海南人社局 海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作的通知

海南人社局
海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作的通知

   

海南省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于開(kāi)展2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作的通知

各市、縣、自治縣人力資源社會(huì)保障局，省人力資源開(kāi)發(fā)局:
為加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部工作部署和《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)辦法》），決定開(kāi)展2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)價(jià)對(duì)象
2022年1月1日之前取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證（或備案）的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含已備案的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)），納入此次誠(chéng)信評(píng)價(jià)范圍。
二、評(píng)價(jià)內(nèi)容
誠(chéng)信評(píng)價(jià)內(nèi)容按照《評(píng)價(jià)辦法》第七條及《評(píng)價(jià)辦法》的附件《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)參考指標(biāo)》（以下簡(jiǎn)稱《參考指標(biāo)》）執(zhí)行。
三、評(píng)價(jià)方法
誠(chéng)信評(píng)價(jià)通過(guò)“海南省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”進(jìn)行，具體操作方法詳見(jiàn)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)操作指南》（附件1）。
四、方法步驟
誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作由市縣人力資源社會(huì)保障部門按照下列步驟組織實(shí)施：
（一）企業(yè)自評(píng)（5月15日前）。市縣人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本通知要求，對(duì)企業(yè)自評(píng)工作進(jìn)行部署，組織屬地經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)照《參考指標(biāo)》進(jìn)行線上自評(píng)。
（二）初步審核（5月25日前）。市縣人力資源社會(huì)保障部門對(duì)企業(yè)自評(píng)情況進(jìn)行審核，擬定初審意見(jiàn)。
（三）征詢意見(jiàn)（5月30日前）。市縣人力資源社會(huì)保障部門就初審意見(jiàn)征求綜合行政執(zhí)法、稅務(wù)等部門（單位）的意見(jiàn)，擬定評(píng)價(jià)等級(jí)。
（四）社會(huì)公示（6月10日前）。市縣人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)政府門戶網(wǎng)站公示評(píng)價(jià)結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議的，報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。
（五）公布（6月15日前）。省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公布評(píng)價(jià)結(jié)果并將評(píng)價(jià)結(jié)果共享至海南自由貿(mào)易港信用信息共享平臺(tái)。
五、工作要求
（一）高度重視誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作。誠(chéng)信評(píng)價(jià)對(duì)于深入推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高行業(yè)誠(chéng)信水平，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)具有重要意義。各市縣人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，確保誠(chéng)信評(píng)價(jià)通知到位、評(píng)價(jià)指標(biāo)解釋到位、實(shí)地抽查核實(shí)到位、等級(jí)評(píng)定公平公正。
（二）準(zhǔn)確把握相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的“營(yíng)業(yè)范圍”標(biāo)注了人力資源相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，但未按相關(guān)法規(guī)辦理人力資源服務(wù)許可證（或備案）的，不納入誠(chéng)信評(píng)價(jià)范圍；至本通知印發(fā)之日，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立不滿1年的，《參考指標(biāo)》中“從業(yè)時(shí)間”項(xiàng)目、“制度建設(shè)”項(xiàng)目中的“評(píng)價(jià)年度以內(nèi)至少開(kāi)展一次全員制度培訓(xùn)”小項(xiàng)可不扣分；采用告知承諾方式申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證，但告知承諾期未滿的，可不參加本年度誠(chéng)信評(píng)價(jià)，在擬定評(píng)價(jià)等級(jí)時(shí)，統(tǒng)一標(biāo)注為“新設(shè)立機(jī)構(gòu)”。
（三）合理運(yùn)用誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)等級(jí)確定后，各市縣人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)為經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)誠(chéng)信等級(jí)證書（誠(chéng)信等級(jí)證書由各市縣人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)印制，規(guī)格樣式詳見(jiàn)附件2），根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施分級(jí)分類差異化監(jiān)管。評(píng)價(jià)工作開(kāi)展過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)主體未按照《人力資源市場(chǎng)暫行條例》相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證或未備案的，要及時(shí)督促其按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)S可或備案，并向綜合行政執(zhí)法部門反饋情況。

附件：1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)操作指南
2.誠(chéng)信等級(jí)證書規(guī)格樣式（附件下載見(jiàn)文章末尾）

海南省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年5月5日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）