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[社保] 寧夏人社局 關(guān)于深入推進(jìn)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校“告知承諾制”辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化的通知

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發(fā)表于 2022-4-16 10:00:48 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://hrss.nx.gov.cn/zcfg/rsrc/202204/t20220415_3455356.html
發(fā)文單位: 寧夏人社局
文件編號(hào): -
文件名: 寧夏人社局 關(guān)于深入推進(jìn)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?!案嬷兄Z制”辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化的通知
發(fā)文日期: 2022-04-15
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點(diǎn)評(píng): -
寧夏人社局
關(guān)于深入推進(jìn)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校“告知承諾制”辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化的通知


      
  
寧人社規(guī)字〔2022〕5號(hào)




各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,各職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校:

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)〔2022〕5號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力的通知》(國(guó)發(fā)〔2021〕7號(hào))和《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》(寧政規(guī)發(fā)〔2020〕2號(hào))、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全面推行涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案的通知》(寧政辦發(fā)〔2021〕50號(hào))精神,推動(dòng)“告知承諾制”審批改革往深里走、往實(shí)里走,經(jīng)自治區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組辦公室同意,現(xiàn)就深入推進(jìn)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校“告知承諾制”辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)事宜通知如下。
一、規(guī)范履行告知義務(wù),做到“一次性告知”
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、審批服務(wù)管理部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧夏回族自治區(qū)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2020〕12號(hào))及《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立(合并、分立)流程一次性告知書》(附件1)、《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更流程一次性告知書》(附件2)、《失信責(zé)任告知書》(附件3)、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)辦學(xué)法規(guī)政策告知書》(附件4)規(guī)定的告知義務(wù)內(nèi)容,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳通過(guò)寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng),統(tǒng)一發(fā)布告知書。各審批窗口要嚴(yán)格按照告知書規(guī)定內(nèi)容,規(guī)范線上線下辦學(xué)申請(qǐng)和咨詢過(guò)程中的“告知”。對(duì)線下申請(qǐng)籌設(shè)或設(shè)立(合并、分立)的,應(yīng)向申請(qǐng)人提供《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立(合并、分立)流程一次性告知書》《失信責(zé)任告知書》《應(yīng)知應(yīng)會(huì)辦學(xué)法規(guī)政策告知書》。對(duì)增減和升降職業(yè)工種及等級(jí)、增加教學(xué)點(diǎn)、終止辦學(xué)、變更校長(zhǎng)、舉辦者、辦學(xué)地址等審批事項(xiàng),應(yīng)向申請(qǐng)人提供《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更流程一次性告知書》《失信責(zé)任告知書》,做好政策解釋工作。
二、辦學(xué)主體如實(shí)履約,做到“一次性承諾”
舉辦者應(yīng)明確辦學(xué)主體責(zé)任,遵守合法、誠(chéng)信、依規(guī)、對(duì)標(biāo)辦學(xué)規(guī)則,踐行公平競(jìng)爭(zhēng)原則。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《一次性告知書》《失信責(zé)任告知書》《應(yīng)知應(yīng)會(huì)辦學(xué)法規(guī)政策告知書》的基礎(chǔ)上,確認(rèn)辦學(xué)條件完全具備所申請(qǐng)職業(yè)(工種)《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置承諾》(附件15)要求后,如實(shí)完整填寫并提交申請(qǐng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的《承諾書》(附件5-14),并對(duì)承諾內(nèi)容真實(shí)性及其法律責(zé)任負(fù)責(zé)。辦學(xué)過(guò)程中,如需政策業(yè)務(wù)指導(dǎo),可咨詢屬地人力資源社會(huì)保障部門或?qū)徟?wù)管理部門。取得辦學(xué)許可證后,應(yīng)主動(dòng)接受屬地人力資源社會(huì)保障部門實(shí)地評(píng)估和事中事后監(jiān)管。取得或換發(fā)《辦學(xué)許可證》后,準(zhǔn)備辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)登記證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,招生簡(jiǎn)章、廣告,牌匾和印模等材料,實(shí)地評(píng)估后由屬地人力資源社會(huì)保障部門存入學(xué)校管理檔案。招生簡(jiǎn)章、廣告通過(guò)屬地人力資源社會(huì)保障部門備案前,不得對(duì)外發(fā)布。
三、嚴(yán)格對(duì)標(biāo)形式審查,做到“一站式辦理”
