亚洲v欧美日韩一区|中国不卡视频免费一区二区|小黄片观看视频欧美|在线观看加勒比网站|丁香精品久久亚洲日本片|成人免费AV大片|美女婷婷综合骚妇无码|亚洲女人的大黑逼视频一区二区三区|成人操人在线播放|久久久一二三区

返回列表 發(fā)布新帖

[晶晶亮的稅月] 如此節(jié)稅,我干了10年財(cái)務(wù)總監(jiān)第一次見!簡(jiǎn)直神操作!

671 0 樓主
發(fā)表于 2021-4-23 09:55:10 | 只看樓主 只看大圖 閱讀模式
|
精選公眾號(hào)文章
公眾號(hào)名稱: 晶晶亮的稅月
標(biāo)題: 如此節(jié)稅,我干了10年財(cái)務(wù)總監(jiān)第一次見!簡(jiǎn)直神操作!
作者:
發(fā)布時(shí)間: 2021-04-21
原文鏈接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxMjM5NzAwNQ==&mid=2247491667&idx=1&sn=b3f7f494e509417c42632584a6c4d7e3&chksm=97441ef1a03397e7ed03a29e13df53e2e6bb347ce4ff7a3ea5f390eb221521fc4c0796b1b665#rd
備注: -
公眾號(hào)二維碼: -
“你這寫的是什么節(jié)稅方案?還要交這么多稅!行不行啊,不行換人!“

上周,我的一位財(cái)務(wù)朋友提交了企業(yè)節(jié)稅方案,結(jié)果卻遭到了老板的訓(xùn)斥。

后來(lái)我看了她的方案,不僅邏輯不清,難以節(jié)稅,反而還會(huì)讓公司涉及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)……要我說(shuō),她沒(méi)被老板開除就算幸運(yùn)了!

不過(guò),節(jié)稅方案確實(shí)難寫,寫不好還要被老板批評(píng)。很多財(cái)務(wù)人都遇到過(guò)類似的情況,不光憋屈,還有苦不能言。說(shuō)輕一點(diǎn),那就是想立馬收拾東西辭職;嚴(yán)重一點(diǎn),那簡(jiǎn)直是想死的心都有了!真是太難受了!
  
但是吐槽歸吐槽,問(wèn)題還是要解決的。誰(shuí)讓我們做著天下最難干的工作呢……
  
雖然政策多變,風(fēng)險(xiǎn)多,每個(gè)行業(yè)、每個(gè)公司的節(jié)稅方式還不一樣,但是你要記?。?strong>往往最難的東西才是最值錢的,才能更體現(xiàn)出你的能力和價(jià)值。
  
有的朋友可能會(huì)說(shuō):你講的這些道理我都明白,但就是不知道怎么寫,這該怎么辦?
  
先別著急,我干了10年財(cái)務(wù)總監(jiān),有很多經(jīng)驗(yàn)可以給到你,但首先你得知道:什么才是節(jié)稅的關(guān)鍵!

因?yàn)槌宋覀兪煜さ亩愂照?、轉(zhuǎn)嫁、遞延,你還得掌握系統(tǒng)化的財(cái)稅知識(shí),當(dāng)然也少不了風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避!所以要寫出自己滿意,老板滿意的方案,你就必須得掌握系統(tǒng)性的節(jié)稅技能!
  
而一旦你搞懂了這些,寫起節(jié)稅方案來(lái)就會(huì)倍感輕松!并且之后大部分的稅務(wù)難題,你都能又快又好地處理!這樣的人才,哪位老板不喜歡呢?加薪升職還不是分分鐘的事!
  
問(wèn)題是,我們?cè)撛趺慈ヌ嵘悇?wù)籌劃技能?

今天,我特別為大家?guī)?lái)了第24期——《5天稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)》!全方面、全系統(tǒng)提升你的稅籌技能,學(xué)完即可用于工作!

稅務(wù)專家用自身真實(shí)的實(shí)操案例,幫助你提升稅籌技能,建立稅籌體系,學(xué)完即可用于工作!

本次集訓(xùn)營(yíng),原價(jià)999元,今天在本公眾號(hào)內(nèi),前500位學(xué)習(xí)名額僅需0元!掃碼可領(lǐng)稅務(wù)獨(dú)家資料匯編!

今天整個(gè)課程,完全免費(fèi)!實(shí)操超強(qiáng),學(xué)完即用!


