廣東人社局 關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才入戶(hù)廣州工作細(xì)則》的通知

廣東人社局
關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才入戶(hù)廣州工作細(xì)則》的通知

省直及中央駐穗企事業(yè)有關(guān)單位：

為做好省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才入戶(hù)相關(guān)工作，規(guī)范辦事流程，提高引進(jìn)人才效率，根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則，我廳制定了《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才入戶(hù)廣州工作細(xì)則》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年1月21日

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才

入戶(hù)廣州工作細(xì)則

第一章 總則

第一條 為做好省直及中央駐穗企事業(yè)單位引進(jìn)人才入戶(hù)相關(guān)工作，規(guī)范辦事流程，提高引進(jìn)人才效率，根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則，制定本工作細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱(chēng)的引進(jìn)人才入戶(hù)，指省直及中央駐穗事業(yè)單位、省直及中央駐穗國(guó)有企業(yè)、經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)單位等用人單位（省人民政府明確規(guī)定下放的廣州市部分地區(qū)除外）引進(jìn)人才入戶(hù)廣州。

在省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)的民營(yíng)企業(yè)（經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)單位除外）等用人單位申請(qǐng)引進(jìn)人才入戶(hù)廣州的，由廣州市及各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核辦理。

第二章 申請(qǐng)條件

第三條 符合下列條件之一，經(jīng)認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)人才入戶(hù)：

（一）中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，年齡不受限制。

（二）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員，國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃入選者，國(guó)家“特支計(jì)劃”專(zhuān)家，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員或項(xiàng)目主要完成人，全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家項(xiàng)目入選者，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才入選者，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，獲中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)前兩位發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，全國(guó)技術(shù)能手，世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手及被確定為世界技能大賽中國(guó)參賽集訓(xùn)選手的人員，年齡不受限制。

（三）“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員，“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”、南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者等省級(jí)人才工程入選者，年齡不受限制。

（四）廣州市杰出專(zhuān)家、優(yōu)秀專(zhuān)家、青年后備人才，廣州市“百人計(jì)劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及省、市認(rèn)定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。

（五）上年度或當(dāng)年度獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)“勞動(dòng)模范”“廣東省技術(shù)能手”等稱(chēng)號(hào)的人員，以及在廣州市級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽中取得前三名或在廣州市級(jí)二類(lèi)技能競(jìng)賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。

第四條 符合下列條件之一，經(jīng)單位引進(jìn)的具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)以上的人才，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)人才入戶(hù)：

（一）具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在50周歲以下。

（二）具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下。

（三）具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在40周歲以下。

第五條 同時(shí)符合以下條件的各類(lèi)技術(shù)技能人才，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)人才入戶(hù)：

（一）從事《廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄》內(nèi)相關(guān)職業(yè)。

（二）滿(mǎn)足以下條件之一：

1.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，年齡在40周歲以下；

2.具有技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)），高級(jí)技師年齡在45周歲以下；

3.具有技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)），技師年齡在40周歲以下；

4.具有技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)），高級(jí)工年齡在35周歲以下；

5.從事廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下。

第六條 省直及中央駐穗事業(yè)單位、省直及中央駐穗國(guó)有企業(yè)、經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)單位等用人單位引進(jìn)特殊需要的人員，可辦理引進(jìn)人才入戶(hù)手續(xù)。

經(jīng)省、廣州市政府同意，用人單位因整體遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶(hù)籍遷入廣州市的人員，可辦理引進(jìn)人才入戶(hù)手續(xù)。

第七條 經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，省直及中央駐穗事業(yè)單位編制人員辦理公開(kāi)招聘或調(diào)配的，可辦理引進(jìn)人才入戶(hù)手續(xù)。

第八條 符合本細(xì)則規(guī)定申請(qǐng)條件的引進(jìn)人才，準(zhǔn)予其配偶、未成年子女隨本人同時(shí)遷入廣州市戶(hù)籍。

第三章 辦理程序

第九條 引進(jìn)人才入戶(hù)由申請(qǐng)人登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳人才引進(jìn)入戶(hù)申辦系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息，由所在用人單位核驗(yàn)申請(qǐng)人信息真實(shí)有效性后，通過(guò)申辦系統(tǒng)提交省人力資源社會(huì)保障部門(mén)。

使用總量控制類(lèi)指標(biāo)的申請(qǐng)人，應(yīng)履行規(guī)定程序，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)批復(fù)后申辦。

第十條 省人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料的完整性進(jìn)行審查。審查通過(guò)的，當(dāng)日予以受理；材料不齊全的，不予受理。對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

第十一條 省人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核不通過(guò)的，書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由，相關(guān)材料復(fù)印件不予退回。

第十二條 省人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)自審核通過(guò)之日將同意引進(jìn)的人才情況在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（涉及國(guó)家秘密的可以不予公示）。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人才的姓名、單位、公示起止時(shí)間等內(nèi)容。

公示期間受理異議投訴，異議投訴應(yīng)提出書(shū)面意見(jiàn)，并由用人單位蓋章或個(gè)人實(shí)名簽章。經(jīng)核實(shí)異議成立的，申報(bào)不予通過(guò)。

第十三條 經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，核發(fā)《廣州市入戶(hù)人員信息卡》，在1個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人辦理入戶(hù)手續(xù)。申請(qǐng)人應(yīng)在《廣州市入戶(hù)人員信息卡》有效期內(nèi)按登記入戶(hù)地址順序辦理入戶(hù)手續(xù)。

