湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局 湘人社規(guī)〔2022〕2號(hào) 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)的通知

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)的通知
湘人社規(guī)〔2022〕2號(hào)

  失效時(shí)間：2027年02月09日
失效原因：政策執(zhí)行到期

各市州人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)總局湖南省各市州稅務(wù)局:
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2019〕19號(hào))、《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(湘政發(fā)〔2019〕11號(hào))精神，現(xiàn)就我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從2022年1月1日起，全省用人單位(含原費(fèi)率過渡試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%，職工(雇工)個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。
二、從2022年1月1日起，全省用人單位統(tǒng)一以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限和上限；參保用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一由全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的40%調(diào)整到60%。
本通知自2022年2月10日起實(shí)行，有效期5年。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局
2022年1月24日