的企業(yè)實(shí)行分檔征收，征收比例具體設(shè)置如下：1-100人的部分按60%征收；101-500人的部分按30%征收；501-1000人的部分按18%征收；1001人及以上部分按6%征收。
  3.安置殘疾人比例1%（含）-1.5%的企業(yè)實(shí)行分檔征收，征收比例具體設(shè)置如下：1-100人的部分按50%征收；101-500人的部分按25%征收；501-1000人的部分按15%征收；1001人及以上部分按5%征收。
  4.安置殘疾人比例1.5%（含）以上的企業(yè)：無需繳納殘保金。
  5.因蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)文件對(duì)用人單位征收比例的規(guī)定沒有區(qū)分企業(yè)和行政事業(yè)單位，且降低行政事業(yè)單位征收比例不影響財(cái)政對(duì)殘疾人事業(yè)發(fā)展的扶持，為進(jìn)一步簡(jiǎn)化殘保金征收政策，促進(jìn)征收更加快捷便利，對(duì)行政事業(yè)單位的征收政策比照企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，同比例下調(diào)。
  連云港市區(qū)殘保金分類分檔征收比例表

行 業(yè)	用人規(guī)模	安置殘疾人比例
		1%以下	1%（含）-1.5%
企業(yè)	0-30	暫免	暫免
	31-100	60%	50%
	101-500	30%	25%
	501-1000	18%	15%
	1001-	6%	5%
行政 事業(yè) 單位	0-100	60%	50%
	101-500	30%	25%
	501-1000	18%	15%
	1001-	6%	5%

  （三）東?？h、灌云縣、灌南縣、贛榆區(qū)的殘保金征收比例以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的通知為準(zhǔn)。
  （四）殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按社會(huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。連云港市征收標(biāo)準(zhǔn)采用的社會(huì)平均工資執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)77340元。
  五、征繳方法
  （一）已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)市殘聯(lián)審定上年度安置從業(yè)殘疾人數(shù)后，單位及時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。
  （二）未安置殘疾人的用人單位按時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。
  六、減免和緩繳
  （一）減免：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，按規(guī)定報(bào)同級(jí)財(cái)政部門，由規(guī)定部門批準(zhǔn)后，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免手續(xù)，且最高限額不得超過1年的殘保金應(yīng)繳額。
  （二）緩繳：對(duì)按期繳納殘保金確有困難、需緩繳殘保金的單位，由單位向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)同意后，予以緩繳，緩繳期不超過6個(gè)月。
  七、法律責(zé)任
  用人單位未按規(guī)定繳納殘保金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由征收機(jī)關(guān)提交同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收0.5%的滯納金。
  八、其他
  （一）用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
  （二）用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
  （三）上年用人單位在職職工年平均工資是指用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工人數(shù)和用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)按年平均數(shù)計(jì)算。
  （四）用人單位應(yīng)繳的殘保金向其主管的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。用人單位總機(jī)構(gòu)與分支機(jī)構(gòu)不在同一縣市的，分別向所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。機(jī)構(gòu)所在地指依法進(jìn)行稅務(wù)登記場(chǎng)所的所在地。
  本市縣（區(qū)）年審時(shí)間、年審內(nèi)容和征收內(nèi)容具體見當(dāng)?shù)毓妗?
  九、殘保金征收政策咨詢電話
  國(guó)家稅務(wù)總局連云港市稅務(wù)局 12366
  連云港市殘疾人聯(lián)合會(huì) 0518-85850172
  連云港市財(cái)政局 0518-85520602