渭南市地方稅務局 渭地稅發(fā)[2005]226號 渭南市地方稅務局關于對全系統(tǒng)開展思想作風紀律整頓活動情況的通報

渭南市地方稅務局
渭南市地方稅務局關于對全系統(tǒng)開展思想作風紀律整頓活動情況的通報
渭地稅發(fā)[2005]226號

  

  渭南市地方稅務局關于對全系統(tǒng)開展思想作風紀律整頓活動情況的通報
  渭地稅發(fā)[2005]226號
  全文有效
  各縣、市地方稅務局、各分局，市局稽查局：
  為進一步轉變工作作風，強化紀律觀念，提高干部職工的責任意識、大局意識和服務意識，不斷加強地稅隊伍建設，全市地稅系統(tǒng)按照市局要求，從8月22日至8月31日開展了一次為期10天的全員思想作風紀律整頓活動。本著檢驗整頓效果，改進作風紀律的目的，市局由辦公室牽頭，組成三個檢查組深入各縣市局，采取聽取匯報、召開座談、現(xiàn)場提問、查閱資料和組織專題考試等形式，對全系統(tǒng)的思想作風紀律整頓活動情況進行了檢查驗收?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
  一、總體情況
  從檢查的總體情況看，各縣市局對思想作風紀律整頓活動都非常重視、安排扎實、措施有力、效果明顯。一是及時召開黨組會、股所（科）長會以及全體干部職工動員大會，層層學習傳達上級會議精神。同時，各縣市局均成立了“一把手”任組長的思想作風紀律整頓活動領導小組，具體工作由辦公室或政工股負責，保證了整頓活動的組織領導；二是按照市局制定的《關于在全市地稅系統(tǒng)扎實開展思想作風紀律整頓活動的通知》精神，制定印發(fā)了在本單位開展思想作風紀律整頓活動的《通知》及《實施方案》，對扎實深入的開展此項工作進行了詳細地安排部署；三是制定學習計劃，對市局要求的必學文件和“57項制度”進行了較為全面系統(tǒng)的學習，每個同志都做了學習筆記，特別對“十二條禁令”抽查的同志基本都達到了熟練背誦；四是積極開展批評與自我批評，領導和同志能認真進行談心，對工作中存在的不足和問題能夠進行自查自糾，并逐人撰寫了個人剖析材料和整改措施，同志的思想、工作和紀律作風以及單位的整體面貌發(fā)生了新的轉變，達到了活動的預期目的。
  二、主要特點
  分縣市情況看，各縣市局思想作風紀律整頓活動形式各異，特色鮮明。華縣局把縣局機關和稽查局、直屬分局以及五個基層所分為三個大組集中進行學習，采用邊學習邊討論的方法，人人發(fā)言，交流經(jīng)驗，保證了學習效果。華陰局對整頓期間的日程進行了詳細安排，明確學習重點，確定每天上午8：00-10：00、下午4：00-5：00為學習時間，保證學習、工作兩不誤。同時要求每個同志必須記寫5000字學習筆記，對“十二條禁令”逐條默寫。為保證整頓活動取得實效，該局分四次下基層檢查指導，先由整頓辦公室進行統(tǒng)一檢查，再由局包片領導下去檢查，然后單位“一把手”逐所檢查，最后對檢查發(fā)現(xiàn)的個別問題再由包片領導個別予以解決，真正把思想作風紀律整頓與日常工作融為一體，相互促進、共同提高。潼關局把開展批評與自我批評作為整頓活動的一項重要內容，由各股所組織，領導帶頭，相互開展批評與自我批評，揚長補短，力求實效。大荔局在整頓過程中，安排扎實，措施具體，把查找出的突出問題進行歸類梳理，提出有針對性的整改措施，收到了明顯效果。澄城局在整頓學習活動中要求全局上下做到“一個結合”，即把整頓活動與鞏固先進性教育成果相結合，突出“兩個重點”，即突出對《制度匯編》的學習落實和對“十二條禁令”的貫徹執(zhí)行。合陽局在學習中堅持做到“四個不能少”，即參加學習的干部職工一個不能少、學習的內容一篇不能少、規(guī)定學習的時間一秒不能少、記寫學習筆記、心得一份不能少。韓城局除按照市局的安排外，在學習過程中增加了《公務員制度》相關知識的學習，豐富了整頓活動的內容。