各級(jí)審批服務(wù)管理部門要加強(qiáng)與相關(guān)部門信息互通,通過(guò)部門間信息共享可以獲取的數(shù)據(jù),不再要求申請(qǐng)人提供。審批時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批流程和監(jiān)管指南的通知》(寧人社發(fā)〔2020〕95號(hào))要求,嚴(yán)格遵守審批流程,做好形式審查,對(duì)照各職業(yè)(工種)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置承諾》,審查承諾的職業(yè)(工種)名稱及等級(jí)、場(chǎng)地、師資、校長(zhǎng)任職資格與申請(qǐng)的職業(yè)(工種)《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置承諾》是否一致。承諾與標(biāo)準(zhǔn)要求一致的,窗口(或線上)即辦發(fā)證,不一致的,不予許可,并書面說(shuō)明理由。線下申請(qǐng)的,各級(jí)審批服務(wù)管理部門應(yīng)在40分鐘內(nèi)完成單個(gè)工種或事項(xiàng)的形式審查。申請(qǐng)2個(gè)以上工種的,按每個(gè)工種不超過(guò)30分鐘計(jì)算辦結(jié)時(shí)限。許可證送達(dá)時(shí)間單獨(dú)計(jì)算。審批服務(wù)管理部門不得拖延審批時(shí)間或擅自增加實(shí)地審查環(huán)節(jié)。受理申請(qǐng)時(shí),審批服務(wù)管理部門通過(guò)“信用中國(guó)”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等系統(tǒng)查詢舉辦者信用狀態(tài),處于失信懲戒狀態(tài)的,不適用“告知承諾制”,由審批服務(wù)管理部門受理后,轉(zhuǎn)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門辦理。人力資源社會(huì)保障部門按照《民辦教育促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定,組織專家實(shí)地評(píng)估,三個(gè)月內(nèi)以書面形式將評(píng)估意見反饋審批服務(wù)管理部門。審批服務(wù)管理部門依據(jù)評(píng)估意見做出是否許可的決定。
四、推進(jìn)審管信息共享,做到“一體化運(yùn)行”
各級(jí)審批服務(wù)管理部門要在審批發(fā)證、變更、終止的同時(shí),通過(guò)審批系統(tǒng)將審批結(jié)果即時(shí)流轉(zhuǎn)到同級(jí)人力資源社會(huì)保障(同時(shí)電話通知)、教育、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門,5個(gè)工作日內(nèi)將審批檔案移交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門,以便及時(shí)掌握信息實(shí)現(xiàn)審管聯(lián)動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要全面學(xué)習(xí)掌握政策法規(guī),為辦學(xué)主體提供精準(zhǔn)政策業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí),要嚴(yán)格按照寧人社發(fā)〔2020〕95號(hào)文件要求的監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式開展事中事后監(jiān)管,對(duì)按照“告知承諾制”取得《辦學(xué)許可證》或因增加工種、提升辦學(xué)層次、變更地址或校長(zhǎng)、增設(shè)教學(xué)點(diǎn)換發(fā)《辦學(xué)許可證》的學(xué)校,在20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行實(shí)地評(píng)估。評(píng)估結(jié)果與承諾不符的,應(yīng)做出限期整改決定或撤銷許可建議。經(jīng)評(píng)估,承諾與辦學(xué)實(shí)際存在差距,但不屬于騙取辦學(xué)許可證性質(zhì),存在非主要設(shè)備不齊全、場(chǎng)地布局不合理等問(wèn)題且申請(qǐng)人主動(dòng)申請(qǐng)整改的,給予一次性容錯(cuò)整改機(jī)會(huì),出具《***人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于***職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校限期整改有關(guān)事項(xiàng)的通知》(附件16)。校長(zhǎng)、師資、主要設(shè)備和場(chǎng)地存在虛假承諾,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱存在明顯涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題、違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀或嚴(yán)重抄襲等問(wèn)題的,向同級(jí)審批服務(wù)管理部門發(fā)送《關(guān)于建議撤銷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可(或職業(yè)(工種)培訓(xùn)資質(zhì))的函》(附件17),由發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷許可。人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“寧夏雙公示報(bào)送系統(tǒng)”“信用寧夏”等平臺(tái)如實(shí)填報(bào)不實(shí)承諾有關(guān)情況,及時(shí)歸集信用信息,供相關(guān)部門開展聯(lián)合懲戒。
已頒布的151個(gè)職業(yè)(工種)《職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置承諾》和后續(xù)頒布的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),將一并在寧夏人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)各地各部門及時(shí)查詢。
本通知自2022年5月1日起施行,有效期至2027年5月1日。改革前期發(fā)布的相關(guān)政策與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

附件:1.民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立(合并、分立)流程一次性告知書
2.民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更流程一次性告知書
3.失信責(zé)任告知書
4.應(yīng)知應(yīng)會(huì)辦學(xué)法規(guī)政策告知書
5.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?;I設(shè)承諾書
6.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立(合并、分立)承諾書
7.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增加培訓(xùn)職業(yè)(工種)提升培訓(xùn) 等級(jí)承諾書
8.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校取消職業(yè)(工種)或培訓(xùn)等級(jí)承諾書
9.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者承諾書
10.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng)承諾書
11.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更地址承諾書
12.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更名稱承諾書
13.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)點(diǎn)承諾書
14.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校終止辦學(xué)承諾書
15.職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置承諾(樣表)
16.***人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于***職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校限期整改有關(guān)事項(xiàng)的通知(模板)
17.關(guān)于建議撤銷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可或職業(yè)(工種)培訓(xùn)資質(zhì)的函(模板)





自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2022年4月8日





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