安徽省財(cái)政廳、安徽省地稅局 財(cái)稅法[1998]723號 安徽省財(cái)政廳、安徽省地稅局關(guān)于我省國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)稅收問題的通知

安徽省財(cái)政廳、安徽省地稅局
安徽省財(cái)政廳、安徽省地稅局關(guān)于我省國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)稅收問題的通知
財(cái)稅法[1998]723號

  安徽省財(cái)政廳、安徽省地稅局關(guān)于我省國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)稅收問題的通知
  財(cái)稅法[1998]723號
  全文有效
  1998.08.14
  各地、市、縣(市)財(cái)政局、地方稅務(wù)局：
  為進(jìn)一步做好我省國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作，鼓勵下崗職工組織起來再就業(yè)或自謀職業(yè)，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于切實(shí)保障國有企業(yè)下崗職工基本生活和大力做好再就業(yè)工作的通知》(皖發(fā)[1998]5號)精神，現(xiàn)就有關(guān)稅收問題通知如下：
  一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。做好國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作，是深化國有企業(yè)改革的前提和重要任務(wù)之一，事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。各級財(cái)稅部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委、省政府有關(guān)文件，要將文件精神傳達(dá)到全體財(cái)稅干部職工。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好下崗職工再就業(yè)涉稅工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作之一，從多方面采取有力措施，抓緊抓好。
  二、明確各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵和支持下崗職工再就業(yè)。
  1、對國有企業(yè)下崗職工從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)的，經(jīng)地稅部門審核批 準(zhǔn)，可免征個人所得稅1年；對在社區(qū)內(nèi)從事家政、環(huán)境衛(wèi)生、交通安全、治安保障等服務(wù)業(yè)和非生產(chǎn)經(jīng)營活動的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。
  2、國有企業(yè)下崗職工承包荒灘荒地，從事種植業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的， 從有收入的當(dāng)年起，免征農(nóng)業(yè)稅或農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅1到3年；承包荒山從事經(jīng)果林生產(chǎn)的，從有收入的當(dāng)年起，免征農(nóng)業(yè)稅或農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅3到7年。下崗職工開發(fā)荒山、荒地、荒水面生產(chǎn)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)品的，從有收入的當(dāng)年起，免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅1到3年。
  3、各類經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)年接收國有企業(yè)下崗職工(并按規(guī)定簽定勞動合同的)人數(shù) 超過上年末從業(yè)人員總數(shù)50％的，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T確認(rèn)、稅務(wù)部門審核批準(zhǔn)，免征所得稅3年；當(dāng)年吸收國有企業(yè)下崗職工占從業(yè)人員20％以上的，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T確認(rèn)、稅務(wù)部門審查批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年；對當(dāng)年接收國有企業(yè)下崗職工超過上半年末從業(yè)人員10％以上的，報經(jīng)當(dāng)?shù)氐囟惒块T批準(zhǔn)后，酌情給予減免所得稅的照顧。
  三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為下崗職工再就業(yè)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級財(cái)稅部門要識大體，顧大局，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，熱情為我省國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要搞好稅收優(yōu)惠政策的宣傳，使下崗職工了解和掌握這些優(yōu)惠政策；要不折不扣地執(zhí)行省里制定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，為國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境；要提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真及時地辦理國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作中的各項(xiàng)涉稅事宜。
  四、加強(qiáng)稅收管理，嚴(yán)格依法辦稅。各級財(cái)稅部門在認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的同時，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理，防止借安置國有企業(yè)下崗職工為名，謀取稅收減免的現(xiàn)象。各級地稅部門在審批享受優(yōu)惠政策的企業(yè)時，必須認(rèn)真核對其安置的國有企業(yè)下崗職工的下崗證，審查其與國有企業(yè)下崗職工簽定的勞動合同，凡企業(yè)安置的人員沒有下崗證或未簽定勞動合同，不得享受稅收優(yōu)惠照顧，以維護(hù)國有企業(yè)下崗職工的合法權(quán)益。各級地稅部門還要對享受國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)建立年檢制度，凡經(jīng)年檢發(fā)現(xiàn)違反政策擅自解雇國有企業(yè)下崗職工的，或安置國有企業(yè)下崗職工未達(dá)到規(guī)定的比例，不得享受減免稅照顧，并追回已減免的稅款。