申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料通過(guò)申辦系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)推送至廣州市戶(hù)口遷入管理系統(tǒng)，與公安部門(mén)的戶(hù)籍管理系統(tǒng)互聯(lián)互通實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

第十四條 申請(qǐng)人提交審核后確需修改申報(bào)信息或申請(qǐng)人已通過(guò)審核確需退回的，可由申請(qǐng)人本人提供情況說(shuō)明經(jīng)所在單位加具意見(jiàn)并加蓋公章后，由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)在3個(gè)工作日內(nèi)予以退回辦理。

第四章 申請(qǐng)材料

第十五條 申請(qǐng)人應(yīng)提交以下申請(qǐng)材料：

（一）基本材料：

1.戶(hù)口簿、身份證等合法有效身份證件材料。

2.落戶(hù)地址材料。按照《廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定》第十一條規(guī)定的落戶(hù)地址順序提供以下材料之一：

（1）遷入本人或直系親屬房產(chǎn)的，提供房產(chǎn)證或《個(gè)人名下房地產(chǎn)登記情況查詢(xún)證明》；

（2）遷入用人單位集體戶(hù)（含人才市場(chǎng)集體戶(hù)）的，提供集體戶(hù)單位同意落戶(hù)意見(jiàn)及加蓋公章的集體戶(hù)戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件；

（3）遷入街道公共集體戶(hù)的，提供個(gè)人無(wú)以上規(guī)定住所書(shū)面承諾并提供街道公共集體戶(hù)地址及所屬派出所。

（二）不同類(lèi)型申請(qǐng)人還應(yīng)分別提交的材料：

1.以學(xué)歷作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。如無(wú)法通過(guò)申辦系統(tǒng)比對(duì)的，還須提供學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)結(jié)果或認(rèn)證材料。

2.以職稱(chēng)作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件。如無(wú)法通過(guò)申辦系統(tǒng)比對(duì)的，還須提供發(fā)證機(jī)關(guān)相關(guān)核驗(yàn)材料等。

3.以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)）作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人，須提供職業(yè)資格證書(shū)原件。如無(wú)法通過(guò)申辦系統(tǒng)比對(duì)的，還須提供發(fā)證機(jī)關(guān)相關(guān)核驗(yàn)材料等。

4.申請(qǐng)人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認(rèn)定材料，包括有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或相關(guān)文件。

5.申請(qǐng)人屬于事業(yè)單位招調(diào)人員，須提供省人力資源社會(huì)保障部門(mén)的公開(kāi)招聘或調(diào)配批復(fù)。

6.申請(qǐng)人有家屬隨遷的，須提供隨遷家屬結(jié)婚證、戶(hù)口簿、子女出生醫(yī)學(xué)證明（收養(yǎng)證明）。申請(qǐng)人為離婚人員且有家屬隨遷的，除提供隨遷家屬資料外還須提供離婚證、協(xié)議書(shū)（民事調(diào)解書(shū)或法院判決書(shū)）。

申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料通過(guò)申辦系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享比對(duì)的，省人力資源社會(huì)保障部門(mén)可直接受理。未能比對(duì)的，申請(qǐng)人應(yīng)到省人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交未能比對(duì)的相關(guān)材料。

第五章 附則

第十六條 引進(jìn)人才入戶(hù)申請(qǐng)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件、相關(guān)法律責(zé)任按照廣州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 符合本細(xì)則第三條、第四條、第五條、第八條規(guī)定條件的引進(jìn)人員，需使用計(jì)劃指導(dǎo)類(lèi)指標(biāo)辦理入戶(hù)；符合本細(xì)則第六條規(guī)定條件的引進(jìn)人員，需使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)辦理入戶(hù)；符合本細(xì)則第七條規(guī)定條件的引進(jìn)人員，按規(guī)定使用計(jì)劃指導(dǎo)類(lèi)指標(biāo)、總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)辦理入戶(hù)。

使用總量控制類(lèi)指標(biāo)辦理入戶(hù)的，應(yīng)由省直及中央駐穗事業(yè)單位、省直及中央駐穗國(guó)有企業(yè)、經(jīng)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)單位等用人單位嚴(yán)格篩選，完成單位有關(guān)程序后向省人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)，由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)籌分配。

第十八條 本細(xì)則所稱(chēng)的博士學(xué)位、碩士學(xué)位，含經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外博士學(xué)位、碩士學(xué)位。

本細(xì)則所稱(chēng)的《廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄》，指由廣州市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市發(fā)展改革部門(mén)，結(jié)合廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及引進(jìn)技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)情況定期發(fā)布、動(dòng)態(tài)調(diào)整制定的引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄。

本細(xì)則所稱(chēng)的職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)），指按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)考試考核或評(píng)定且具備相應(yīng)的技術(shù)和能力，并由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)核發(fā)證書(shū)的國(guó)家職業(yè)資格或等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

本細(xì)則所稱(chēng)的技術(shù)技能人才，指獲得國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格（技能等級(jí)）的人員。

本細(xì)則所稱(chēng)的廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，需經(jīng)廣州市相關(guān)部門(mén)考核或認(rèn)定。

本細(xì)則所稱(chēng)的未成年，指年齡不滿(mǎn)18周歲。

第十九條 本細(xì)則由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。