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[社保] 寧夏人社局 關(guān)于征集2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)項(xiàng)目的通知

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發(fā)表于 2022-3-22 10:00:41 | 只看樓主 閱讀模式
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政策文件
政策原文鏈接: http://hrss.nx.gov.cn/zcfg/rsrc/202203/t20220321_3391484.html
發(fā)文單位: 寧夏人社局
文件編號: -
文件名: 寧夏人社局 關(guān)于征集2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)項(xiàng)目的通知
發(fā)文日期: 2022-03-21
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點(diǎn)評: -
寧夏人社局
關(guān)于征集2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)項(xiàng)目的通知


      
  
寧人社函〔2022〕76號




各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局,區(qū)直有關(guān)部門、直屬事業(yè)單位,各大型企業(yè),繼續(xù)教育基地,各工業(yè)園區(qū),相關(guān)行業(yè)協(xié)會:
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神,推動我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作創(chuàng)新發(fā)展,切實(shí)加大高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》(寧人社發(fā)〔2012〕149號),2022年自治區(qū)人力資源和社會保障廳將繼續(xù)組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選題范圍
(一)服務(wù)重大戰(zhàn)略。圍繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)建設(shè)制造強(qiáng)區(qū)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)區(qū)、數(shù)字強(qiáng)區(qū)、質(zhì)量強(qiáng)區(qū),服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,突出推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、培養(yǎng)科技型企業(yè)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)引才育才與科技創(chuàng)新能力。圍繞實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,突出加大新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣和應(yīng)用,提升高效節(jié)水、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、草牧一體、鹽堿地改良等先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù),助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈需要。
(二)突出重點(diǎn)領(lǐng)域。重點(diǎn)圍繞新一代信息技術(shù)、新能源汽車、裝備制造、生物技術(shù)、金融財(cái)會、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技、社會工作等重點(diǎn)領(lǐng)域,量子信息、生命健康、腦科學(xué)、生物育種等前沿領(lǐng)域,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、數(shù)字化管理、智能制造等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域,兼顧我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展需求。
(三)賦能重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。圍繞自治區(qū)黨委和政府確定重點(diǎn)發(fā)展的枸杞、葡萄酒、奶產(chǎn)業(yè)、肉牛和灘羊、電子信息、新型材料、綠色食品、清潔能源、文化旅游等九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),十大工程和四大提升行動,推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)緊盯區(qū)域協(xié)調(diào)。圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提檔升級,加快全域旅游示范區(qū)建設(shè),發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相融合,加快形成實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,推進(jìn)西部云基地、智慧城市建設(shè)。
(五)瞄準(zhǔn)公共領(lǐng)域。圍繞推進(jìn)公共服務(wù)均等化,推動全區(qū)教育資源均衡配置,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,提升高等教育和職業(yè)教育服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展能力,公共服務(wù)共建共享。圍繞重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,促進(jìn)醫(yī)療與養(yǎng)老、體育、互聯(lián)網(wǎng)融合和中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新發(fā)展,提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平需要,助力健康寧夏建設(shè)。
二、培訓(xùn)對象及方式
(一)自治區(qū)級示范性(特色)高級研修項(xiàng)目。主要面向全區(qū)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)單位管理人員,采取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場教學(xué)等多種方式進(jìn)行研修。每期學(xué)員50人左右,研修時間5天左右。
(二)急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。主要面向關(guān)鍵環(huán)節(jié)急需緊缺人才精選培養(yǎng)培訓(xùn)對象,采取短期培訓(xùn)、專題研修、案例研討等方式進(jìn)行,也可根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)特色采取靈活多樣的培養(yǎng)培訓(xùn)方式,對專業(yè)性強(qiáng)且需要持續(xù)深化培養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)領(lǐng)域,可采取跟蹤培養(yǎng)培訓(xùn)的方式進(jìn)行。每期學(xué)員100人左右,培訓(xùn)時間3天左右。
(三)崗位骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。主要面向本行業(yè)本單位專業(yè)技術(shù)工作崗位骨干力量精選培養(yǎng)培訓(xùn)對象,以單位內(nèi)部培訓(xùn)為主,采取集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等方式進(jìn)行。每期學(xué)員100人左右,培訓(xùn)時間3天左右。
三、申報(bào)程序
(一)區(qū)直有關(guān)部門、大型企業(yè)、繼續(xù)教育基地和相關(guān)行業(yè)協(xié)會等單位,可直接向自治區(qū)人力資源社會保障廳申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目。
(三)各地市及轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)教育基地、企事業(yè)單位申報(bào)時,須經(jīng)地市人力資源社會保障部門審核推薦后,報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳。
(三)自治區(qū)人力資源社會保障廳對征集的項(xiàng)目歸類整理,組織相關(guān)專家召開評審會評定,報(bào)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組審核確定后,下達(dá)2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施計(jì)劃,并劃撥項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
四、工作要求
(一)各地市、繼續(xù)教育基地和有關(guān)單位要嚴(yán)把申報(bào)選題關(guān)、質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格控制申報(bào)數(shù)量,精選符合本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)質(zhì)研修項(xiàng)目,對專業(yè)相近、內(nèi)容雷同、方式相同的項(xiàng)目不得重復(fù)交叉申報(bào)。
(二)請各申報(bào)單位按要求填寫項(xiàng)目申報(bào)表和項(xiàng)目匯總表,于2022年4月8日前,分別由各地市、區(qū)直各部門和有關(guān)單位集中審核,并將加蓋公章的紙質(zhì)材料(項(xiàng)目匯總表只報(bào)送Excel格式的電子版)報(bào)送自治區(qū)人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,同時附電子版。
聯(lián) 系 人:蘭雄 周玉華
聯(lián)系電話:0951-5099104 0951-5099010
電子郵箱:695867214@qq.com
地 址:銀川市興慶區(qū)上海東路40號
郵政編碼:750001

附件:1.2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程申報(bào)表;
2.2022年專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程申報(bào)項(xiàng)目匯總表;
3.人才知識更新工程項(xiàng)目建議選題方向。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2022年3月7日

(此件公開發(fā)布)






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