2024年臺州市春節(jié)穩(wěn)崗擴崗保用工促就業(yè)專項行動啟動

為全力保障春節(jié)前后企業(yè)生產用工需求，助力我市經濟“開門紅、開門好”，1月12日，臺州市人力社保局召開部署會，啟動春節(jié)穩(wěn)崗擴崗保用工促就業(yè)專項行動。

會議指出，穩(wěn)崗擴崗保用工促就業(yè)工作是貫徹落實市委、市政府決策部署，推進全市制造業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措。全市人社系統(tǒng)要積極創(chuàng)新舉措，突出精準，采取“留、引、扶、育”等一系列措施，“一企一策”精準服務企業(yè)生產用工需求。各縣（市、區(qū)）要強化組織領導，創(chuàng)新工作舉措，加強氛圍營造，為一季度拼經濟作出人社應有貢獻。
會后，全市人社系統(tǒng)迅速行動，深入摸排重大項目、重點企業(yè)生產用工情況，建立“兩重”用工保障微信群，明確人社服務專員，建立“一對一”聯(lián)系幫扶機制并“一企一策”制定工作計劃，明確幫扶舉措。截至1月14日，共實地走訪重大項目91個、重點企業(yè)83家，宣傳和解讀各項惠企政策，精準做好“兩重”生產用工服務。










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下一步，全市人社系統(tǒng)將扎實抓好春節(jié)穩(wěn)崗擴崗保用工促就業(yè)八項具體舉措，為我市一季度經濟“開門紅、開門好”貢獻人社力量。
（一）組織“春風送暖，樂業(yè)同行”走訪慰問活動。節(jié)前市縣聯(lián)動走訪重點企業(yè)100家，送溫暖送關愛，幫助解決實際問題。組織企業(yè)赴省外開展走訪慰問老員工活動，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。
（二）組織“春風送崗”現(xiàn)場招聘活動。開展“送崗下鄉(xiāng)”、“趕集送崗”等各類余缺調劑和招聘活動100場。充分發(fā)揮零工市場、就業(yè)見習機制作用，有效滿足企業(yè)階段性用工需求。
（三）組織“百城千企·樂業(yè)臺州”云招聘活動。聯(lián)合100個以上省外勞務輸出集中地區(qū)開展線上招聘活動，在臺州就業(yè)招聘網募集發(fā)布1萬個以上企業(yè)崗位，在省外當?shù)厝松缇蜆I(yè)和媒體平臺全方位宣傳，吸引各類人員掌上求職、來臺務工。
（四）實施跨省“駐點招工”行動。組織各地春節(jié)前赴省外勞務輸出地，提前對接春節(jié)招聘安排。春節(jié)前后組織10個以上招工小分隊赴省外開展駐點招工，積極做好員工返崗相關工作。
（五）實施百名人社干部助千企保用工行動。強化企業(yè)用工監(jiān)測，開展節(jié)后企業(yè)用工快速調查。精準鎖定1000家以上監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重點缺工企業(yè)，組織100名以上人社系統(tǒng)干部，“一企一策”制定舉措，“清單式”開展用工幫扶，全力保障企業(yè)生產用工需求。
（六）實施技能人才留引育行動。支持企業(yè)春節(jié)期間開展留臺員工職業(yè)技能培訓，及時組織一批大學生進入在臺企業(yè)就業(yè)見習，提升職業(yè)技能，滿足企業(yè)發(fā)展對技能人才的需求。
（七）實施惠企政策直達快享行動。全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、擴崗補助、階段性降低失業(yè)保險費率、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，大力推廣“直補快辦”、“免申即享”模式，進一步推動惠企減負。
（八）實施根治欠薪冬季行動。暢通舉報投訴維權渠道，健全欠薪線索閉環(huán)管理機制。綜合運用工資保證金、應急周轉金等措施，強化困難農民工兜底幫扶，全力保障勞動者合法權益。

供稿：就業(yè)中心
編輯：辦公室



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