第24期《5天稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)》

全新內(nèi)容,全新升級(jí)!
實(shí)操超強(qiáng),學(xué)完即用!

不用集贊、不用轉(zhuǎn)發(fā),掃碼即可加入!
晶晶亮的稅月,邀請(qǐng)你加入——

5大模塊專題,5節(jié)精品課程;
5天直播課程,7天班級(jí)答題。

5天稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)
全面提升稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力!

掃碼添加,0元學(xué)習(xí)



掃碼領(lǐng)取,獨(dú)家資料

本次0元名額只有500個(gè),活動(dòng)結(jié)束后恢復(fù)原價(jià)999元。
5天直播大綱


《5天稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)》
5天,全面提升稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力!

原價(jià)999元
限時(shí)特惠0元


掃碼添加,0元學(xué)習(xí)



掃碼領(lǐng)取,獨(dú)家資料
稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家 | 韓老師
韓老師——

財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家、稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才,注冊(cè)稅務(wù)師,管理學(xué)碩士。她獨(dú)特耐心的教學(xué)方法,贏得學(xué)員們的一致認(rèn)可。
稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)必須是她,她可能是最有資格講稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)的老師。因?yàn)樗慕?jīng)驗(yàn)解決了大多數(shù)可操作稅籌難題。

市面上大多數(shù)稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)課都沒(méi)有。
我們花了最大的力氣
我們推倒重來(lái)了 8 次,
花了200多個(gè)小時(shí)打磨內(nèi)容。

韓老師分析了財(cái)務(wù)人必備的稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)多個(gè)案例,包括:

新征管背景下稅務(wù)稽查要點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略、新個(gè)稅匯繳時(shí)代個(gè)稅籌劃要點(diǎn)及案例、減稅降費(fèi)背景下增值稅籌劃要點(diǎn)及案例、經(jīng)濟(jì)放緩時(shí)代下的合同控稅處理、職工、高管解決社保的籌劃技巧及案例。

并將它們歸為5大類別板塊,
然后打磨成 5節(jié) 財(cái)務(wù)人的稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)。

這里每一場(chǎng)直播都是財(cái)務(wù)人必學(xué),
全網(wǎng)測(cè)評(píng)都在9分以上,無(wú)一差評(píng)。
課程特色
活動(dòng)結(jié)束后,將恢復(fù)原價(jià)999元
現(xiàn)在僅需0元


二肆財(cái)稅稅務(wù)獨(dú)家資料匯編
掃碼即可獲得
二肆財(cái)稅稅務(wù)獨(dú)家資料匯編!


這是短時(shí)間
最能提升財(cái)務(wù)人稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力的直播課!

原價(jià)999元
限時(shí)特惠0元



掃碼添加,0元學(xué)習(xí)



掃碼領(lǐng)取,獨(dú)家資料

本次0元名額只有500個(gè),活動(dòng)結(jié)束后恢復(fù)原價(jià)999元。
適合人群


適合初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)考生、會(huì)計(jì)、財(cái)稅小白、所有想學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)、提升稅務(wù)能力、突破職場(chǎng)瓶頸的財(cái)務(wù)人。
學(xué)員評(píng)價(jià)

你值得學(xué)習(xí)


5大模塊,5節(jié)課,5天直播答疑

線下稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)營(yíng)6000 元/次
一票難求

現(xiàn)在我們請(qǐng)老師講了
5個(gè)模塊、5節(jié)課
僅需  元

掃碼添加,0元學(xué)習(xí)



掃碼領(lǐng)取,獨(dú)家資料
本文為受托發(fā)布,解釋權(quán)歸品牌方所有
假如你想有所改變,
那就努力先提升自己,積少才能成多!

128_1619142910092.jpg (31.51 KB, 下載次數(shù): 10)

128_1619142910092.jpg
合作請(qǐng)留言或郵件咨詢

1479971814@qq.com

未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載,復(fù)制和建立鏡像,
如有違反,追究法律責(zé)任
  • Tax100公眾號(hào)
Copyright © 2026 Tax100 稅百 版權(quán)所有 All Rights Reserved. Powered by Discuz! X5.1 京ICP備19053597號(hào)-1, 電話18600416813, 郵箱1479971814@qq.com
關(guān)燈 在本版發(fā)帖
Tax100公眾號(hào)
返回頂部
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表