我單位與員工解除勞動合同，因沒有提前三十天通知員工，需要支付給員工待通知金，支付的待通知金是否需要繳納個人所得稅，應(yīng)當(dāng)按照哪個稅目繳納?

鏡花稅月 · 發(fā)表于 2021-12-11 10:00:02

我單位與員工解除勞動合同，因沒有提前三十天通知員工，需要支付給員工待通知金，支付的待通知金是否需要繳納個人所得稅，應(yīng)當(dāng)按照哪個稅目繳納?

總局政策君 · 發(fā)表于 2021-12-11 10:00:02

答：待通知金可以作為其他補助費，與其他一次性補償收入合并按照財稅〔2018〕164號的個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入政策計算繳納個人所得稅。

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