蒲城局不僅對整頓活動進行了安排部署，而且將市局相關文件印發(fā)各基層單位，確保了市局規(guī)定的學習內容傳達到基層每一名稅干，該局還制作了11分58秒的《十二條禁令》電視片在縣電視臺連續(xù)播放，自覺接受全縣人民監(jiān)督。富平局在局大門口增設了“十二條禁令”制度牌，領導班子談心活動還擴展到一部分機關同志。白水局在辦稅場所張貼“十二條禁令”，還采取會前隨機抽人背誦的方法，督促同志學習背誦“十二條禁令”。臨渭分局在全系統(tǒng)辦公場所的醒目位置懸掛或張貼牌匾20多個，同時制定了“思想作風紀律整頓檢查驗收考核表”和“作風紀律督辦單”，干部的工作作風得到明顯改觀。開發(fā)區(qū)分局采取逐層談心的辦法，領導與中層干部、中層干部與同志，每個人都坦誠布公的進行談心，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。每個科室還制定了科室整改方案，同時由辦公室以通報的形式對各科室開展活動的情況進行了通報。市局稽查局除在辦公場所張貼“十二條禁令”外，還采取會前默寫的方法，要求同志深刻領會貫徹“十二條禁令”。市直分局對照市局制定的“57項制度”，及時對本單位的有關制度進行了重新修訂和完善。此外，還對加強干部業(yè)務培訓工作進行了扎實的安排部署，制定了干部業(yè)務培訓《實施方案》，細化了各階段的學習內容，確定了授課人員。同時還結合實際制定了干部學習培訓獎懲辦法，實行一月一考，并將考試結果直接與干部的政治榮譽和福利待遇掛鉤，切實保證培訓效果。
  三、發(fā)現(xiàn)的問題
  在檢查過程中，還發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是檢查期間除華陰局外各縣市局都沒有組織統(tǒng)一的考試，多數(shù)縣市局只是成立了督導組，采取當場提問的形式進行了考核。二是對市局要求的必學內容無論在學習的深度還是廣度上均達不到要求，對一些重要文件和章節(jié)的學習僅限于閱讀，特別對市局印制的《管理制度匯編》一書中各項規(guī)章制度的學習與市局的要求尚有一定的差距。三是市局要求這次思想作風紀律整頓全員參與，人人都要寫出個人剖析材料和整改措施，但是在檢查中我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)縣市局同志個人的剖析材料和整改措施不健全。四是雖然抽查的大多數(shù)干部職工都能熟練背誦“十二條禁令”，但是個別縣市局對干部職工背誦“十二條禁令”的要求與市局要求不符，有的干部只能說出“十二條禁令”的大致意思，達不到一字不差的要求。
  總之，通過開展思想作風紀律整頓活動，全體干部職工的紀律觀念進一步增強、工作作風明顯改觀、執(zhí)法行為更加規(guī)范、工作效率顯著提高，達到了統(tǒng)一思想、規(guī)范行為、端正作風、嚴明紀律的目的。市局要求各縣市局要進一步提高對開展思想作風紀律整頓重要性的認識，將開展思想作風紀律整頓活動作為一項重要工作堅持不懈的抓緊抓好，抓出實效。一要組織補課。沒有組織統(tǒng)一考試的縣市局要立即對全體干部職工進行考試，對制度匯編的學習沒有達到市局要求的要繼續(xù)組織學習，對同志沒有撰寫個人剖析材料和整改措施的必須撰寫，切實提高整頓的效果。二要熟記“十二條禁令”。對“十二條禁令”的學習，必須按照市局的要求，每位干部職工都要一字不差的熟練背誦，同時要明確背誦“十二條禁令”的目的在于進一步規(guī)范干部職工的行為，要把“十二條禁令”貫徹落實到日常稅收工作當中，做到公正執(zhí)法、廉潔從稅。三要加強制度建設。各縣市局要結合本次整頓活動修訂完善各項規(guī)章制度，建立起作風紀律建設的長效機制。要通過長期深入的開展思想作風紀律整頓活動，進一步提高地稅隊伍的思想政治素質和依法行政能力，樹立起地稅部門良好的社會形象。
  二○○五年九月二十二日